上海人力资源管理师三级考证招生简章

【职业简介】

企业人力资源管理是劳动和社会**部推出的职业资格之一，据劳动和社会**部关于实施《企业人力资源管理人员职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。我校通过对人力资源管理人员的系统培训，提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，加快职业生涯发展，实现职业理想。

【培训课程及鉴定项目】

1、课程安排：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系安排。

2、鉴定项目：理论知识+实务操作

3、通过条件：各项目成绩相互独立，全部及格则通过鉴定，并取得职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。参加补考的学员，需按劳动局补考收费标准交付补考费，补考模块复习课则由培训学校免费提供。

【报名条件及收费标准】

企业人力资源管理师（三级/）：（具备以下条件之一）

1、 大专学历，一年以上工作经验即可；

2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。

3.培训费2800元，考试合格奖励600元.

【证书样本】

【师资配备】

特聘上海社科院及市人力资源资格考试教材编写人员授课，知名企业人力资源经理人、企业人力资源咨询顾问协同出讲。

【学校简介】

根据上海市职业技术教育的发展规划，在市职业技能指导中心的支持和帮助下，我们学校于2015年开设物流管理，企业人力资源管理，工业4.0等职业资格培训项目，专门聘请了研究和开发这些专业的教授，以及在大型企业中有丰富实际管理经验的专家，系统地进行互动式的教学培训，始终贯彻职业培训“能力本位”的指导思想，理论与实际相结合。

在培训内容上力求与国际接轨。注重理论知识的全面性、先进性，技能操作的实用性、针对性。采用理论知识与实务演练密切结合的模块式结构，根据内容的类别及相互关联程度，组合成理论知识学习和实务操作演练一体化的若干个培训模块，经过鉴定考核培训的效果显著，。深受学员和企业的欢迎。

【教学优势】