山东太奇教育

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山东太奇教育

【学校简介】

太奇以“责任、诚实、仁爱、民主”为基本价值观,以“开启智慧、光耀中华”为办学宗旨,以“实在、实力、实效”赢得了学员的高度赞誉。太奇往届学员如是说:“太奇如此高的上线率和*中率,使不上太奇成为一种冒险。"2002--2012年连续多年,太奇被评为“全国具有竞争力教育辅导机构”“全国十佳网络教育机构”“北京地区诚信辅导机构”。2008年12月,在北京人民大会堂,太奇被授予“中国十大具有影响力教育品牌”,董事长冉东被授予“中国改革开放30年杰出人物”。太奇一直在业内扮演着教育信息化创新领跑者角色。2001年,太奇率先开创了教育培训行业和互联网门户网站相结合的商业新模式,2002年,太奇将卫星视频引入教育培训领域,2003年和湖北黄冈中学建立黄冈中学网校,2004年,研发款全科目学习机,2005年,研发家复合式网校,2008年研发个个性化网络学习平台,2010年,率先推出款学习用平板电脑。太奇以做教育界的华为为自我赶超目标,致力于打造千亿级世界500强中国教育巨型航母企业。太奇人坚信:只要太阳还在升起,我就必能创造奇迹!

【太奇价值观】

一、梦想

欲是孔子人性论的主要内容,欲就是需求,换个词也叫梦想。每一个人都是为了实现自己的梦想来到太奇,你是为你自己在工作而不是为了别人,你不能糊涂到连这一点都不明白。因此,困难、挫折、不良情绪是你实现自己梦想必须战胜的东西,不为别的,为了你自己。而要实现自己欲,需求,或者说梦想,一定要满足消费者的欲,也就是需求。教育本质上是一种服务,我们要学习洗脚工的精神,洗脚工陪上笑脸,无论你的脚多臭,为你又搓又揉,让你入浴春风,神清气爽。她不是喜欢你的臭脚,她只是为了她自己的梦想在付出。我们的工作比洗脚工干净体面得多,我们更应当有热情负责的工作态度。我们要让好服务成为太奇的标签。太奇是有梦想人的远航之舟,混日子的人请离开这里。

二、共赢

有的家人在丢了工作后给我发短信说,太奇是个仁义的企业,怎么能让我丢了工作?这是不理解仁的真正含义,孔子的仁是“己欲立而立人,己欲达而达人”,“先难而后获”,是自我与他人共赢的意思。而自我要赢先要让别人赢。任何一个太奇人,如果不能让我们的客户赢,不能让合作者赢,不能让公司赢,终自己也赢不了。在这些共赢中,根本的是让客户赢,因为他们是我们的衣食父母,没有他们给我们钱,我们都活不下去。只有让他们先赢了,其他方面的共赢才好解决。而这些年我们更多关注了怎么让员工多赚钱,而忽视了怎么让客户赢。这是未来必须着重思考的事情。

三、责任

责任是一种命令,履行它是与利益无关。共赢实际是从利益说的。大家到太奇来当然是有自己的欲望,有自己的梦想。这些欲望的满足要通过共赢来获得,公司也要搭建这样的机制。但是具体到每一件事上,则要求我们首先有责任的态度,必须对自己的岗位尽责,对自己太奇人的身份尽责,不能处处只看到眼前的利益。孔子说:“君子之于天下,无适也,无莫也,义与之比。”一个君子什么能做,什么不能做,与利益无关,一切以责任为标准。一个战士在战场上,向前冲可能会得到荣誉。但是即使没有荣誉也有向前冲的责任,否则就会受到军法处置。这就是因为责任是一种命令。一个人总是做事很负责任,他肯定迟早会得到共赢的回报。

四、奋斗

孔子人生的追求是乐美人生。孔子的乐美人生不是自乐其乐,而是与成就他人、实现自我的仁义相连的。这样的乐美人生就是奋斗的人生。太奇是我们在市场经济海洋中拼搏的梦想之舟,我们大多数人都是平民出身,家里无权无势,除了奋斗我们还有什么呢?而我们听说我们有的总经理、包括一些高管上班人都见不到,这样有可能成功吗?成功只是因为我们比别人付出了更多汗水。太奇要重新出发,有必要更新我们的价值观,让它更明确体现我们的宗旨和使命,更明确体现我们前进的方向。以元儒思想为指导,我们把太奇新的价值观确立为:以客户需求为生存根基,以共赢为根本方法,以责任为命令,以不懈的奋斗建设中华文化引领的教育机构。

同时我们把它总结为太奇精神,这就是:梦想、共赢、责任、奋斗!

