无锡锐志职业培训PLC机器人课程体系详解！

2026-11-07

【机构简介】

无锡市新吴区锐志职业培训学校（品牌"锐志"/RUNZ）是经无锡市新吴区人社局审批设立的民办职业培训学校，自2006年创办以来专注数控与电气自动化技术人才培养，开设数控加工、模具设计、编程、电工、非标自动化（电气）、工业机器人、视觉开发等12个专业课程，办学场地约2000平方米，累计服务企业和院校218家次、培训各类技能人才20000多人次。

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课程体系

课程名称	课程类别	课程内容	培训时长
无锡ABB操作与编程基础实战班	其他/PLC编程	工业机器人操作与编程实战：系统安全知识、机器人系统构成、示教器面板操纵、基坐标/大地/工件/工具坐标系设置、MoveJ/MoveL/MoveC等运动指令与程序调试、输入输出信号建立、数学运算与流程控制指令、搬运码垛工艺综合实操。	7天（按学习考核表日程）
无锡AutoCAD Electrical电气设计培训班	PLC编程	电气制图规则与电气图表示方法、ACE软件基础（块练习、文字样式、坐标输入）、原理图工具（元件插入编辑、导线线号、交互参考）、原理图符号库自制、屏柜布置图与接线图及端子排、整体式/模块化PLC画法与系统配置图、项目管理与报表打印。	详询
无锡机器视觉专业培训课程	其他	Halcon算法库（Blob分析、几何定位、仿射变换、测量、OCR、九点标定）、C#面向对象编程与窗体开发、Halcon与C#联合编程、海康Vision Master操作、相机镜头光源选型、视觉+PLC/机器人上位机开发。	全日制3个月；周末班6个月
无锡电气装调综合培训班	电工	安全用电与接线安全、照明电路接线、电气基础知识、按钮/熔断器/接触器/继电器等常用元件选型、三相异步电机点动/自锁/正反转/星三角启动控制、变频器与步进驱动器调试、常用传感器选型、三菱FX PLC入门、车床排故等考证类技能，含期中期末考核。	15天（按教学大纲日程）
三菱FX系列PLC综合培训班	PLC编程/电工	电工基础与识图、三菱PLC硬件与GX Works2、逻辑指令、定时计数、顺序控制（STL/SFC）、数据处理、模拟量与PID恒温、高速计数与编码器、变频器多段速、伺服步进定位、触摸屏设计、N:N/CC-Link/Modbus通信，实操贯穿。	详询
无锡西门子S7-200 SMART综合培训班	其他/PLC编程	电工基础、S7-200SMART硬件与MicroWIN软件、位逻辑指令、顺序控制（SCR）、数据处理、模拟量与PID恒温、高速计数与编码器、变频器多段速、步进伺服定位、触摸屏组态、Modbus/Profibus-DP/以太网通信。	详询
无锡西门子S7-1200综合培训班	其他/PLC编程	需200SMART基础：硬件与TIA博途软件、程序结构（OB/DB/FC/FB）、位逻辑与定时计数指令、模拟量与PID调节、高速计数与编码器、变频器控制、步进伺服运动控制、触摸屏组态、Modbus/Profibus-DP/以太网通信。	详询

课程体系说明：

进阶衔接：三菱FX系列课程要求学员具有电工基础、高中及以上学历；西门子S7-1200课程要求已具备200 SMART基础；机器视觉课程建议高中/大专以上学历、数学基础扎实。

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课程优势

一、实训场地与设备成规模配置。学校办学场地约2000平方米，其中电气综合实训区350平方米、数控实训车间700平方米，现有自动化实训室6间、实训流水线5条、数控实训设备23台、工业机器人实训设备6台。从电工配盘、PLC编程到工业机器人操作、机器视觉开发，各教学环节均有对应的实操工位与设备支撑，课程以"理论+实践"方式组织，配合逐日安排的实操练习与综合案例。

二、课程链条覆盖电气自动化完整技能路径。 12个专业课程覆盖从电工基础、电气装调，到三菱FX、西门子S7-200 SMART、S7-1200两大主流PLC平台，再到ABB工业机器人操作编程与机器视觉开发的方向进阶，各课程间有明确的前置衔接关系（如S7-1200以200 SMART为基础、机器视觉与PLC/运动控制联合开发），零基础学员可按路径逐级学习，在职学员也可按需单点提升。

三、小班面授，四种学习方式灵活组合。课程按10-15人小班面授组织，提供全日制班（9:00-17:00）、业余晚班（18:30-21:00，周一三五或周二四六）、周末班（周日9:00-17:00）三种常规时段，另设企业定制班与一对一VIP班按需求协定，方便在职人员与全职学习者分别安排时间。外地学员提供住宿（4人间），具体食宿安排以招生办当期说明为准。

四、教学与考核服务体系完善。教学部门由21位技术老师组成，其中技师6位、高级技师8位、工程师3位；每门课程配套逐日学习考核表，按"章节—课次—知识点"细化到天，学员逐项确认、结业考评，学习进度可量化、可回溯。学校自成立以来累计培训各类技能人才20000多人次，职业技能等级认定评价累积培养鉴定5000多人次。