南京养老护理培训班

【课程内容】

第 一天：

上午：养老护理职业道德；养老护理仪容仪态；养老护理法律法规

下午：养老护理基础知识(理论)

第二天：

上午：日常护理案例分析；预防护理案例分析

下午：喂水，喂饭，心肺复苏(实操)

第三天：

上午：养老护养老护理心理调整理常见疾病

下午：更换体位与安全移动技术助行器(拐杖、轮椅) 保护性

第四天：

上午：营养需要与饮食特点；养老护理营养必备；养老护患沟通技巧

下午：洗头，大小便盆的使用(实操)

第五天：

上午：养老护理应急救护；紧急护理案例分析；养老护理障碍康复

下午：测血糖，血压，床上擦浴(实操)

第六天：

上午：养老护理心理调整；养老舒缓疗临终关怀

下午：鼻饲，换床单，清洁口腔(实操)

第七天：

上午：考核(理论)

下午：考核(实操)

客户对接会员工，就业指导老师，客户。

备注：参加统考理论+实操考试(如特殊情况下授课老师可能会有调整)，双规模式：培训+推荐上岗

【教学现场】

【教学优势】

双认证体系：

省人社职业鉴定（省家协）考核站（面向员工）、CCAA中国认证认可协会服务认证审查运营服务中心（面向企业）。利用双认证体系，对政府补贴项目、对企业与员工的服务标准化建设等有较强的推动作用

双轨服务体系：

本企业具有较强一线的服务团队与服务能力，实现真正的培训与就业安排一条龙服务，丰富的一线经验的培训师对高质量培训与吸引学员至关重要

全品类运营：

生活服务的全品类培训与运营，不仅对招生相互促进，也对服务商能力与覆盖的快速拓展在一定的区域起到促进作用

战略合作：

全国前20位的地产物业公司，已与12个签订战略合作，覆盖南京300多个高端小区形成战略合作，京东、国美、五八等新零售企业的无缝对接，对在其它城市的复制有较好基础；月订单量3000个左右。

精准定位：

精品服务商的定位，在获客与服务执行上与物业和平台资源共享，打造优质服务体系

【机构环境】

【机构介绍】

培训+就业才是硬道理

东方育培训，国家质量培训中心/国培认证服务中心；江苏省人社职业鉴定考核站；妇联-东方育家庭服务中心；京东-京匠师培训学院

符合条件的，参加职业鉴定考试可以领取补贴1000-2600元

属于妇联和京东下属企业，1000平米培训场地，师资力量雄厚。做行业正规，高品质是我们的经营理念；技能培训+就业安置是我们的特色；

培训科目设置：收纳整理师、健康照护师、母婴护理师（月嫂）育婴师（育儿嫂）、保育员、养老护理员、家政服务员、营养餐制作、家电清洗、软装清洗、家电安装与维修

培训补贴项目/职业认定科目：保育员、育婴师、家政服务员（母婴护理、家务服务、家庭照护、收纳整理）、养老护理员、中、西餐、面点师；

【学员风采】

【师资介绍】

陈荣秀

职业规划师；家政服务员讲师；长三角金 牌家政服务员。

姜劲松

东方培育训练学校校长；家人生活新家政董事；CCAA服务认证审查员；江苏省家政职业大赛裁判长；养老与病患护理专业委员会组长。