昆明电气工程师培训课程

还在普工岗位重复劳作？优薪途电气工程师培训，聚焦电气系统设计、自动化控制、电力电子应用等核心技能，帮你摆脱低薪、高强度工作，转型电气技术人才，薪资、发展双突破，抢占工业领域高薪赛道。

一、学电气技术，打破普工困境

对比普工与自动化技工的发展与收入：

收入：普工起薪低、增长慢，电气工程师起步薪资即碾压，第三年可达 18000 元 / 月；

工作强度：普工拼体力，电气工程师靠技术，操作设备、调试系统，工作更具价值；

发展空间：普工职业天花板低，电气工程师可参与项目开发、技术管理，晋升路径清晰；

二、课程核心：培养电气领域 “多面手”

优薪途电气工程师培训，目标明确：打造懂设计、会控制、通电力、熟安全的专业人才，独立完成电气设备开发、调试与维护，适配工业领域多元需求！

（一）学习内容：5 大模块，覆盖电气全流程

电气工程基础：电路理论（欧姆定律、电路分析 ）、电子技术（二极管、三极管应用 ）、电气制图（CAD 绘制电路图 ），筑牢技术根基；

工业自动化与控制：PLC 编程（西门子 / 三菱指令应用 ）、HMI/SCADA 系统（人机界面设计 ）、运动控制（伺服电机调速 ），掌握自动化核心；

电力系统与能源技术：供配电技术（三相电路、变压器应用 ）、电机与驱动（异步电机控制 ）、新能源应用（光伏、储能系统 ），对接能源领域需求；

电力电子与嵌入式系统：功率器件（IGBT、MOSFET ）、嵌入式开发（STM32 编程 ）、通信协议（Modbus、CAN 总线 ），拓展技术深度；

安全与标准化：电气安全（接地、漏电保护 ）、EMC 设计（电磁兼容 ）、行业规范（GB 标准 ）。

三、优薪途优势：5 大维度，助力技术进阶

产教融合：聚焦智能制造与工业领域，课程对接企业真实需求（如电力运维、自动化产线 ），学完直接适配岗位；

实战教学：引入真实项目案例（电气控制系统开发、设备调试 ），拒绝 “纸上谈兵”，培养解决实际问题的能力。

四、适合人群：想 “技术转型、高薪就业” 的你

无论你是：

工厂普工：受够低薪、体力活，想靠电气技术转型，提升收入；

职场新人：想进入电气、工业自动化领域，学门 “硬核技能”，抢占岗位；

技术爱好者：对电路设计、自动化控制感兴趣，想把爱好变职业；

待业 / 转行：想换 “有前景、高薪” 工作，电气工程师是工业刚需，人才缺口大；

优薪途电气工程师培训，用 5 大模块课程、实战教学、就业链路，帮你从 “普工” 变身 “电气技术人才”。别再浪费时间卖苦力，现在学电气技术，下月开启高薪职场路，抓住工业领域机遇，实现收入与发展双跃升

【优嘉途教育集团简介】

优嘉途教育集团聚焦智能制造赛道，构建 “产教融合 + 生态服务” 发展模式，围绕职业教育与培训、技术人力资源服务、自动化技术服务、产教融合、创业服务五大核心领域，打造教培产业生态平台，为政府、院校、企业及技能人才，提供全链条、定制化解决方案与服务。

一、组织架构与布局

集团旗下设优嘉途职业技能培训学校、优嘉途供应链管理、先锋人网络科技、优嘉途自动化四大子公司，形成 “多元业务协同” 格局。平台总部落于云南昆明，并在河南郑州、广东、杭州布局三大生产实训基地，构建 “总部统筹 + 区域联动” 的全国化服务网络，高效覆盖智能制造人才培养与产业需求。

二、核心业务 —— 智能制造人才培养

聚焦智能制造技能培训，打造特色化人才培养体系：

（一）课程与模式

课程覆盖电工技术、PLC 控制技术、气动技术、机械手臂装配调试、LCD 设备运维等核心内容，构建专属定制化课程体系，匹配不同学员学习需求。创新采用闭环式培养模式，以 “培训强化→项目实训→高薪就业” 为路径，融合6 大优势（专属课程、一站式服务、X 项目技能突破、定制化职业规划、名师交叉教学），实现 “学训用” 一体化。

实训教室

实训教室

实训教室

（二）招生与实训

面向18 - 28 周岁男性，设置30 - 45 天培训周期，实训期间薪资可达6000 - 7500 元 / 月 ，降低学习成本，提升学习成效。

（三）就业输出

瞄准电气工程师、机械工程师、售后运维工程师等岗位方向，打通产品测试、AE/FAE 岗、设备维护等就业通道，助力学员突破职场瓶颈，进入名企实现高薪就业，构建 “技能提升→优质就业” 的完整闭环。

优嘉途教育集团以 “产业需求为导向、人才培养为核心”，通过体系化布局与特色化服务，为智能制造产业输送专业人才，驱动行业人才生态与产业发展双向赋能，致力于成为智能制造领域人才培养与服务的标杆平台。