还在普工岗位 “熬时间、拼体力”?优薪途自动化技术培训,聚焦售后运维工程师培养,用 “技术 + 实战” 课程,帮你摆脱 “低薪、累活”,转型自动化技工,收入翻倍、发展开挂.
一、为什么学自动化技术?普工 vs 自动化技工,差距肉眼可见
工作强度:普工 “体力活扎堆”,自动化技工 “操作设备 + 技术维护”,轻松又体面;
发展空间:普工 “一眼看到头”,自动化技工可晋升工程师,未来可期;
二、课程核心:售后运维工程师,企业抢着要的 “复合型人才”
优薪途售后运维工程师培训,目标清晰:培养 “会安装、能调试、懂维护、善沟通” 的技术人才,让你成为企业 “香饽饽”!
(一)学习内容:4 大模块,学完就能用
技术基础:硬件运维(设备拆装、故障排查 )、软件系统(编程逻辑、系统调试 )、网络知识(通信搭建、数据传输 )、工具使用(仪器操作、诊断软件 ),筑牢技术根基;
故障处理:常见故障库(设备报错、系统死机 )、诊断流程(一步步找问题 )、模拟演练(还原真实场景,练到手熟 );
客户服务:服务规范(上门流程、沟通礼仪 )、沟通技巧(客户抱怨咋化解 )、文档能力(写报告、填工单 ),技术 + 服务双在线;
安全合规:操作安全(带电作业规范 )、数据保护(客户信息加密 )、应急预案(设备突发故障咋处理 ),规避风险;
三、优薪途优势:5 大核心,让你 “学得会、能就业、拿高薪”
产教融合:聚焦智能制造赛道,打通 “培训→就业” 通道,学完对接企业需求;
实战教学:模拟真实售后场景(设备安装、故障抢修 ),拒绝 “纸上谈兵”,学完直接上手;
全国布局:总部 + 郑州、广东、杭州三大实训基地,“理论 + 实操” ;
就业推荐:与企业深度合作,优秀学员直接推荐入职,跳过 “求职大坑”;
持续发展:学完可晋升工程师、技术主管,优薪途陪你 “一路成长”;
四、适合人群:想 “换赛道、涨工资” 的你
无论你是:
工厂普工:受够 “低薪、累活”,想转型自动化技工,收入翻倍;
职场新人:想进智能制造行业,学门 “硬核技术”,找份好工作;
技术爱好者:对自动化、设备运维感兴趣,想把爱好变 “职业技能”;
待业 / 转行:想换个 “有前景、高薪” 的工作,自动化运维是 “黄金赛道”;
【优嘉途教育集团简介】
优嘉途教育集团聚焦智能制造赛道,构建 “产教融合 + 生态服务” 发展模式,围绕职业教育与培训、技术人力资源服务、自动化技术服务、产教融合、创业服务五大核心领域,打造教培产业生态平台,为政府、院校、企业及技能人才,提供全链条、定制化解决方案与服务。
一、组织架构与布局
集团旗下设优嘉途职业技能培训学校、优嘉途供应链管理、先锋人网络科技、优嘉途自动化四大子公司,形成 “多元业务协同” 格局。平台总部落于云南昆明,并在河南郑州、广东、杭州布局三大生产实训基地,构建 “总部统筹 + 区域联动” 的全国化服务网络,高效覆盖智能制造人才培养与产业需求。
二、核心业务 —— 智能制造人才培养
聚焦智能制造技能培训,打造特色化人才培养体系:
(一)课程与模式
课程覆盖电工技术、PLC 控制技术、气动技术、机械手臂装配调试、LCD 设备运维等核心内容,构建专属定制化课程体系,匹配不同学员学习需求。创新采用闭环式培养模式,以 “培训强化→项目实训→高薪就业” 为路径,融合6 大优势(专属课程、一站式服务、X 项目技能突破、定制化职业规划、名师交叉教学),实现 “学训用” 一体化。
实训教室
实训教室
实训教室
(二)招生与实训
面向18 - 28 周岁男性,设置30 - 45 天培训周期,实训期间薪资可达6000 - 7500 元 / 月 ,降低学习成本,提升学习成效。
(三)就业输出
瞄准电气工程师、机械工程师、售后运维工程师等岗位方向,打通产品测试、AE/FAE 岗、设备维护等就业通道,助力学员突破职场瓶颈,进入名企实现高薪就业,构建 “技能提升→优质就业” 的完整闭环。
优嘉途教育集团以 “产业需求为导向、人才培养为核心”,通过体系化布局与特色化服务,为智能制造产业输送专业人才,驱动行业人才生态与产业发展双向赋能,致力于成为智能制造领域人才培养与服务的标杆平台。