【太奇荣誉】

太奇荣誉

【教学特色】

沟通力:让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感和一种能力。善于表达,能用对方感兴趣或接受的方式传达。善于倾听,能理解对方表达的真正意图。

领导力:通过协作性或推动性的组织和激励方法影响人们,使之采取能使他们发挥大潜力、达到高绩效的行动的能力。敢于承担责任,协调能力强,有全局观念、主动担当意识。

执行力:是贯彻战略意图,把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。是把目标转化为结果的操作能力。

决策力:指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择迅速做决定能力。

影响力:通过自身学识、能力、经验能清晰地解释相关事实,给员工或团队带来积极影响,使他人接受、跟随、服从。从而改变他人的思想和行动。

洞察力:是对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。透过问题的表面现象,发现问题的根源,善于找到解决问题的方法,并依照过去的现象预测未来的情况,提前做好预防工作。

【师资介绍】

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王宏伟

太奇授课教师

对英语一、四六级、特别是英语二考试命题及重难点有深入的研究,对考试的重点、难点、考点把握精确,专业功底扎实,长期在全国各地分校授课,授课思路清晰,逻辑性强,信息量大,有针对对性地帮助学生在短期内掌握实用解题思路和技巧,有效解决学生学习英语的困惑,指导不同底子的学员快速提高成绩,为广大学子所青睐。

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陈慕泽

太奇逻辑主讲老师,中国人民大学教授,博士生导师,中国逻辑协会副会长,美国斯坦福大学访问学者,自1996年至2009年参与并负责MBA MPAcc全国统考逻辑命题。

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李岩

太奇MBA、MPAcc数学辅导老师,多年管理类联考数学辅导经验,对于难点重点和易错知识点把握准确,讲课语言通俗易懂,分析细致,善于分析学员做题时所犯的错误,并对知识点进行模块化总结。为学员解答问题耐心细致,深受广大学员的欢迎和喜爱。

好老师都在太奇

【太奇学法优势】

太奇学法优势

太奇历程

  • 1998年04月冉东董事长与朱泰祺教授联合创办考研辅导班
  • 1999年12月冉东董事长以北京华宏学校名义举办MBA考前辅导班
  • 2000年04月冉东董事长开始专注于在MBA考前辅导领域发展
  • 2001年05月冉东董事长收购中国MBA网,与MBA培训相结合,当月使网站扭亏为盈,被记者称为网络寒冬里的一朵奇葩
  • 2001年06月北京三民太奇企业管理研究所正式成立
  • 2001年07月开展网络远程教学,是全国首家实现音频网络远程教学的培训机构
  • 2001年09月太奇MBA辅导班超越所有北大、清华等同行业对手,成为全国大的MBA考前培训机构
  • 2002年05月先后在上海、成都、广州建立直营分校,并接受挂牌加盟,是全国教育培训领域实行连锁运营的先行者之一
  • 2002年07月与中国航天科技集团四创公司合作,运用数字卫星视频交互系统向全国加盟分校直播北京现场课程,开创全国培训机构卫星远程教学的先河
  • 2003年05月开展GCT、 成人高考等培训
  • 2003年09月北京三民太奇企业管理研究所与湖北黄冈中学签订协议,由太奇投资控股黄冈中学网校并负责运营,并以此进入基础教育领域
  • 2006年06月成功开发全国首家复合式网络教育平台
  • 2008年11月成功开发全国首家个性化网络教育平台
  • 2009年04月进入职业教育领域,开展公务员、会计资格认证、注册会计师、司法考试、建造师、医师资格等考前培训
  • 2009年09月整合北京律政司法考试培训学校、北京兴宏程建造师培训中心,全国进军职业教育领域
  • 2011年获得江苏圆融投资有限公司注资
  • 2012年深圳学路网络科技有限公司,与深圳卓越未来教育科技有限公司并入北京海淀区太奇培训学校并入
  • 2013年太奇集团推出智能网络学习平台,正式进入智能教育领域
  • 2016年12月北京太奇教育科技股份有限公司新三板挂牌上市
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