南京高级营销师（国家职业资格一级）全能班

【申报条件】

营销师（一级）

（具备以下条件之一者）

(1) 取得本职业营销师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经营销师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2) 取得本职业营销师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3) 具有相关专业硕士研究生毕业证书（或学位证书），连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(4) 取得相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。

【教学教材】

《营销师》根据《职业标准》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

《营销师》介绍了营销师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、营销计划制定、营销洽商、营销合同履行、供应商管理、营销信息管理、营销培训与指导等内容。

【内容提要】

《营销师》是为推动营销师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在营销师从业人员中推行职业资格证书制度而编写的。《营销师》在内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对营销师职业活动的领域，按照模块化的方式，分级别进行编写。

【报名资料】毕业证和身份证复印件各2份，4张2寸或1寸照片（底色不限）。

【鉴定方式】

助理营销师三级考试科目：理论技能 两份试卷 都是笔试，60分合格。

营销师二级、营销师考试科目：理论技能 综合 三份试卷 都是笔试，60分合格。

【证书颁发】

鉴定合格者可获得由人力资源和社会**部门颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

【关于证书】

强力推行学历证书和职业资格证书并重的就业准入制度，而职业资格证书尤为重要，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据，也是境外就业的有效证件，全国通用，双边、多边承认。

【关于蓝海】

蓝海国际教育成立于1997年，现隶属于南京普尔教育咨询有限公司，是一家专业致力于成人职业教育、学历教育咨询、各类考试考前辅导和企业管理培训的集体性质的教育咨询培训机构。蓝海机构现经上级部门批准注册并开展的主要业务为：教育咨询、招生代理、函授辅导、职业技能培训；企业管理人员、职工培训；成人继续教育、企业管理咨询、企业人力资源开发、企业文化建设。

【蓝海思想】

我们的每一个伙伴自加入我们事业的那起，都拥有一个成功丰盛的人生；我们的每一位学员在蓝海都拥有优质课程的学习机会，并得到大限度的提升；我们激情创造，以高尚的职业操守和专业的服务赢得学员尊重，一起达成我们的共同愿景。

【蓝海目标】

成为国内并在全国同行业中具有知名度的成人教育培训机构。我们已基本实现了初期目标，整合了的教育培训资源，建立了完善培训机制和高水准的工作团队，确定了自身的主辅业务和纵横合作关系，已经成为国内知名的教育咨询培训机构。我们正在努力实现下一个目标，---- 至2013年，进入全国成人教育咨询行业前十名。至2015，成为国内具竟争力和知名度的专业成人教育咨询培训机构。

【学校环境】

【营销师概况】

营销师指从事商品和服务营销工作的人员。本职业共分为三个等级，分别为： 助理营销师（职业资格三级）、 营销师（职业资格二级）、营销师（职业资格一级）。职业要求身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

【行业分析】

行业现状----高素质营销人才凤毛麟角

跨国营销、企业营销、政府营销这三大需求，已经快速催生营销管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国专业营销人才需求量约为100-150万，在2008年该领域正规的职业资格认证尚属空白，至此鉴定中心开展营销师职业资格认证试点考试。

职业前景----营销职业收入水涨船高

在国内，从2010年营销从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。赶集网提供的2012年季度薪酬报告显示，国内营销人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业营销经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业营销经理年薪在30－80万。

认证优势----营销人员的白金通行证

在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金“抢”、“挖”高素质营销人才。联想集团以年薪150万招聘营销总监。拿到符合中国市场需要，极具权威性的营销师职业资格证书，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。