导读:无锡羽川教育的PLC编程培训以实战导向著称,课程涵盖西门子、三菱等主流品牌,从基础指令到工业自动化项目设计层层递进。师资团队由十年以上经验的工程师组成,提供一对一实操指导服务。学员可参与真实产线调试项目,积累实战经验。课程灵活分阶,适合零基础转行或技能升级者,助力快速掌握工业自动化核心技术!
课程体系——
羽川教育的PLC编程课程以“座学式+实物训练+疑点解答”为核心设计理念,覆盖从电气控制基础到调试维修的全链条知识体系:
培训目标:能够理解 PLC 的概要,通过编程机器掌握基本的编程方法。
培训对象:
1、工业自动化从业者或想从事工业自动化发展的学员。
2、理解继电器顺序控制的基本思路,以及基本回路(AND、OR、NOT)、自保持回路、定时器回路、电机回路和阀门回路的相关人员。
3、学习工业自动化的学生群体。
培训时间:32H(4天)
培训目标:通过实际实习,能够掌握标准回路以及异常回路的解读方法和编程。
培训对象:
1、工业自动化从业者或想从事工业自动化发展的学员。
2、理解PLC控制的基础知识,并能够解读简易梯形程序(约使用5个左右继电器的电气回路)的相关人员。
3、学习工业自动化的学生群体。
培训时间:48H(6天)(三菱、西门子、欧姆龙根据需求单独开课)
培训目标:掌握PLC的基本构成、软件的应用操作方法、使用基本及应用命令的编程。
培训对象:
1、工业自动化从业者或想从事工业自动化发展的学员。
2、从事PLC设备的调试、维修作业的相关人员。
3、已完成“PLC1”、“PLC2”课程的人员。
4、学习工业自动化的学生群体。
培训时间:32H(4天)
师资力量——
徐烨
多年海外工作经验(日本&泰国)。
精通三菱&基恩士&欧姆龙&松下PLC。
精通三菱&松下伺服,IAI&SMC电缸。
精通发那科&安川&川崎工业机器人。
围绕人才培养,建立标准化、体制化、流程化,实现技术力、制造力的提升。
黄宝
两家汽车零部件头部企业工作经历(博世&电装)。
工业自动化专业培养,并获得德国AHK证书。
多次日本学习经历,并导入全自动化生产线经历。
熟练使用Solidworks现场设备改善改造经历,已有培训教育机的开发。
辅助海尔生物医疗体系化推进、标准化推进、流程化、人才战略培养经历。
围绕人才培养,建立标准化、体制化、流程化,实现技术力、制造力的提升。
吉思君
17年汽车行业设备制造经验,15年日企人才培养经验。有日本留学经验,精通日本设备设计标准。经过5年技术转化将日本设备制造技术和管理理念本土化。现在管理2家民营企业,设备出口海外。并创建了羽川教育管理咨询有限公司对社会开放。
教学现场——
机构简介——
目前,随着设备的自动化、高精度化、FA 化的发展,设备日益复杂化。不管是从事设备制造行业的工程师,还是制造生产型企业的设备维护人员,人材都紧缺和储备不足。刚毕业的大学生由于经验不足也不能马上为企业创造价值。
企业由于人材紧缺困惑,员工因为技能不足困惑,双向因素导致工业自动化技能教育迫在眉睫。众所周知日本的工业发达,技术先进,产品品质过剩。本公司以日系客户为中心,提供汽车行业的设备制造经验,拥有系统性专业的工业知识和设备制造标准。现在对社会开放培训,可以解决专业技能培训的难题。
本公司拥有专业技能课程30多项,企业文化课程20项多项。可以企业对企业合作,企业对个人合作,企业对技能学校合作。解决企业技术人才招聘培养难的问题,可以帮助刚毕业的大学生提高自身技能和工作方式,快速适应职场,实现自我价值。
通过系统化的技能教育,彻底改变了学员对传统技能教育的认知,他们对工业基础技术会非常通透。比如工业用继电器、传感器、空气压元器件、PLC 编程、机器人示教、设备组立&调试等。
企业管理课程可以帮助公司搭建组织框架结构,以项目为中心,打破部门壁垒按照流程推进工作,用科学的思考法解决项目中发生的问题。从启动→规划→执行→监控→收尾实施项目的闭环管理。
机构环境——