湖大三佳汽修学校——高就业压力下订单培养保驾护航

导读：今年我国高校毕业生数量增加到创新高的699万人，堪称史上难就业季。人社部部长尹蔚民透露：未来五年高校毕业生数量还将保持在年均700万左右的高位。约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将进一步提高，再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近1600万人，我国青年就业压力巨大。

以上是人社部部长尹蔚民在6月18号发表的讲话，很权威很具体的阐述了我国未来几年的就业形势，这无疑给正在高校里埋头苦读的学子们敲了一闷棍！中国的青年学子们，路到底在何方？且看湖南省优秀汽修学校—湖大三佳汽修学校是如何应对当前这一形势的。

一、加大校企合作订单培养，广开就业渠道

校企合作 订单式培养是我校的鲜明特色，学校与永通奔驰4S店、上海大众、丰田公司等众多汽车也建立了校企合作，并且开设了多个订单式培养班。订单班的开设就完全解决了同学们就业的后顾之忧，企业需要多少人，我就订单培养多少人，毕业就可以直接到对应单位上岗。根本不用和大量的就业大军去挤招聘会！

针对当前的就业形势，学校拟推行全部订单式培养的模式，每一个学员都有自己对应的就业企业，这样每一个学员就都有了自己准确的定位，学习的目的性更为明确，学习负担进一步减小，学习的动力也能进一步加强。

随着上海大众等众多的知名汽车企业入驻湖南，湖南的汽车产业刚刚进入提速时期，学校趁着这次东风，与长沙超过30家汽修厂建立了校企合作协议，与超过20家4S店签订了人才输送合同，与“奔驰”、“丰田”、“大众”三大汽车品牌建立了订单培养关系。

就业的渠道多了，学员毕业的就业路就宽了，不再需要千军万马过独木桥；就业的企业和岗位多了，学员的选择面就大了，能让他们发挥各自长处的舞台就广了。

二、狠抓教育教学改革，提升学员核心竞争力

俗话说得好：“打铁还需自身硬”拓宽就业渠道那是学校做的外围，但是内核的实力菡待进一步加强，我们不断的教授当前市场新技术，严格教学管理，加强实训课题建设。目的只有一个，让毕业的学员更有本事，更能适应激烈竞争的社会。

学校从12年开始，全部采用“双师型”教师授课，每年送教师下企业镀金，不断开展本校教师与全国优秀学校专业教师的交流与学习，从源头上狠抓教学质量，一支过硬的教师队伍才能教出一批高水平的学员，学员水平高了，到哪都受欢迎！

三、全面改善就业服务体系，就业服务到满意为止

一个满意的就业安排，不是把学生送到岗位上就完事了，我们的就业服务是采取跟踪式的全方位就业服务，学员就业了，学校老师还要不定期的回访探望，作为娘家人一样，帮他们解决一些苦难和难题。

当有学员对就业不满意了，学校免费再次推荐，直到学员满意为止，目的就是让学生不单能成功就业还要能优秀就业，并能在工作单位上成就自己。

除了良好的就业服务，我们还为毕业学员创业提供帮助，我们不定期的邀请一些成功的学员回来进行创业讲座，也积极为学员创业提供高质量的培训，为他们进行资金支持帮助；邀请一些4S店的总监进行现场指导。

有位企业家说过：今天很残酷，明天更残酷，但是后天很美好，因为大部分的人死在了明天的晚上。是的，我们在面对残酷的就业压力时，所做的工作是外部内部的竞争力一起加强，一手抓外围就业渠道，一手抓内部学员专业素质，两手抓两手硬。湖大三佳汽修学院真诚的希望每个毕业学员都一个灿烂的未来。