上海劳动关系协调员（四级/中级）培训班

【授课形式】

面授或在线直播。

【培训对象】

劳动关系争议处理相关职业从业人员，相关专业在校生或毕业生。

【培训内容】

劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商和集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理。

【政府补贴标准】

（一）考试合格后，参加本市社会保险并处于缴费状态的在职从业人员可享受1600元/人的政府补贴；

（二）本市户籍失业人员可享受2000元/人的政府补贴；

（三）中等职业学校及高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级（四级）证书可享受1600元/人的政府补贴。

【报名条件】

（一）累计从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上；

（二）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）或取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）；

（三）高等院校本专业或相关专业在校生。

注：

相关职业指：人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

相关专业指： 劳动与社会**、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

【鉴定方式】

劳动关系协调员（四级）认定方式分为专业知识考试和专业操作考试，均采用闭卷计机考认定方式，理论知识考试和技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，不及格者可按规定分模块补考。

【使用教材】

（1）人力资源社会**部教材办公室和上海市职业技能认定中心组织编写的《劳动关系纠纷处理（专项职业能力）考核培训教材》

（2）上海人才服务行业协会编写的《劳动关系协调员（四级）补充培训教材》

【师资介绍】

汤老师

30年人力资源从业经验，持一体化教师资格证，上海工会管理职业学院讲师，同济大学培训中心特聘讲师。

【教学现场】

【机构介绍】

上海荣冶培训学校以“为学员搭建进步的阶梯，让知识和能力触手可及”为使命，致力成为学员终身学习伙伴。学校坐落于上海第二工业大学智慧七立方科技园区，环境优美，交通方便。学校依托上海市技师协会、上海市供水行业协会、部分高等院校、中国宝武集团人才开发院等优质资源，拥有素质优良、经验丰富的专兼职老师队伍。

学校秉持“学无止境，自强不息”的价值观，并以“专业，信赖，陪伴，赋能”的服务理念，努力打造以培训、工作坊、轻咨询一体化服务平台，向社会提供优质的培训服务，助力社会事业发展。

【机构荣誉】