杭州广联教育

【机构简介】

一、机构发展史

浙江通用职业技术培训学校历史悠久，底蕴深厚，是浙江省职业教育领域的先行者。

初创时期（1998年）：学校于1998年建校，是浙江省最早从事职业技能培训的单位之一。

正式登记（2001年）：经浙江省民政厅批准正式登记，主管单位为浙江省劳动厅（后变更为浙江省人力资源和社会保障厅）。

集团化扩张（2006年-2013年）：2006年杭州广联教育注册成立，随后通过收购与合作迅速拓展版图。2009年收购浙江通用职业技术培训学校，并相继成立金华、台州、宁波、温州、义乌等地的分校及上海博视坊（现上海境学），形成了覆盖浙江全省及上海的庞大培训网络。

管理优化（2016年至今）：2016年，学校主管单位调整为杭州市西湖区人社局，进一步深耕区域服务。近年来，学校不断创新业务模式，承办多项市级技能竞赛，致力于建设全国优秀的成人职业培训名校。

二、办学理念

校训：“敬业、专业、创业”（由原浙江省委副书记梁平波亲笔题写）。

办学宗旨：坚持“一切为了学生”的核心服务理念，倡导终身学习，致力于培养实用型技能人才。

愿景：以匠心服务护航职业发展，为技能强国战略贡献力量；成就职业梦想，赋能人生价值。

三、教学成就

人才培养规模：累计培养学员3万余名（仅人力相关历史学员即达5891名以上），学员遍布全国及海外，成为推动浙江经济高质量发展的重要力量。

赛事承办能力：具备丰富的省级、市级技能竞赛承办经验。自2019年起，先后承办了杭州市劳动关系协调员技能竞赛（2019、2020、2022年）、保育师/家政服务员技能竞赛（西湖区选拔赛）、杭州市插花花艺师技能竞赛、西式/中式面点师大赛、茶艺师职业技能竞赛等高规格赛事，展现了卓越的组织与专业能力。

社会评价资质：2022年获批成为职业技能等级认定社会培训评价组织，拥有自主开展职业技能等级认定的资质。

四、获奖荣誉与行业认可

权威推荐：获浙江省职业经理人协会、浙江省中小建筑企业协会等权威机构推荐为合作单位。

政府支持：获得省、市、区三级人社部门的全程指导与政策资源深度赋能。

行业地位：作为浙江省最早的职业培训单位之一，持有省级审批文件及民政厅登记证明，在行业内享有极高的声誉和认可度。

【师资介绍】

王露

一部手机教你做短视频借助抖音、视频号流量期抓住自媒体财富商机

杭州初梦文化科技有限公司CEO

台州大牛新媒体科技有限公司CEO

高级电子商务师

中国科技咨询协会创业导师椒江区创业导师

台州市创业服务协会副秘书长微信认证教育博主

奕冬

专业方向：高级技师人力资源管理师/高级技师劳动关系协调员

教学特色：从事人力资源工作10年，5年前转型成为劳动关系协调员。作为我市紧缺型技能人才，业余时间她经常被各类培训机构邀请开展劳动关系协调员的课程培训。

张海侠

专业方向：

经济师中级职称/人力资源管理师高级技师/育婴员/茶艺师/保安员

教学特色：每一个学生都是一本深奥的书，我要用毕生的精力去读懂每一本书，以真情呼唤真情，以行动引领行动，以心灵感召心灵。

夏天

专业方向：人力资源管理师/浙江省保安协会专家组成员/杭州市经济管理培训中心专家库成员/浙江省工业营销企业联合会首席顾问

教学特色：副教授、杭州市师德先进个人、杭州市优秀教师、杭州市优秀培训师；浙江省旅游人力资源开发研究所副所长、杭州市人才开发中心专家库成员、杭州市老龄事业发展基金会特聘专家。

于正法

专业方向：人力资源管理师高级技师/电子商务师高级技师/公共营养师高级技师/心理咨询师技师/劳动关系协调员

教学特色：用平凡赢得喝彩，用真诚赢得信任，用博爱赢得欣赏，用人格赢得尊重，这该是一个教育者永恒的追求。

【机构环境】

前台

接待室

教室

教室

休息区

【机构荣誉】