母婴护理顾问培训课程

【课程内容】

【适合人群】

新手爸妈没经验

育儿理念不科学

护理知识有盲区

创业赚钱没思路

想拿高薪没技能

营养搭配不均衡

【学员风采】

万同学

学员年龄：35岁

所学课程：育婴师、母婴护理、催乳、小儿推拿、产后恢复师

就业单位：自营宝宝店

学员故事：宝宝店店主，以产品零售和宝宝洗澡为主。随着大众消费观念改变，网上购物家庭居多，产品零售受限，且门店服务内容单一，营业额逐渐下降。看到市场上产后恢复和小儿推拿很火，网上了解到上元教育母婴课程也很全，老师都是业内有实操经验、管理经验的老师，所以就来了上元学习。现在店内推出产后恢复项目了，生意很好，还准备继续招人，扩大产后恢复项目。

陈同学

学员年龄：42岁

所学课程：育婴师、母婴护理、催乳、小儿推拿、产后恢复师

就业单位：催乳接单平合

学员故事：电子厂工人，三班倒，工作辛苦薪资低。看到身边朋友哺乳期堵奶请的催乳师，一次400块钱，就想自己也学一下，给自己多一条出路。后来从朋友的催乳师那里了解到，她是在上元学习的，经过一番了解，在上元报了一个综合课程，多学点技能，多点出路。现在已经做了三十几单催乳，后期也想自己开个工作室，带着产后恢复一起做，实现自己的创业梦。

【行业优势】

门槛低、工资高、需求大、前景广、投资少

【职业选择】

婴童零售店：销售顾问、门店店长

母婴护理店：销售顾问、技师

营养健康类：家庭医生、健康顾问

家政服务类：月嫂、育儿嫂

教育培训类：早教老师、母婴培训讲师

【机构发展历程】

2005年-2009年：初创期

这时期的上元，蛰伏沉淀，积累着腾飞的势能，从模式的创新，到服务体系的打造，上元进行着一系列的创新和探索。

2009年-2013年：战略扩张期

这五年，从无锡开始，上元开始了快速扩张的脚步，5年的时间，新开几十家校区，遍布苏浙沪皖。

2014年-2016年：战略调整期

经过5年的高速发展，上元开始着力加强内部管理，制度流程建设，为未来发展积蓄能量。

2017年-至今：战略腾飞期

2017年，在新的战略目标的指引下，上元开始新的征程。

【机构环境】

【机构简介】

上元教育，2005年在苏州起步，十五年的时间发展出上元会计、上元设计、上元资格、上元学历、上元建工、上元IT、上元考研、上元外语八大品牌，目前拥有近80家校区，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。

上元教育坚守“我心向学员”**，在课程设计，教学服务，规范管理上均以学员的满意度为衡量标准和依据。重视学员的职业发展，紧跟行业步伐，与时俱进地进行课程更新。以“优秀的师资，优良的管理体系，优质的教学服务，优美的学习环境和优雅的班级文化”的五优服务，从而**学员无忧。