【为什么要学?】
健康管理师是国家人力资源和社会保障部向社会正式发布的第四批新职业,其资格证书由国家卫健委有关部门颁发,是对医疗机构、疾病预防健康指导预防与康复机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证,是具有专业水平的证明。技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化认定,健康管理师由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定,颁发职业技能等级证书。
“健康中国2030”战略深入推进,健康管理师已成为大健康领域最紧缺的复合型人才之一。当前全国健康管理师人才缺口达200万人,慢性病管理、亚健康干预等领域年均需求增长率超过20%。北京、上海等地已将健康管理师纳入基层医疗机构编制考核,深圳部分三甲医院社康中心要求健康管理师持证上岗率不低于60%。与此同时,青岛60岁及以上老年人口已达238万人,居山东首位,老年人口占比达23%,健康养老和慢性病管理服务需求急剧增加。
【课程目的】
本课程旨在培养具备健康监测、健康风险评估、健康指导与干预能力的专业健康管理人才,帮助学员系统掌握健康管理核心知识和实操技能,顺利通过健康管理师职业能力等级认定,胜任医疗机构、健康管理公司、养老服务机构、社区卫生服务中心等岗位的专业工作。
【怎么学?】
课程教学内容:课程设置主要包括核心模块——健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预等,同时涵盖慢性病管理、高血压健康管理、实际操作指导等实用技能,以及健康管理基础、医学基础知识、营养与食品安全、心理健康、中医养生学、康复医学基础等基础板块。
教学采用线上录播的模式,配套专属习题集和重难点浓缩资料,以做题带出知识点,强化阶梯式学习效果。
【招生对象】
综合医院、专科医院、康复中心从业人员;临床护理及护理管理人员;健康管理服务机构、养老服务机构、社区健康服务中心从业人员;医学院校大中专毕业生及在校生;以及其他愿意从事健康管理岗位的社会人员。
【人数与学习安排】
学习周期约为2至3个月,随报随学,考前安排集中辅导。
【为什么要选择喵星托普?】
官方资质:青岛托普职业培训学校经山东省人力资源批准,获得山东省养老协会正式授权,是青岛市首家“健康管理师”职业能力等级认定的定点培训机构。2023年,学校被中国健康管理协会确定为首批“健康管理师职业培训服务规范”试点评价机构,是全国首家试点单位。
【教学目标】
培养理论扎实、技能过硬、持证上岗的健康管理人才,掌握健康监测、风险评估和干预指导,胜任医疗、养老、社区健康服务岗位等。
【师资优势】
学校围绕“高质量通过比率”与“高学员满意度”双核心,以应对“人工智能+教育”变革为契机,打造一支 “懂成人心理、精应试技巧、善数字工具、有职业温度” 的“双师型”师资队伍。学校鼓励教师参加各类教学技能大赛,多名教师在比赛中取得优异成绩。
【机构简介】
青岛喵星教育集团主要从事线上线下教育培训、学习平台开发、考试服务和人力生态服务等业务,以“服务国家、服务社会、服务行业、服务群众”为使命,以“让无业者有业、让有业者乐业、让乐业者晋升”为愿景,以“终身学习、快乐工作、幸福生活、天天成长”为理念,坚持做终身职业教育的践行者。自2004年发展至今,集团已在青岛建立了李沧、崂山、城阳三个校区,员工100余人,办公面积达3万平方米,自主研发的课程2500门、考试计算机6500台。考试、培训服务学员达1000万人次。
集团秉承利行、实干、创新;真诚、开放、分享、担当;运动、学习、思索、开拓的事业观,先后荣获残疾人职业培训基地、众创空间、科技企业孵化器、就业与社会保障先进民营企业、山东省社会组织党建工作示范点、山东省先进社会组织、山东省级创业孵化示范基地、山东省工友创业园、山东省农民工培训基地、山东省敬老文明号、山东省服务知名品牌、山东省五一劳动奖状、青岛市电子商务培训基地、青岛蓝色经济区引智成果示范基地、青岛市5A社会组织等荣誉称号。
【教学优势】
青岛喵星教育集团有完备的教学体系、优秀的管理模式、并配套实训就业等等。拥有超过100名专职教职工,其中讲师均为双师型教师,培训资历均在十年以上。学院实行校长领导下的院长负责制,下设教务部、学生管理部、考务中心、合作发展部、技术支持部等职能部门,各岗位职责明确,协同运行。教学过程实行规范化管理:教师须按大纲备课,明确教学目标;学员须遵守课堂纪律,完成学习任务;教务人员定期巡查,填写教学日志。学校还并配备专人全程报考指导,学习过程一对一专人督导,服务非常贴心。