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郑州人力资源师四级综合专业培训班

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信誉值

  • (60-80)基础信誉积累,可放心报读
  • (81-90)良好信誉积累,可持续信赖
  • (91-100)充分信誉积累,推荐报读

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2021.05.08 高*龙 157*****079 咨询了 授课师资
2021.04.11 黑*星 185*****938 咨询了 课程费用
2021.01.17 美*朵 187*****378 咨询了 开班时间
2020.11.27 张*人 185*****759 咨询了 上课时段
2020.10.04 刘*士 132*****889 咨询了 开课校区
2020.07.23 陈*莹 159*****284 咨询了 招生对象
2020.07.03 朱*士 157*****385 咨询了 上课时段
2020.07.02 李*文 137*****911 咨询了 授课师资
2020.07.02 李*文 137*****911 咨询了 开课校区
2020.06.08 欧*雪 138*****973 咨询了 开课校区
2020.06.08 王*敏 199*****998 咨询了 周边交通
2020.06.04 袁*俊 155*****278 咨询了 上课时段
2020.05.28 张*士 186*****063 咨询了 课程费用
2020.05.26 x*婷 177*****150 咨询了 课程费用
2020.05.19 待*定 150*****708 咨询了 授课师资
2020.05.14 张*生 139*****434 咨询了 招生对象
2020.05.13 待*定 198*****655 咨询了 授课师资
2020.05.11 x*飞 131*****278 咨询了 授课师资
2020.05.07 欧*士 177*****833 咨询了 开课校区
2021.06.18 微*户 173*****718 咨询了 开课校区
郑州人力资源师四级综合专业培训班

【适合对象】

有志从事人力资源的人士,想考取四级人力资源管理师证书的人士参加。

【课程背景】

新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题!人力资源总监,由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,工业4.0大潮的冲击下,需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

【上课方式】

郑州三晟教育 授课方式

【课程优势】

1.智能推荐易错题

2.每小节视频对应习题练习

3.支持手机/电脑/平板同步使用

4.支持课程视频/讲义下载、

5.学习进度提醒

【师资力量】

郑州三晟教育 付子健硕士

付子健硕士

北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师,曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务,积累了近10年的教学培训经验。博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

【班级设置】

郑州三晟教育 班级开设

【学校简介】

郑州三晟教育咨询有 司(简称:“三晟教育”),始立于2019年,是以教育、文化、科技为主要投资经营方向的教育机构,致力于发展基础教育、职业教育、高等继续教育和企业培训等现代教育体系,逐步实现了集教育研究开发、教育投资管理、企业管理咨询、教学软件开发为一体的教育产业体系公司。

坚持精品战略,专注业务提升。三晟教育拥有一批素质专业、能力突出的员工队伍,管理规范,经营效益显著,是一支朝气蓬勃、充满开拓精神的队伍。

【学校环境】

郑州三晟教育
郑州三晟教育 内部环境

【办学优势】

目前,三晟教育有超过 400 个热门专业,供学员全面选择,让你拥有更多未来置业的可能。通过吸纳有潜质的社会人才并进行专业培训,为企业提供源源不绝的专业化新生力量,助力合作方事业的发展和腾飞。

客户体验至上,架构稳健合作。公司现已成功与众多知名院校开展联合办学工作,并与多家信誉良好的企业开展培训就业项目,解决了数以千计学员的求学和就业问题。

兼承“品质第 一,客户至上”理念,三晨教育昂首阔步行进于行业前端,为职业与继续教育在互联网+教育转型踏浪而行,展翅鹏飞。

【学校理念】

服务理念

1.学历提升证书考培 签协议保通过

2.尽能力帮助学员达到目标,为学员分担烦恼

企业宗旨

1.助力年轻学子成功求学、轻松就业

2.用教育改变生活轨迹;用知识提高生活高度:用专业改善生活品质

价值观:专注,创新,合作

1.专注:以持续专注的态度,打造创意家装;满怀热情专注高品质装饰领域

2.创新:以不断改进的思想,作为自我要求;以持续迭代的方式,始终追求品质合作:以尊重他人为起点,发挥团队3.优势;以求同存异为基石,促进共同成长

企业精神:超越自我,开拓创新

1.打破性、惯性的力量,时时求开拓创新,时时超越自我,永远不安于现状,永不自满,永不停息前进的步伐,做一个时时自新的我。

企业人才观:以人为先,唯才是贤

人才是企业发展的根本,不拘一格,任用人才。公司为员工提供机会和平台,和企业共同成长,共同发展。

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