工业智控与机器视觉课程

【课程内容】

Halcon 视觉算法

主要内容：相机与光学硬件选型、图像处理、识别定位、平面测量与标定。

C# 与上位机开发

主要内容：编程基础、面向对象、进阶、多线程与异步、WinForm、硬件通信及设备视觉对接。

VisionMaster 平台

主要内容：VM 视觉算法平台入门与应用。

机器人仿真

主要内容：RobotStudio、码垛与视觉定位抓取。

运动控制

主要内容：正运动、雷赛、固高控制卡及 C# 二次开发。

C# 与视觉实训

主要内容：相机 SDK 二次开发、颜色分选、飞拍识别、工件尺寸测量。

C# 与运控视觉实训

主要内容：机器人视觉引导、PC-Base 控制、点胶与轨迹涂胶、工业场景分选。

【学期周期】

4个月

【学费】

26,800元

【教学与服务】

以线下小班实训为主，通常10–15人，单班最多15人；结合课程安排提供线上学习形式。教学强调项目练习、作业反馈与阶段考核，课程原则上每3个月结合工具迭代和岗位需求更新。

提供面试辅导和岗位推荐，具体服务依课程及协议执行。学历提升和证书认证为主课程后的增值业务，不计入九门主课，也不默认包含在学费中。

【综合实训项目】

八项综合实训为相机 SDK 二次开发、颜色分选、飞拍识别、尺寸测量、工业机器人引导定位抓取修正、PC-Base 视觉运动控制、工业点胶与轨迹涂胶、工业场景分选。

【实验与考核】

学习中需要结合编程与设备操作完成项目练习。全课入学基础、设备台套、软件许可、每日课时和项目验收标准待确认。

4 个月为大纲标注周期，未据此换算总课时。个别模块的 “零基础入门” 不代表整门课程无需电脑或编程基础。

【品牌介绍】

一乐AI教育是一家面向人工智能时代，专注于数字技能人才培养与产业人才服务的综合型人才服务商。

我们围绕人工智能、数字经济与智能制造等新兴产业方向，以企业真实岗位需求为导向，连接人才、企业、院校与产业，提供从技能培养、项目实训、能力评价，到就业服务、人才输送、企业培训和校企合作的一体化解决方案。

我们不仅培养人才，更致力于提升人才与岗位的匹配效率，持续为企业和产业输送具备实战能力的数字技能人才。

【企业使命】

让人才拥有面向未来的能力，让企业获得真正需要的人才。

我们希望缩短人才成长与产业需求之间的距离，让技能真正转化为职业价值，让人才真正成为企业发展的核心驱动力。

【企业愿景】

成为中国具有影响力的数字技能人才服务平台。

持续建设覆盖人才培养、就业服务、企业用人、校企合作与产业人才服务的完整生态，成为连接人才供给与产业需求的重要桥梁。

【核心业务】

一乐AI教育重点围绕以下方向构建人才服务能力：

1. 数字技能人才培养　聚焦AIGC与数字内容、Python与大模型应用、云计算与网络安全、智能制造与机器视觉等领域，培养符合产业需求的实战型人才。

2. 企业人才服务　为企业提供人才定向培养、人才输送、员工技能提升及数字化人才解决方案。

3. 就业与人才匹配　连接企业岗位需求与人才供给，持续建设企业岗位库和数字技能人才库，提高人才与岗位的精准匹配效率。

4. 校企合作　与院校开展课程共建、专业共建、实训基地、产业学院及就业合作，推动人才培养与产业需求深度融合。

5. 产业人才服务　围绕地方政府、产业园区和重点产业集群的人才需求，提供定制化人才培养与人才供应解决方案。

【我们要做的事情】

一乐AI教育未来要构建的，不只是课程和校区，而是一套面向产业的人才供应体系。

我们将持续提升：

· 人才培养能力

· 项目实训能力

· 企业岗位连接能力

· 人才评价与就业服务能力

· 院校与产业协同能力

最终形成：

企业岗位需求 → 人才标准 → 技能培养 → 项目实训 → 人才评价 → 就业匹配 → 企业反馈

持续循环的人才服务闭环。

【核心理念】

从产业需求出发，为企业培养真正能用的人才。

我们不以“学了多少课程”为最终结果，而关注人才是否具备真实项目能力、岗位适应能力和持续成长能力。

教育只是手段，人才价值才是结果。

【品牌价值主张】

让人才创造价值，让产业拥有未来。

一乐AI教育希望通过连接人才、企业、院校与产业，让更多人获得面向未来的职业能力，让更多企业获得高质量人才支撑。

以人才连接产业，以技能创造价值，以服务推动成长。

【品牌简介】

一乐AI教育成立于2025年，总部位于南京，是一家聚焦人工智能与数字经济领域、面向产业提供数字技能人才培养与人才服务的机构。我们以“连接人才与产业”为出发点，持续建设覆盖培养、实训、评价、就业与校企合作的一体化人才服务能力。

【服务流程】

一乐AI教育将“人才服务闭环”拆解为可落地的标准化流程，确保每一环节都对最终的就业与用人结果负责：

1. 需求诊断　梳理企业岗位画像与人才标准，明确培养目标与评价指标。

2. 方案设计　定制人才培养与实训方案，匹配院校资源与企业场景。

3. 技能培养　课程学习 + 项目实训，边学边练，逐步建立岗位能力。

4. 能力评价　多维评价（过程 + 成果 + 企业认证），输出可凭证的能力画像。

5. 就业匹配　人岗对接与人才输送，提升对口就业与到岗效率。

6. 反馈迭代　收集企业用工反馈，反哺课程与实训，形成持续优化的闭环。

【品牌故事】

「一乐」之名，取自“一技之长，乐在成长”以 AI 与数智为翼，让每个人凭一份真本事，获得面对未来的从容与底气。

一乐AI教育源于对“人才与产业错位”的观察：一方面企业招不到具备实战能力的人才，另一方面求职者难以获得贴合岗位的训练。我们因此选择从产业需求出发，搭建连接人才、企业、院校与产业的桥梁，让培养与用人真正对齐。