杭州育婴员资格认证培训班

【课程提要】

育婴员主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时，高级育婴师不少于160标准学时。

【适合人群】

1、24-55岁想从事母婴行业的女性

2、已经做育婴员但没有理论知识和国家证书的人

3、想照顾自己家里新生儿的父母或长辈

4、想考个证书领补贴的人

【课程亮点】

1、育婴员证书由国家人社局发放，可领1500元补贴

2、国家政策，育婴员目前只能考中级证书

3、短期快速班，随到随学，理论加实操

【学习**】

人社局证书，目前中级考试考起，可以领1500元政府补贴

【课程详情】

参考薪资：7000-15000元，培训周期：7天

目前政策规定育婴员从中级考起，没法从高级直接考起。该育婴员证书由国家人社局发放证书,且可领1000-2000元补贴。

高级育婴师主要从事0-3岁的幼儿的照顾，护理，及教育。0-3岁是人类大脑发育最迅速的时期。每个家庭都希望自己的孩子聪明健康，所以，高级育婴师市场稀缺，薪资增长迅速。

【培训内容】

（一）

育婴师职业礼仪与素养

高级育婴师的职业道德

高级育婴师的技能要求

高级育婴师的工作内容

高级育婴师礼仪和职业心态

高级育婴师的面试技巧

（二）

辅食的添加

辅食的概念和重要性

宝宝添加辅食的条件

添加辅食的原则和方法

各月龄宝宝特点及添加辅食方法

过早添加辅食或过晚添加辅食的危害

喂养技术及喂养辅食的不良行为

宝宝辅食添加的禁忌

辅食制作实操

（三）

婴幼儿早教

儿童早期教育的重要性

加德纳的多元智能的具体内容

多元智能表现及训练方法

(音乐智能、语言智能、肢体运动智能、数学逻辑智能、视觉空间智能)

具体游戏：精细动作训练，大动作训练，感统训练，音乐动感训练、排列训练

儿童左右脑开发的重要性

儿童左脑功能与儿童右脑功能

开发儿童左右脑的游戏

（四）

儿童习惯培养

习惯的含义和习惯养成的重要性

培养婴幼儿良好习惯的途径和方法

培养婴幼儿良好习惯（按时进餐习惯、健康卫生习惯、文明礼貌习惯、睡眠习惯、学习习惯、运动习惯）

（五）

小儿常见病处理

小儿发烧的原因规律及护理方法

小儿肠套叠的表现及处理

早产儿的症状及喂养护理方法

小儿咳嗽的预防和护理

（六）

宝宝成长计划

婴幼儿常见事故类型

婴幼儿安全事故的防范和避免伤害的方案

（出行安全、居家安全、衣物安全、食品安全、玩具安全）

实操：铺床、拆洗床上用品、铺床

【学校环境】

【学校简介】

杭州新方式母婴服务有限公司是一家集母婴培训、服务、咨询为一体的创新型企业。公司由从业三十多年的专家创办，致力于提升母婴行业服务水平，树立行业标杆，把高品质、可信赖的母婴服务带入每个家庭。主要服务涉及月嫂、育儿、催乳、产后康复、小儿推拿培训。

旗下“母婴方舟”家政服务品牌，定位为“高品质母婴服务人员供应商”。目前平台活跃服务人员超11000人，有一大批可信赖的月嫂﹑育儿嫂，催乳师团队。凭借多年行业积淀，研发出一整套的深度服务体系。并且在家庭月子服务过程中，提供专家顾问团队的专属咨询，陪伴女性安心度过孕期、宝宝出生后的漫长旅程，被誉为母婴界的“诺亚方舟”。

公司秉承“真心**，全心为你”的服务理念，坚持标准化服务模式，科学严选月嫂，多重守护**，时刻把客户满意度放在首位。凭借创新的服务体系，值得称赞的服务体验，成为杭州不错的母婴服务机构，在客户中树立了良好的口碑。

【师资力量】

方敏华

所授科目：母婴护理（月嫂）课、育婴员课、高级催乳师课

教龄：20年

国籍：中国

授课风格：轻松幽默、经验丰富、授课轻松、举一反三。

详情介绍：新方式母婴联系创始人兼运营总监，拥有20余年讲师经验，是母婴行业前沿专家，拥有人社部高级育婴师、人社部母婴护理师讲师、中医药管理局高级催乳师的职称，是原辽宁省劳动局再就业培训带头人，辽宁省新东职业技能培训学校培训部负责人。专业知识扎实经验丰富，授课过程幽默和谐内容易懂易学。

王琴

所授科目：母婴护理（月嫂）课、育婴员课

教龄：8年

国籍：中国

授课风格：声情并茂、寓教于乐、深入浅出、举一反三、轻松幽默

详情介绍：王老师作为人社部高级育婴师，拥有人社部高级育婴师讲师、人社部母婴护理师讲师的师资条件，经过八年的母婴养生行业沉淀，培训通过率91.12%并且还是中医药管理局高级催乳师，曾获得浙江省优秀军嫂称号、2017-2018最受育婴员喜欢教师的荣誉，是原杭州知名月子中心培训负责人，负责教导学员母婴护理（月嫂）课和育婴员课，于学员的互动成为老师教导顺利的一个方法，让学员更主动的学习知识而不是死记硬背，深受学员的喜欢。

【教学实景】