广州企业人力资源管理师考证培训班

【报考细则】

1、考试题型与考核标准

• 理论知识：以单选、多选形式考核；
• 专业技能：以简答、计算、案例分析形式考核。
注：考核采用百分制，两门科目成绩均达60分及以上为合格，一年内享有1次补考机会。

2、职业等级划分

企业人力资源管理师共设四个等级，适配不同职业阶段人群：四级、三级、二级、一级。

3、考试形式

线下上机考试，流程规范，考核专业度高。

4、证书查询

证书可通过国家人力资源和社会保障部官方查询平台、全国联网查询，终身有效，全国通用。

【证书价值】

1、含金量拉满，权威认证

证书由广东省人社厅备案批准的第三方机构（广州人力资源管理协会）组织的职业技能等级认定考试颁发，终身有效、全国通用。

证书实行统一编号登记管理，可通过国家人社部职业技能等级证书全国联网查询平台查验真伪。作为各类型用人单位聘用、定岗、升级、晋职、定薪等人才评价的权威凭证，是职场竞争力的重要背书。

2、可领政府技能补贴，实打实收益

证书纳入广东省政府职业技能提升补贴目录，考到高含金量证书即可申领政府现金补贴，具体标准如下：

证书在手，职场寒冬也无惧竞争！

3、专业素养认证，从业必备

• 企业人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，属于核心从业资格证书；

• 作为职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明，持有证书即表明已具备对应岗位所需的必备学识和专业技能。

4、就业方向广泛，职业选择多元

持有证书可适配多个热门岗位与领域，就业前景广阔：

（1）从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员；

（2）从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员；

（3）人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员；

（4）地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员；

（5） 企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员；

（6） 社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

【报名资料】

报名需准备以下资料，确保齐全规范：

• 身份证正反面扫描件；

• 白底或蓝底电子证件照；

• 毕业证扫描件；

• 技能等级认定个人申请表；

• 工作年限证明（社保等佐证材料）；

• 上一级证书或相关专业职称证书（报考三级及以上等级需提供）。

【学校简介】

广东粤联职业技能培训中心自2002年成立以来，深耕技能培训、健康职业技能培训22载，是经广东省人社厅批准、民政厅备案的正规机构，以“专业、实用、高效”为理念，成为省内健康技能培训标杆，为学员搭建“学习-考证-就业”全链条成长平台。