上海跃迁培训学校

【机构简介】

上海跃迁培训学校有限公司简称“跃迁学校”(办学许可证号:331010742209709),系上海市普陀区人力资源和社会保障局按照《上海市人民政府办公厅关于转发市教委等四部门制定的<上海市民办培训机构设置标准><上海市营利性民办培训机构管理办法><上海市非营利性民办培训机构管理办法>的通知》(沪府办发[2017]82号),批准设立的培训机构。

我们将“成就彼此”作为价值观,“一起跃迁”作为使命。受人尊敬是践行成就彼此、实现一起跃迁的结果,是跃迁培训学校成立的初衷,也是预期的愿景。跃迁学校自2020年成立以来,搭建了领导力、组织力、推动力三个维度的培训体系,打磨了一系列企业内训课程,开展了各层级人员能力培养与训练,为各企业职工培训添砖加瓦。

跃迁学校立足于企业人才梯队基础,致力于帮助企业战略落地,通过“认知—学习—实践-输出”的培训模式,不断强化学员的综合能力,引导学员快速成长,为企业培养、输送高素质、高潜力人才。学校以“提升学员学习效果”为中心,建立了全方位、一站式的教育培训体系和服务体系,结合过程观察、评估,持续完善、改进培训进程,大程度地实现培训目标。

【师资优势】

上海跃迁培训学校有限公司立足于企业人才梯队基础，致力于帮助企业战略落地，通过“认知—学习—实践—输出”的培训模式，不断强化学员的综合能力，引导学员快速成长，为企业培养和输送高素质、高潜力人才。学校以“提升学员学习效果”为中心，建立了全方位、一站式的教育培训体系和服务体系，结合过程观察、评估，持续完善、改进培训进程，较大程度地实现培训目标。公司大部分员工在本行业从事多年，积累了丰富的经验，可为您提供完善可靠的服务。

詹岳雄老师
上海工会管理职业学院组织人事处教师
硕士研究生，管理学硕士
国家二级人力资源管理师
国家二级心理咨询师
获评上海市职业指导专家
事业单位面试资格证
劳动关系协调员（高级）资格证
中共党员

郁军老师
教育背景与专业资质
陕西师范大学教育管理学硕士
高级企业培训师
高级人力资源管理师
C&G 国际培训师国际证书
五矿中冶集团人力资源顾问及认证讲师
上海市人力资源和社会保障局职业教师

工作经验
深耕人力资源开发与管理领域，曾服务于全球知名钢铁及建筑企业，具备丰富的行业实战经验。作为国家人力资源管理师、企业培训师特邀讲师，主导或参与多家企业的人力资源管理体系搭建及企业大学建设项目，擅长解决各类劳动关系纠纷，并构建适配企业发展的企业文化体系。

培训风格
以 “实战导向” 为核心，课程设计聚焦落地执行；授课形式新颖活泼，语言生动幽默且富有感染力，拥有扎实的内训教学功底。课堂表达直击痛点，敢于触碰行业共性难题，点拨精准到位，能有效解答学员疑惑；授课兼顾不同层级学员需求，无论基层员工还是企业高管同堂学习，均能获得广泛认可。

核心课程体系
（一）研究方向
企业战略、人力资源管理、行政管理、组织行为学、心理学
（二）主要实战课程
1.管理能力提升类：《目标与时间管理》《中层干部的执行力》《企业会议管理》《团队建设与管理沟通》
2.人力资源专项类：《非货币激励机制》《非人力资源经理的人力资源管理》《结构化面试》《选人用人之道》《员工冲突管理》《优秀员工培养计划》
3.职业素养与通用技能类：《压力与情绪管理》《现代商务礼仪》《做最出色的新员工》《现代商务文书写作》《员工职业化素养提升》《跨部门沟通与协调》

证书培训课程
人力资源管理师（上海 / 国家一、二、三、四级）
劳动关系协调员（二、三、四级）
建筑行业岗位证书（资料员、劳务员、机械员、安全员）
经济师（工商管理、人力资源管理方向）
职业培训师（一、二、三级）

【教学现场】