新余抱石高级中学

【学校溯源】

底蕴：我叫抱石，我是新生

抱石由来——

在中国近现代绘画史中，傅抱石先生为20世纪中国美术史上的标杆，现代金陵画派创始人，是一位集“画、书、印、文”四绝于一身的教育家、美术史论家、山水画家和篆刻家，堪称百年巨匠、国画大师，其作品笔墨苍润浑厚，且具有深邃的思想内涵。

其20多岁凭借微雕作品名震东瀛；一生著有美术论著240余万字；独创的“抱石皴”如排山倒海、气势磅礴；绘就多娇江山，展现华夏巨变，创制传世巨作。

傅抱石先生对家乡新余怀有深厚的感情，画作上常有“新喻傅抱石”落款。新中国成立之后，新余专门修建了“傅抱石纪念馆”，打造了“抱石公园”，“仙女下凡地，抱石故园人”传遍全国大江南北，“傅抱石”已成为新余一张闪亮的名片。

为大力弘扬并深入挖掘抱石文化，将“抱石文化和艺术精神”融入到教学育人理念当中，新余市抱石高级中学应运而生，得名由此而来......

【基本概况】

学校是经新余市人民政府批准设立的全日制普通高中为全市重点招商引资项目，项目总投资2.5亿元总占地面积60.23亩，总建筑面积约5.5万平方米，是一所文化底蕴浓厚、办学特色多元、配套建设优秀的新兴名校!

【师资力量】

“3+N”多层次师资框架体系，打造全市优秀师资团队。

学校采取“本地招聘一批” 、“高薪聘请一批”、“储备培养一批”的方式，并积极与沿海发达省份名校名师开展交流合作，全方位增强学校师资力量。目前，已聘请一批省级重点中学高三资深教师作为学科带头人，把控教学方向与高考动态，引进了一批985/211院校优秀毕业生(硕士)为骨干教师，储备了一批青年教师，形成了“老带新、新促老”的师资培养体系。

【教学理念】

  以“全天候育人”为目标，扎根中华文化底蕴，融合现代教育理念，致力于培养德才兼备的创新精英人才。实行家庭拥抱式管理，针对学生进行分层式管理和方向性引导。在教学方面，文化筑基，艺体强翼，联合多家专业机构，并聘请权威专业老师，开设了美术、音乐、舞蹈、书法、体育等高考特长班，专业课与文化课双轨并进，全面提高本科上线，助力学子成就大学梦想。

坚持守正创新，积极推行多元化特色办学。以立德树人为根本任务，深化“五育融合” 培育时代新人，学校秉持“崇德尚学，创新逐梦”的理念，厚植学校发展核心竞争力，致力于打造成全省民办教育新标杆，为每一位学子铺就通向理想大学的阶梯。

【管理方式】

实行严格精细化监测管理，采取“全天候+全流程+全覆盖”管理模式:

1、班主任老师对学生的学习、生活、心理实行全方面跟踪。

2、学科老师负责日常授课，梳理知识漏洞，为学生排疑解惑。

3、特色专业老师根据学生专业学习情况精准化施教。

5、心理老师负责学生心理建设、心态调整，实时与学生开展谈心谈话。

投资办学，展现新作为

　　“十年树木，百年树人，立德树人，责任重大。”正忙于开学工作的杭州市新余商会副会长，杭州柒号画院创始人，新余市抱石高级中学校长、董事长何小波说。作为沉浸艺术特色教育领域十八载的佼佼者，何小波从学生时代开始创业至今，先后创办了黑白印象美术培训学校、杭州柒号画院、新余市翰云教育科技有限公司、新余市抱石高级中学有限公司。

　　“什么原因让你在新余投资办学？”面对记者的提问，何小波深情地说：“我是新余走出去的创业者，家乡情怀比较浓厚，特别是家乡良好的投资氛围和营商环境，加上各级政府的重视和支持，更让我萌生了回乡投资的念头。有机会在这片熟悉而亲切的热土上挥洒青春，我倍感振奋。”

匠心筑校，描画新蓝图

　　在与政府签订投资协议后，何小波将原天工葡萄酒庄改造为新余市抱石高级中学。整个学校占地面积60余亩，总投资2.5亿元，历经8个月的匠心改造，一座美轮美奂的校园呈现在大众的视野中。精心雕琢的文化景观融合了学校独特的理念和教育追求，无声地传达着学校特有的精神文化和价值取向。

　　校园草木青青，清静幽雅，鸟语花香。独特优美的建筑风格，增添了浓厚的艺术氛围；活力四射的现代化运动场所，为学校体育发展注入了新动力；宽敞明亮的智慧教室，为学生们提供了一个良好的学习环境；开放式的图书馆，为师生们打造了一座全天候、无门槛的阅读乐园；极具艺术气息的美术、音乐、舞蹈专业教室，给孩子们提供了任意挥洒艺术灵性的空间；宿舍干湿分离，空调、供热、烘干等设施齐全，温馨舒适的宿舍环境让每位学子在紧张的学习之余得到充分的放松和休息。还有诸多计算机教室、理化生实验室、心理咨询室、卫生保健室等，现代化教学设施一应俱全。

厉兵秣马，开启新篇章

　　抱石高级中学秉承“崇德尚学，创新逐梦”的办学使命，深入开展多元化特色办学，大力探索“文化+艺术”的育人机制，以“提供适合每一位学生发展的教育”为学校的办学方向和追求，为每位学生量身打造成长路径。

　　何小波常说，“专业的事，交给专业的人去做。一支素质优良、师德高尚、结构合理、学生爱戴、社会认可的高素质教师队伍是学校健康发展基石”。为此，学校不惜重金聘请专业团队，大力实施“名师工程”“青蓝工程”，促进教师专业成长，提升教学智慧，提高课堂质量。

　　为打造良好教研生态，何小波制定了“老、中、青，传、帮、带”师资培育模式，不但悉心拜访名师，真挚邀请学校管理、教学经验丰富的名师加入团队，还向社会公开招聘，多渠道、多方式吸纳人才，目前专职教师队伍力量配置均衡。在美术特长生的培育方面，依托杭州柒号画院的教育资源，积极嫁接名师。在音乐、舞蹈、书法、体育等特长生培育方面，积极主动寻求与知名专业机构合作，合力培养。

　　“万事俱备，只待开学。我将始终牢记科教兴国战略，紧紧围绕立德树人这一根本目标任务，带领全体教职工踔厉奋发、砥砺前行，努力把抱石高级中学打造成全省民办教育的标杆，为新余教育事业健康发展贡献民营企业应有力量。”何小波如是说。

【办学成果】

【环境硬件】

学校环境

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