杭州行业解决方案培训班

【课程介绍】

人是组织中关键、活跃的因素。拥有一批德才兼备、积极高效、内心和谐的管理者和员工，无疑是组织大的财富，是各项工作取得成功的基础和**。组织要追求卓越和常青，人才的培养不可忽视。以下六大课程系列，正是为了组织培养发展健康、和谐、高效、快乐、忠诚的员工而专门设计的。

【课程内容】

一.压力管理系列

1.发现你的优势—职业生涯规划

2.让心灵沐浴在音乐中—音乐减压之旅

3.舞动身心，快乐工作—压力缓解培训

4.重燃工作激情—职业枯竭的缓解

5.我的情绪我做主—压力与情绪管理

二.管理者提升系列

1.积极领导力修炼—中高层管理者自我成长

2.让管理游刃有余—基层管理者自我成长

3.管理从“心”开始—咨询式管理者

4.和而不同，乐在沟通—团队融合训练

三.心理资本提升系列

1.遇见未知的自己—自我探索与成长

2.美丽人生伴我行—积极心态培养

3.舒展身心，为幸福加油—心理资本提升

四.幸福课系列

1.在压力与幸福间穿行—找到工作的快乐

2.工作在左，生活在右—工作与生活平衡

3.爱上“双人舞”—亲密关系

4.陪孩子一起长大—子女教育

五.EAP实务系列

1.EAP专员自我成长课程

2.EAP核心技术操作实务

3.内部心理辅导员队伍建设

六.心理学应用系列

1.80后员工的管理激励--.心理学在管理中的应用

2.让爱流动，爱驻我家--心理学在家庭关系的应用
3.“你好，我也好”--心理学在人际沟通中的应用

4.沟通的艺术--心理学在人际沟通中的应用

【教学环境】

【师资力量】

孙时进教授
复旦大学心理研究中心主任、中国教育部中小学心理健康教育咨询委员会副主任委员、上海市教师资格认定专家委员会特聘专家、心理学科组组长、中国心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会副主任委员.

李正云
李正云 女，博士，副教授 上海师大心理咨询与发展中心常务副主任 中国心理卫生协会青少年专业委员会委员

沈烈敏
华东师范大学教育心理学副教授，硕士师导师。长期从事心理学教学、科学研究工作与相关心理咨询工作二十余年。