沈阳航空服务艺术与管理培训班

【薪资待遇】

【保险及福利组成：七险两金制】

五险一金 (养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金) 外还享受补充商业医疗保险，重大疾病医疗保险、企业年金、各大航企均提供免费公寓、带薪年假、带薪疗养假、直系亲属及本人国内外多次往返票等。

【专业优势】

01 分数低 空乘专业招收学生有一定的严谨性、专业性，高考报考条件受限，符合条件的学生质量高、数量少，与其它艺术类专业相比，空乘专业学生的报考压力小，文化课分数较低。

02 好就业 我国正处于 “民航大国” 向 “民航强国” 的发展阶段，未来 10 年内每年有 8 万个工作岗位空缺，所以空乘专业就业高，而且很多大学都有和航空公司联合培养的定向班，毕业直接到航空公司工作，毕业即就业。

03 薪资高 空乘专业的毕业生入职航空公司后，工资水平相较于其他行业是非常可观的，普通空乘人员的年薪即可达 18 万左右，根据飞行时长和晋升级，薪资待遇逐年递增。

04 待遇好 很多航空公司空乘人员享受多达七险两金、带薪休假、免费机票、过节费、交通各种补贴和疗养、旅游等福利待遇。

【就业方向】

●国际空乘 各大外航航空公司工作：如阿联酋航空、大韩航空等。

●航空服务 国内各大航空公司

●高铁乘务 全国各大铁路部门，如高铁、动车

●国际飞行员 私人飞机、企业高层专机、商用包机、飞行学校教练机等

●VIP 地勤 国内和国际各大航空公司、机场

●政府会议礼仪培训 华为、中兴、腾讯等五百强企业礼仪素质培训岗、会议管理岗

【师资力量】

庞浩 教学校长 播音教师

央视一线栏目导演，代表作：《三餐答卷》、《中国 “屏” 什么》等 CCTV-2、CCTV-7、CCTV-9 等频道广告、专题片配音 代表性《节能革命》、《与光同行》等 编撰《播音艺考实训教程》、《记者型主持人语言智略研究》等书刊 曾任四川电视台新闻频道《非常话题》主持人、出镜记者 省级媒体春晚艺术指导 央广网全国大学生主持人大赛执委、十强选手 CCTV《永远的长征》纪念红军长征胜利 80 周年文艺晚会节目导演 辽宁广播电视台 “金话筒” 电视主持人大赛评委

王馨语 市场部总监 表演教师

国际双语舞台剧大赛总决赛评委 中国电影电视艺术家协会优秀演员、导演 辽宁大剧院话剧导演 中国青年话剧团特邀指导教师 沈阳市中小学话剧团表演指导教师 区政府 “三城联创” 优秀节目指导教师 八年艺术学校影视表演艺考教师 独创 “声台形表 + 即兴” 五维冲刺训练体

田桥依 教研室主任 礼仪教师

海南航空公司乘务长 IPA 国际注册礼仪培训师认证管理中心高级礼仪培训师、国际注册礼仪专家委员会委员 国际注册礼仪培训师认证管理中心：高级行为仪态教师 华夏盛德・礼学书院：高级礼仪培训师 中国科学心理研究院心理咨询师

【报名条件及方式】

01 年龄要求：无具体年龄要求； 高二在校生。男女不限，文理不限。

02 身体要求：五官端正，口齿清晰；

• 身高：男：174CM 以上 　　　女：164CM 以上；
• 体重：无具体要求，体态匀称即可；
• 外表：无畸形，如 "X" 形腿，"O" 形腿，无四环素牙等。身体裸露部分无明显伤疤、无纹身、无明显胎记，无传染性疾病；
• 视力：无色盲、色弱、弱视、斜视（可以近视眼）。

符合中国民用航空总局颁发的 CCAR67FS 乘务员体检标准。

03 政审要求： A. 未受到刑事处罚和劳动教养处罚； B. 未正在被国家机关侦查，起诉，审判； C. 无其他严重违法行为； D. 未参加非法组织。

【机构简介】

我们叫英才学府，办学始于 2004 年。二十多年里，我们只做一件事：把高三这一年的文化课，扎扎实实帮学生补上来。我们在沈阳有一座近万平方米的封闭式独立校园，功能齐全、设施完备。学生吃、住、学都在同一处，不必在通勤和外界干扰上再耗心力。我们最常接触到的学生是这样的：在校成绩 300 到 480 分之间，基础漏洞比较大；课堂上完全听不懂、跟不上进度；自控力偏弱，上课容易走神；原来的环境里周围人都不太学；目标定在本科或公办院校，但眼下差距还不小。我们把这些话放在前面，是因为我们的教学就是围绕这些问题设计的。

我们怎么教。​ 入学一件事是测试，摸清真实水平后按掌握程度分层走班，同一层次学生用同一套定制化教学模式，层级还会按阶段性表现不定期调整。老师课前明确写出这节课的目标，并标出对应知识点在高考卷里的分值；作业按题型分值比例设定答题时间，练的是考试节奏；我们还与沈阳市大型考试同步同频，一时间拿学情数据调整策略。整体教学走两条线——「打地基」抓三个基本功（基础知识靠核心清单＋每日小测＋每周滚动复习＋错题本，基本技能做计算与审题专项，基本方法用专题课讲通法），「练功夫」培养活学活用、规范解题、独立思考三种能力。在此之上走三轮复习：一轮以教材搭知识网络，二轮专项突破，三轮查缺补漏并做应试策略与心理调适。支撑这一切的是一支深耕高考 22 年的独立教研团队。

一个学生，一套方案。​ 分阶段编制的高考全科（语数英物化生政史地）资料逐人定制，辅导走「夯—串—建—凝」四步。日常四个固定节点：堂堂清、日日清（班主任每天组织知识点通关，助教全程陪答疑）、周测（测—析—补闭环）、月考（一生一策）。另外配八项增值服务：入学测试、分层走班、数学专项补弱、助教驻岗答疑、AI 线上答疑刷题、错题根源分析、个性化复习规划、学情分析师一对一指导。

我们的老师。​ 招人有一条硬线：一线授课教师教龄均在 10 年以上，且必须带过三届以上高三毕业班；目前 90% 的教师毕业于双一流院校。梯队分三代——特高级教师领衔把握趋势，省市级骨干教师是中坚授课主力，名校毕业青年教师精力充沛、更擅长和学生沟通。团队每周固定两天集中教研磨课，人均授课时长超过 5000 小时。

我们怎么管。​ 每天由 1 名专职教师团队中的 4 位教师、在 3 个时段里覆盖 24 小时，也就是「六位一体」：课程、成绩、学情、安全、纪律、心态各有人专责。手机入校即上交统一管理，班级监控全覆盖，家长可远程了解在校状态。课堂之外还开心理辅导课、生涯规划课，每月有团建、美食节、元旦晚会、端午活动、周末电影节、趣味运动会。