广州哪里有总经理管理培训，都学些什么

导读：在创业潮趋势越来越强的当今社会，大批大学毕业生开起了创业之路。进过几年的沉淀，不少人已经开始进入到企业的管理层，如何才能把企业管理好呢？近期小编接到非常多的学员求学电话，学员们纷纷表示想提升企业管理能力，但是不知道要从哪里开始学习，并且希望能找到一家专门培训学校。为此，小编特意整理了一份业内权威性极高的时代华商商学院金牌职业经理人MBA实战训练营课程简介，供大家参考。

————企业管理中您遇到这些“难题”？

?沟通如何承上启下，知行合一？

懂得上级沟通艺术，掌握下级谈判技巧

?团队一盘散沙，提升凝聚力？

实操训练+凝聚力辅导，打造高绩效团队

?业绩下滑，利润下降？

一套可行、可操作业绩提升方案，整体提升

?缺乏系统管理经验，无从下手？

人力/营销/财务/领导力，深度学习全面突破

?人才留不住，也招不到？

构建选人，育人，留人的系统管理方案

?成本飙升，经营困难？

传授低成本高收益经营案例，降成本、提升绩效

————学习金牌职业MBA实战训练营，能给你收获什么？

? 提升公司绩效

《目标管理与计划实施》

掌握计划控制的精髓，计划好个人、部门、公司

掌握并运用MBO目标管理技术，让计划落到实处

《项目管理实务》

以项目化机构思维处理公司上下关键事宜

用项目化眼观预防风险、优化结构优管理效果

《企业经营决策与执行沙盘实战》

模拟实战让决策可视化前瞻化

低决策风险，减少不必要的决策成本

《品牌管理-新时期品牌塑造实务》

掌握品牌战略性策略的原理与操作方法

懂得品牌传播与推广策略的实操技能，助力

企业品牌提升

?善于团队激励

《经理人必备的核心领导力和管理技能》

塑造领导的变革式、教练式领导魅力，从管事到

管人的全面提升

《金牌演讲口才与技巧》

优秀演讲者的5项修炼，从入门到精通，做人生

自己的主讲人

《教练式管理—激活组织与个体》

教练技术与企业管理实践经验完美结合

增强团队凝聚力，提升工作效率和企业利润

《以结果为导向的执行力》

收获高效执行策略运用秘诀，升级团队执行效果

打造高效执行、团结、专业团队

?自我管理强化

《职业经理人角色认知与职业化素养》

掌握工作中与上司沟通的4种境况

职业化素养提升与冲突处理的策略运用

《跨部门沟通与协作》

掌握沟通中共识障碍的达成技巧

4种不同性格的人员相处技巧和性格分析

《组织中的行为学与心理学》

领袖魅力修炼+人性洞察深度学习

高情商领导力+组织绩效力提升

《商务谈判全攻略》

用谈判的策略与客户交流赢得订单和共赢

用洞悉的技巧达成上下级沟通赢得信任与晋升

?构建专业知识

《非人力资源的人力资源管理》

学会正确的选人、育人、留人等人力资源管理技能

《非财务领导者的财务管理》

掌握财务管理的决策对公司管理的价值贡献

领悟财务管理知识对提升公司管理业绩的魅力

《市场营销管理及策略》

了解互联网思维的战略营销观对企业竞争力的帮助

从营销战略的角度布局管理与之匹配适度发展

《企业管理人员基础法律实务》

掌握对外经济合同管理及商业信息保护法律风险

熟悉对内、外员工管理中的法律风险防范

————独家学习服务体系，让学习效果倍增

?企业家论坛

（政商届名人、企业家)

全年8-10次名师论坛、掌握新政商资讯、拓宽思维视野

?班主任

（学习管家)

从入学到结业，2名以上班主任全程服务、管理班级

?班委委员

（超级大脑)

班委团队建设、组织活动增强学习氛围，营造学习交流平台

?同学会

（中大华商MBA)

工程/金融/互联网/机械电子服务等12大行业协会，服务社会，合作共赢

?业绩改进

（微咨询)

专家咨询师深入企业调研，定制业绩改进方案

?研讨会

（课后消化)

