广州粤荣职业培训学校

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广州人力资源管理师招生简章

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信誉值

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  • (81-90)良好信誉积累,可持续信赖
  • (91-100)充分信誉积累,推荐报读

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2024.04.25 机*主 198*****743 咨询了 授课师资
2024.04.11 周*士 183*****968 咨询了 招生对象
2024.04.10 橙*子 182*****393 咨询了 课程费用
2024.04.06 刘*士 159*****189 咨询了 授课师资
2024.03.30 吴*生 183*****909 咨询了 开课校区
2024.03.19 学*员 188*****118 咨询了 开班时间
2024.03.13 黄*士 131*****135 咨询了 授课师资
2024.03.09 叶*士 152*****275 咨询了 开班时间
2024.03.07 卢*姐 150*****921 咨询了 课程费用
2024.03.06 朱*柯 133*****051 咨询了 开班时间
2024.03.02 学*员 189*****416 咨询了 上课时段
2024.03.01 钟*英 159*****074 咨询了 开班时间
2024.02.29 学*员 135*****241 咨询了 课程费用
2024.02.27 袁*士 156*****893 咨询了 上课时段
2024.02.26 政*生 157*****345 咨询了 开课校区
2024.02.24 陈*姐 181*****862 咨询了 授课师资
2024.02.20 欧*华 181*****998 咨询了 开课校区
2024.01.29 李*士 136*****275 咨询了 周边交通
2024.01.26 陆*生 158*****034 咨询了 开班时间
2024.04.03 骆*姐 180*****373 咨询了 招生对象
广州人力资源管理师招生简章

【学习内容】

图片

【课程简介】

人力资源管理师指获得国家职业资格证书 ,从事人力资源规划 、招聘与配置、 培训与开发 、绩效管理 、薪酬福利管理 、劳动关系管理 、人力资源法务等工作的 管理人员 。

人力资源管理师是国家人力资源与社会**部在 2003 年推出的白领职业资格之一 ,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗 。符合报考条件的从业者经考试合格 ,将获颁发《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》,该证书可在全国范围通用 ,作为法律公证的有效文件 ,在全球 90 多个国家得到承认

【培训对象】

1、企事业单位主管人力资源的负责人、团队管理者。

2 、企业人力资源总监,人力资源部部长、经理、主管、专员。

3 、志从事人力资源工作的在职人员或本科以上学历的在校毕业生(人力资源专业)。

【证书优势】

高权威:人力资源和社会**部技能鉴定中心颁发,国家公信力**,全国通用、终生有效;

高需求:人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达 40—50 万;

高补贴:补贴标准根据证书等级不同,最 高可申领 2000 元;

高含金:拥有资格证书的职场新宠 HR 人才,已成为企业争夺的对象。人力资源管理师被誉为 “含金量高、发展势头的证书之一”

高薪资:薪资待遇 6000-30000 元 ,凭证还可升职加薪 ;

【培训证书】

考试合格者,由人力资源和社会**部认定的评价机构颁发《人力资源管理师》等级证书,是权威与实力的象征,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。该证书在国家职业技能等级证书平台查询,全国通用,终身免审。

证书样本

【政策福利】

对于职业技能等级证书,人力资源和社会**厅早已出台了相关的补贴政策进行大力扶持,并且可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

一级证书有补贴3000元,二级证书有2500元,三级证书有2000元,四级证书有1500元,五级证书有1000元。

深圳地区技能参加职业技能等级认定评价考试合格者,由职业技能等级认定社会评价组织机构颁发《企业人力资源管理师职业技能等级证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询

【课程优势】

高通过率:APP+PC 端线上网络课,划重点、讲技巧、梳脉络,强化知识运用,随时随地想学就学,通过率行业领   先,学有信心!

名师辅导:国家高级考评员+人力资源专业高校教师+实战人力资源管理职业培训师专家云集,并研发专属题库,精准覆盖考点,短期速成,省时放心!

全程指导:资深班主任量身定制学习计划 +一对一服务+职业生涯规划+推荐工作+ 学员分享交流,轻松安心 !

学员福利:可免费重修,工作疑难指导,定期分享 HR 干货资料,免费参加 HR 管理研修和户外拓展等活动,福利暖心!

【师资力量】

权威人力资源管理专家

职业技能鉴定高级考评员

人力资源考试命题组成员

具有丰富企业管理经验 HR

【报考条件】

一、中级人力资源管理师/四级(具备以下条件之一即可)

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生;

二、具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

(2) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从2年(含)以上

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(4) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校

应届毕业生)

【机构环境】

门口环境
教室环境
前台环境

【培训费用】

线上录制网络课程

专人教务服务报考提醒

鉴定中心刷题服务

贴心考前直播押题

培训服务费用请咨询招生老师

【服务流程】

班主任前置服务(电话或微信练习)

通知教材发放

课程安排(2 个工作日内,班主任通知)

APP+面授学习

指导收集报考材料

成绩通知、证书领取通知、确认证书领取

【报名资料】

身份证扫描件

学历证书扫描件(大专以上学历需提供学历鉴定报告)

近期白底大一寸彩色免冠照电子版

工作证明

【机构简介】

广州粤荣职业培训学校正规注册,不断适应着新的时代发展需求,为社会培养了大量的各类型人才。行业名师领衔亲授,师资由行业名家把关、层层选拔,平均教龄10年以上,定期组织教学评估、**高质量教学成果。作为专注职业教育培训的机构,粤荣职业培训学校不断顺应社会变化,授课模式包括线下面授培训、线上网络教学及VIP一对一课程定制等。量身定制学习计划,专业班主任一对一跟踪学习服务。目前已服务学员100000人次,深受社会额广泛好评。

开班信息

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