北京高级人力资源总监HRD高端班

【项目背景】

新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！人力资源总监，由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，工业4.0大潮的冲击下，需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别，以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

【课程设置】

学制：1年，每2个月上课3天

学费：29800元/人（含培训费、资料费）

【课程安排】

【教学管理】

1、研修班设班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理

2、班委会组织酒会、同学联谊。

【教学模式】

案例教学、情景模拟、平台交流。

【课程收益】

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系。

了解如何招聘、留人，激励与发展员工。

掌握人力资源管理、开发领域定性与定量的方法和工具。

【学校设置】

【学校优势】

一方面为广大有志进取的在职工作人员提供丰富及时的教育学习资讯及便捷的实时网上报名服务，另一方面也为众多的教育培训机构提供课程推广平台。

【学校环境】

【学校介绍】

中研教育网是中国优秀的在职教育(硕士MBA/博士DBA/博士后/总裁研修EDP)报名服务网站，是全球多所知名高校/培训机构优秀课程指定网上报名中心，在本专业领域拥有丰富的项目经验和不俗成绩。