结合案主实际，消化课程、探讨收获

————名师团队

周昌湘 老师

简介：

赢家大讲堂，栏目专家

台湾中华人力资源协会，会务发展顾问

台湾新世纪教育训练发展协会，理  事

台湾中华知识管理协会，理  事

北大、复旦、中大，客座教授

学 历:

台北科技大学总裁工商管理高级研修班

台湾国立政治大学法律学系

经 历:

台湾中华人力资源协会，两岸交流委员会 主任委员

普华永道企业管理顾问有限公司，人力资源顾问

普华永道会计师事务所，人事经理

联强国际，征信处副理，人事经理

统一企业，法务专员

讲授:

管理杂志[全国企管讲师500名](自1992年起连续列榜)

『人力资源劳务管理师认证班』

经济部中小企业处『劳动六法研习班』

台北县、市劳工局

中小企业专业经理人协会

中国生产力中心

台湾人力资源管理协会

劳资关系协进会

中国大陆北京、上海各培训机构

讲题:

严峻环境下的人力资源危机管理、战略性人力资源管理、

如何推动战略导向绩效管理体系、基于企业战略的年度培训规划和预算编制、

基于目标管理的绩效考核、非人力资源经理的人力资源管理、

跨文化的沟通与管理、人力资源与劳动法令、

劳资关系危机处理、企业劳务管理实务、人才甄选与面谈、

高效率人力资源管理运用、主管的角色与职责、

网际网络在HR上之运用、人力资源的控制与稽核

著作:

[非人力资源经理的人力资源管理]光盘及同名书、 [人力资源法律时代] [劳动法令基准法解释汇编] [清洁服务业劳务管理Q&A手册]、[旅行业劳务管理Q&A手册](经济部中小企业处发行)、[证券商业因应劳动基准法研究报告]、[信用合作社因应手册]、[广告业员工手册专业研究报告]， 文章散见[管理杂志]、 [劳资关系]等。

娄萌 老师

简介：

深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师；

时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师；

广州市政府培训中心特邀讲师；

杭州市政府培训中心特邀讲师。

武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家。

清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授。多所高校总裁工商管理高级研修班课程研修班主讲老师。

曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位，亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设，具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。

主要培训和研究领域：

管理人员管理技能提升；

企业绩效与薪酬制度设计

授课风格：

激情、哲理、有料、有道，对学员具有很强的感染力和启发性；授课内容注重与企业现状结合，实用性、操作性强，深受企业及学员的好评。

主编：

《现代人力资源管理工作方案》工具书。

教学光碟：

《如何成为一个成功下属》、

《如何成为一个成功上司》、

《部门经理如何选、育、用、留人才》、

《如何用绩效管理提升部门业绩》、

《中小企业如何形成优秀的企业文化》等

————八大**体系上市品牌敢签协议

?复训**

**免费复训老学员优先服务

?协议**

从入学签订协议**学员及企业利益

?师质**

21个维度甄选标准学员评分97分以上

?课程**

**免费复训老学员优先服务

?零风险**

不适合可以免费办理转班服务

?同学**

35000+企业家校友全年100+线下交流活动

?增值**

助力397家企业成为隐形行业冠军

?机构**

办学18载被评为受信赖培训机构

————为什么要选择时代华商商学院

“广州时代华商人才培训股份有限公司”是从事高端工商管理培训，致力于高层次管理人才培养的教学机构。

广州时代华商人才培训股份有限公司（原中山大学高教院培训二部）推崇“中山大学”品牌，秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，在十六年的办学过程中，利用位处广东珠三角地区的地域优势，积极整合中山大学及国内外各名校优秀师资资源，以“帮助中国中小企业持续成长”为使命，始终坚持以学员为先的办学理念，为学员提供有价值的服务。

公司每年课量超过600天，带动了珠三角地区企业家的学习热潮；每年走访超过300家学员企业；每年为学员组织200多次的班级研讨，近百次的外出考察，丰富的跨班级交流及其他各类班级活动；每年为多家企业提供供需信息以及量身定制培训方案。超100人的教学服务团队，已为9000多家企业、20000多名学员提供完善的教学服务及精彩纷呈的活动，为企业家们搭建了友谊平台、交流平台、商务平台。