上海劳动关系协调员(三级)招生简章

为什么要考劳动关系协调员？

01、以事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。

02、从业人员中具有劳动关系协调相关专业学历比例低，更需要职业资格来弥补

03、国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系协调相关专业学历，也仍然需要职业资格证书。

04、从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。

报考条件

具备以下条件之一者, 可申报三级/高级工:

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后 ，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业“对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后 ，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书 ，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本 专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

相关专业：产业经济学、法学、工商管理、工商企业管理、公共事业管理、公共事业管理、国际经济发展合作、国际经济与贸易、经济学、

劳动与社会保障、旅游管理、企业管理、人力资源管理、社会工作、社会学、市场营销、思想政治教育、行政管理、哲学

注：

1、 相关职业是指人力资源管理、 劳动保障事务处理、 社会工作等职业。

2、 相关专业是指劳动与社会保障、 劳动经济学、 人力资源管理、 工商企业管理、 法学、 社会学等专业。

3、 相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、 劳动保障协理员、 劳动保障专理员、

社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

劳动关系协调员（三级）课程安排

考试信息

考试情况介绍

考试内容 ：理论知识、技能考核

考试形式 ：线下计算机机考（闭卷）

发证机构 ：考试通过后 ， 由上海人才行业服务协会统一颁发职业技能等级证书 ，

可在人社部官网查询 ，全国认可

补贴

上海市补贴标准

• 劳动者取得高级工(三级)职业技能等级证书 ，补贴 标准为1500元/人。

• 在职从业人员按补贴标准的80％享受职业技能提升 补贴（1200元/人）

普陀区专项补贴标准

• 参加本区培训机构开设的高级工及以上等级培训项目，经注册在本区的培训机构、职业院校集体组织申报参 加评价 ，获得高级工及以上职业技能等级证书的人员， 可获得1000元/人补贴

费用补贴标准

培训费用明细

机构简介

上海跃迁培训学校有限公司简称“跃迁学校”(办学许可证号:331010742209709),系上海市普陀区人力资源和社会保障局按照《上海市人民政府办公厅关于转发市教委等四部门制定的<上海市民办培训机构设置标准><上海市营利性民办培训机构管理办法><上海市非营利性民办培训机构管理办法>的通知》(沪府办发[2017]82号),批准设立的培训机构。

我们将“成就彼此”作为价值观,“一起跃迁”作为使命。受人尊敬是践行成就彼此、实现一起跃迁的结果,是跃迁培训学校成立的初衷,也是预期的愿景。跃迁学校自2020年成立以来,搭建了领导力、组织力、推动力三个维度的培训体系,打磨了一系列企业内训课程,开展了各层级人员能力培养与训练,为各企业职工培训添砖加瓦。

跃迁学校立足于企业人才梯队基础,致力于帮助企业战略落地,通过“认知—学习—实践-输出”的培训模式,不断强化学员的综合能力,引导学员快速成长,为企业培养、输送高素质、高潜力人才。学校以“提升学员学习效果”为中心,建立了全方位、一站式的教育培训体系和服务体系,结合过程观察、评估,持续完善、改进培训进程,大程度地实现培训目标。