南京幸云教育

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南京幸云教育

南京幸云教育专注于云计算、云原生、人工智能、Java全栈、网络安全等岗位专业人才培养,紧跟技术发展潮流,以企业需求为导向,我们的宗旨是“让匠心教育成就核心竞争力”。致力于为大学生和专业人士提供前沿、实用的技术知识和技能培训。

机构优势

与多家高校进行深度合作:  

学科共建:开发前沿课程体系与实训教材;

实践赋能:承接多个校企实训课程;  

就业实习:是多家学校挂牌的就业实习基地

为多家企业提供定制化服务、培训等等。

机构环境
院校合作模式

合作模式合作模式主要有三种:毕业实习、就业培训和课程置换

(一)毕业实习

1.实习目的:具备一定计算机基础的学生通过真实的项目实习获得相应的开发经验,大大提升就业竞争力。由幸云信息培训讲师将实际项目带到学校给学生实习。实习结束,成绩评定合格者,由幸云信息颁发培训证书。

2.实习内容:学员在实习期间可完成的真实项目包括:千万级高并发网站架构部署及优化,阿里云原生平台管理,网络安全渗透压测短视频平台,智慧城市云监控平台部署管理。

实习期间将模拟真实项目的管理过程,培养学员项目团队协同开发能力,项目文档编写能力和新知识的学习能力,为下一步就业做好知识上和心理上的充分准备。

(二)就业实训

1.合作方式:学校负责生源或学校做招生辅助支持,并提供教学场地、教学设备和日常管理,在本校内建立实训基地,独立成班。幸云信息授课讲师进行技术讲解、实验指导、项目实训并提供学习资料等。

2.就业服务:培训之前签署就业协议,经过5个月左右的课程和项目培训,通过全部考核的学员,由幸云信息负责就业推荐,直至就业。未通过考核的学员,可选择在幸云信息中心免费重修一次,重修合格后,也同样享有就业推荐的服务。

(三)课程置换

目前幸云信息的院校合作关于课程置换有三种形式,各专业可根据自身情况灵活选择:

1.专业共建:幸云信息为合作院校提供完整的嵌入式教学计划,协助合作院校建立嵌入式专业或专业方向,并提供专业所需的基础技术类课程以及对应企业岗位技能要求的核心技术类课程,合作院校将新专业纳入学校的学分和学籍管理体系。此方式将于相关专业大一新生开始,贯穿整个大学期间的专业课程学习。

2.课程设计:将幸云信息与合作企业的全真项目,根据学校现有教学计划,不同学生层次和专业需求进行取舍,分成不同模块,溶入到学校的相关专业中,以整合提高学校现有专业课程的先进性和实用性。提高学生实际动手能力,零距离接触全真项目,增加项目经验,提高就业竞争力。适用于计算机,电子及理工类专业大二年级以上的在校本、专科学生。

(1).学习目的:让学员通过真实的项目实习获得相应的开发经验,大大提升就业竞争力。由幸云信息培训讲师将实际项目带到学校给学生实习。让学生在校内就能够具备一定嵌入式开发基础。

(2).学习内容:学员在学习期间可完成的真实项目包括:千万级高并发网站架构部署及优化,阿里云原生平台管理,网络安全渗透压测短视频平台,智慧城市云监控平台部署管理。

学习期间将模拟真实项目的管理过程,培养学员项目团队协同开发能力,项目文档编写能力和新知识的学习能力,为以后就业做好知识上和心理上的充分准备。

高薪就业学员
支持与服务

幸云信息教育集团将根据合作的模式为合作院校教学的全过程提供服务。从开始的课程设置到实施过程的教学管理到最终的人才输出,提供全面支持与服务,最终促成学员从学校到企业的完整的价值链循环。

(一)课程支持

协助高校制定详细的教学实施方案;

提供中心实验室的详细配置要求;

提供统一的教材与详尽的课件及辅助教学资料。

(二)师资培养

项目经验提升:依靠幸云信息教育集团强大的技术实力与教学环境,为合作院校的讲师提供贴近项目实践的培训机会,使其不仅能够掌握所讲授的知识,更可以具备项目制作开发经验,是云计算讲师更是云计算设计师。

技术支持:幸云资深授课讲师组成专业的技术支持部门,为学校讲师提供不间断的技术支持;

技术交流:不定期举办讲师沙龙活动,拓展讲师技术视野,提升讲师的授课技能,增强讲师的项目荣誉感以及团队凝聚力。

(三)教务管理

提供完善的教学质量监控体系,与院校一起监督教学环节,确保教学质量;

提供严格的学生考核体系,实行双方考试监督制度,以确保学生成绩的真实性;

通过指定课程考核的学员将获得:

阿里云ACA助理工程师认证,阿里云ACP云计算工程师认证,红帽RHCSA系统管理员认证,红帽RHCE系统工程师认证,华为HCIA云计算助理工程师认证,华为HCIP云计算工程师认证,国际CNCF云原生基金会CKA管理员认证。

(四)人才服务

通过考核的学员将享受:

幸云信息教育集团人才数据库、就业推荐服务

交流与实习:

为增强学生的社会实践技能,幸云信息教育集团将视情况为合作院校的学生在不同的学期提供分批次,分层级的学生实践与交流活动。增进企业与大学生的交流,明确企业的用人准则和发展方向,为学员的学习和发展提供目标。同时实习也将帮助学生进一步获得真实而宝贵的实践机会,了解企业的运行和管理,将所学到的技术技能应用到实际环境当中去。

辅助学校与知名企业人力资源部门建立合作,建立长期的实习基地。

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