浙江事业单位面试培训课程

【课程介绍】

·结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最 大程度**公平公正性。

·半结构化面试

半结构化面试，也是在结构化面试的基础上加入了随机提问的环节。随机提问环节包括专业问题与非专业问题。专业问题一般与岗位要求的专业能力有关，非专业题一般是涉及到个人与岗位的匹配性，比如，个人经历、个人发展规划、对企业的看法、毕业设计等，这些问题背后的实质是测查个人的价值观、性格、职业稳定性等。

·无领导小组面试

无领导小组讨论要求一组考生（一般是5-9人一组）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它通过给一组考生与工作相关问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等和素质是否达到拟任岗位用人要求。

【面试流程】

结构化面试流程如下：

半结构化面试流程如下：

无领导小组面试流程如下：

【教学模式】

近20年来，华图教育坚持“以客户为中心”的经营理念，在全国县市设有1100多家学习中心，拥有10000多名高素质员工，推出的“模块教学法”、“红领培优”等产品和授课形式有口皆碑、经久不衰，树立了职业教育培训的行业标准。

华图教育以“好老师、好课程、好服务”为产品特色，不断创新教学方法，授课形式符合教育规律，给学员提供更好的体验和更高的学习效率。

【教学师资】

万怡晴老师

华图教育专职教师。主长期从事招教及事业单位笔试及面试教学研究，对考试相关的课程有丰富的教学经验。授课思路清晰、思维灵活、重点突出、因材施教，善于发掘学员潜能，强调解题答题的效率和准确率，使学员能通过短期培训把握学科特点，掌握高分技巧，深受广大学员欢迎。

张啸邦老师

浙江分校讲师，专注于判断推理模块课程。全面了解国家、地方公务员及事业单位考试政策与命题设置，教学理论功底扎实。授课思路清晰，幽默风趣，深受学员喜爱。

【机构介绍】

华图教育于2001年由易定宏博士在北京创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。

【服务内容】

主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。

每年，有超过600万名学员，通过华图的门店、图书、网站、移动应用等平台体验、学习华图的各类课程；每年进入公务员、教师、事业单位、金融、医疗等公职系统的从业人员中，有超过一半接受过华图的服务。“华图”商标于2015年被国家工商总局商标局认定为“中国驰 名商标”。2018-2019年，华图教育连续两年入围北京民营企业百强榜。