赴日IT培训就业培训班

1.课程名称：赴日IT培训就业班

2.课程类型：日语/日本就业/IT（对日Java全栈开发）

3.班型：线上1V1

4.班制：任意时段，时间不限，随报随学

5.课时：60天  灵活设计学习周期  具体咨询

6.价格：

A类（学员会日语或者会IT，培训日语或者IT其中一项）29800

B类（学员既不会日语也不会IT，两项都需培训）42800

7.适合对象：

学历：统招全日制大专以上学历

年龄：22-38之间

语言：具备日语N2能力优先

技术：有IT行业从业经验为先

8.课程亮点：

亮点1：一对一VIP线上学习，时间灵活，可在职、在校学习，兼职学习

亮点2：老师均来自IT日企，或海归实战派，技术经验丰富

亮点3：融入真实日本IT项目案例，课程培训实操针对性强

亮点4：真实的日企工作推荐机会

9. 薪资收入：

学员培训完赴日首薪25万-30万日元/月，平均没经验学员赴日首薪26万日元

13薪/14薪；每年涨薪1-2次；每次3万-5万日元

日本职场的薪资天花板很高，工作五年以上，月薪60-80万日元是正常水平。

10、就业服务：

每位学员报名签订服务协议，学员毕业后公司会直接推荐3-5家合作日企面试，最终录取，并且协助办理工作签证事项。

11、职业发展：

在日：PG程序员-SE工程师-PM项目管理-PL项目经理-或者内部转职其他岗位

回国：对日IT工程师、高级工程师、项目经理、商务经理、日企其他岗位等

12、福利待遇：

日本社会的各项福利、同工同酬、双休、假期多、交通费全额报销、通信费报销、住房补贴、团建旅游等。

13、学习收获：

对日IT开发技术、日本软件开发流程、项目管理、日企就业、赴日工作

14、课程详情：

课程背景需求：

日本是全球老龄化、少子化严重的国家，各行业都大量缺乏人才。随着日本数字化人才缺口持续扩大，IT工程师赴日就业需求旺盛。日本政府官方数据统计，到2030年的IT行业人才缺口高位数69万人，人才缺口巨大，能够掌握日语和IT开发的复合型人才急剧缺乏。本课程立足这一机遇与需求，面向有志于海外就业工作发展的同学，打通「技能‑日语‑就业」完整通路。

培训内容：

包含IT专业技能、Java全栈开发、AI通识技能、AI工具开发、商务日语、日本职场规范三大模块；兼顾项目实操、面试辅导、签证与在日生活指引。

课程价值：

不止是学技术，更是获得一条稳定、正规的海外职业通道，进入日本IT行业，拓宽职业边界，积累国际化工作履历。

课程安排：

采用理论+实操的学习训练模式，阶段性考核；就业老师全程跟进，匹配正规日本IT企业岗位，助力顺利入职，以及后续就业协助。

15、适用校区：全国线上、国外留学生也可以

【课程优势】

1. 学习机制灵活 学员可灵活安排学习时间、地点、进度等，无需迁就同期学员进度，更好地平衡学习、生活、工作；
2. 主流技术扩展 云服务可以根据日本企业技术需求随时扩展主流应用技术并添加至新版课程当中，不会受到班级进度的限制；
3. 服务老师监管 云服务加强了公司对各个教学老师的实时监控和工作进度的追踪，提高管理效率，保障学员的学习权益；
4. 学习成本降低 学员不需要住在公司附近，可以居家学习，减少租房成本；不需要每天来公司上课，减少通勤时间和费用；
5. 云学习室设置 着重解决学员惰性问题，以他律解决自律，提升学习氛围，推进学习进度；
6. 学习录制设置 学员录制每天的电脑使用情况，教学老师通过查看录制视频对学员实施监管；
7. 云服务群设置 教学老师实时在线，及时进行技术答疑，随时可通过远程控制工具协助解决并讲解学员出现的问题；
8. 实操作业设置 考核当前小节的技术点是否能够熟练应用、知识点是否了解透彻；
9. 阶段测评设置 考核当前阶段的所有技术点是否能够整合并熟练应用，知识点是否知其然并知其所以然；
10. 模拟面试设置 使用日语全真模拟日企面试，熟悉面试流程，发现技术盲点，提升口语表达。

【师资力量】

格睿泰思赴日IT培训项目的技术导师，均是来自一线技术实战派，有在日IT行业工作经验和国内IT日企的工作经验，擅长技术开发与对日IT专业授课辅导，专业性与对口性强，注重项目实战，项目驱动式教学培训。

格睿泰思赴日IT项目的日语老师，均是有日本留学或在日工作背景的老师，擅长口语提升训练，职场商务日语培训，注重结合日本职场特定环境的日语能力提升，专业耐心负责。

技术导师 - 包老师

深耕IT领域11年，长期主导对日软件项目全流程研发与落地交付。多年日系项目严谨的开发体系、品控规范与工程落地方法论，精通 Java 体系开发、Web 应用搭建、软件测试全链路工作；深谙对日项目文档标准、交付要求与沟通逻辑，可针对性落地代码治理、文档标准化、研发流程优化，系统性提升项目交付质量。技术讲解深入浅出，擅长结合真实对日业务场景拆解复杂技术难点。

日语导师-雨老师

5年日本工作生活经验，留日经历丰富，熟悉日本职场及生活环境，深度了解国内外就职情况。7年日语教学经验，熟悉日企文化礼仪及商务日语，以提升能适应各场景所需的口语能力为切入点，结合行业特点和要求，通过辅助综合提升客户的日语水平，为客户提供国际企业就职的更多可能性和硬实力。

职业规划-易老师

8年IT互联网相关行业工作经验，熟悉国内外互联网行业市场及相关岗位需求、招聘流程、面试流程等，主要擅长建立企业人才合作、个人职业规划、职场礼仪指导、就业心理辅导等工作，擅长帮助不同群体制定符合其自身发展的个性化职业道路方案，明确职业规划、提升求职综合能力。

咨询顾问-刘老师

格睿泰思任职8年，咨询服务过国内外客户上千人，对于实习生、应届生、往届生、转行等不同情况的客户都有自己独到且专业的定制服务解决方案，通过一对一咨询，提升客户对自身特征的认知，带给客户最理想的服务结果。

【机构简介】

四川格睿泰思信息科技有限公司，成立于2017年，公司位于四川省成都市，目前合作伙伴与服务客户遍布全球100多个城市。

格睿泰思目前形成了人才孵化、技术研发、人力资源三维一体的生态业务体系。具体业务涵盖IT技能培训、赴日IT就业、校企合作、人力资源等业务。公司成立10年专注赴日IT人才培训就业服务领域，累计培训近2000人次，成功赴日IT就业与国内对日IT企业就业，获得了客户与学员的一致好评认可。

公司赴日IT项目主要是面向日语专业、计算机专业、或者具备统招大专以上学历的人群，有想赴日工作需求的，提供专业的日语培训、对日IT技术培训、日企面试辅导、日企就业推荐、工签手续办理等全流程服务。公司拥有专业的技术团队、日企行业技术导师，培训体系与内容均是根据行业实战技术需求而定制设计的，实操性、技术性强。

格睿泰思积极响应国家“一带一路”、“对外开放”、“新文科建设、新工科建设”、”科教兴国“等政策，聚焦“国际化复合型人才”服务，推动人才国际化交流与合作。目前与国内30多家高校校企合作，合作的日企超过100家。