【赴日介护工作】
日本特定技能1号(介护)推出背景
由于日本少子化和人口老龄化,许多领域的劳动力短缺现象日益明显,在护理领域,劳动力缺口高达35万人。日本政府为缓解这一现象,推出了特定技能签证,并出台了一系列措施。近年日本周边亚洲国家涌入日本做介护的人数不断攀升,包括赴日工作的中国人也在不断增加。
特定技能1号(介护)基本要求
特定技能1号需要进行专业的考核,具体包括护理技能评价考试、日语能力考试或日本国际交流基金会日语基础考试、护理日语评价考试,才能获得指定技能“护理”的资格。总结起来就是满足专业技能+语言水平
其他要求:年龄18周岁以上,日语N4以上,专业学历无要求
【适应人群】
国内各大专、中专、职高等护理、康复专业学生
【介护的发展前景】
在日本发展——
①在日本从事介护行业,有清晰的发展路径和晋升通道;
②取得介护福祉士资格后,还可以朝医疗、心理、运动、销售等不同方向转型;
③介护行业从业者能获得较有竞争力的薪酬和福利,高于社会平均收入;
④随着老龄化的加剧,介护从业者需求量会更大,各种福利待遇会进一步提升;
⑤拿到介护福祉士证就能转介护工作签证,可以长期在日本生活(可带家属),有机会申请拿永驻;
⑥日本有很强的职业观,各种职业平等,介护从业者相对受人尊敬。
回中国发展——
①日本的养老行业无论是设施水平,还是人员整体素质都完全优于国内,将来回国后,有在日本的工作经验,很容易在养老行业比较好的公司和工作岗位,比如养老院的培训、管理、运营等,甚至可以直接胜任管理岗位。
②如有需要,国内的养老机构我们可以推荐转型到医疗、健康相关行业,因为在国外工作的经验,同样也会非常抢手;
③有不少同学家里经营诊所、药店、理疗馆、健康生活馆,在日本学到的精细化的工作流程、人性化的管理等等,同样可以赋能到家族企业;
④回国后不想从事再介护行业,也可以凭借掌握的日语水平,转行做日语老师、外贸公司翻译、客服等等。
【服务优势】
从养老机构运营、康复护理人才培训行业背景,切入赴日医护人才培养和输送。对我们来说,既是我们业务生态圈的丰富和完善,也让我们的服务更有优势愿通过我们的努力,帮助更多的人实现个人的理想和价值
【中国与日本养老护理人员的区别】
【工作场景实拍】
赴日学员参加介护工作场景实拍,包括康养机构外观和室内不同卧室、卫生间、活动室、餐厅及各类常用的设施,目前接受单位主要集中在东京和大阪两个区域。
【日本政府的政策&措施】
【机构简介】
岭海国际联合业内资深人士联合创立,专注于医疗康养人才服务领域,在国内外医护院校、养老机构、培训机构的大力支持下,依托深耕养老产业多年的行业资源,致力于为广大医疗康养从业者提供集康养技能培训、出国就业、人才订制、研学考察、养老咨询、产业投资等集成式解决方案和系统服务,打造专业的国际康养生态圈。
面对多变的市场和挑战,岭海将坚守初心,做好医护学校、培训机构、国内外医疗、养老机构等多方的桥梁和纽带,以专业、快捷的服务,帮助有志青年实现海外高薪就业,学成归国成为行业高级管理人才,培育我国康养服务产业中坚力量,助力我国康养产业快速发展!