杭州工作动机心理学培训班

【课程目标】

了解金钱激励的局限性

员工的满意等于企业的生产力

学会在企业中激发员工的工作动机

理解让员工满意的维度和管理工具

将理论知识变成企业改善方案

【课程内容】

一.新时代的工作要求

1.员工是为了什么而工作

2.世界的快速变化对管理的挑战

3.当代社会中的组织环境与员工

二.金钱与感觉

1.金钱激励的局限

2.人的行为受感觉的影响

3.有限理性的员工---关注感觉

三.动机理论与应用

1.动机心理学的一些理论

2.了解集中动机模型在企业中的应用

3.实践与应用

四.如何让员工满意

1.从各角度分析谁该为员工满意度负责

2.学会让员工满意，发挥其大的能力

【教学环境】

【办学政策】

形式：讲座

人数：40-60人

时间：2-2.5小时

场地及设施要求：多媒体、白板、无线话筒、桌椅可自由排放

【师资力量】

沈烈敏
华东师范大学教育心理学副教授，硕士师导师。长期从事心理学教学、科学研究工作与相关心理咨询工作二十余年。

姚玉红
同济大学心理咨询中心咨询师，享受副主任工作津贴。心理学硕士毕业，获得二级心理咨询师证书。

小春
心融集团EAP心理咨询师，EAP企业培训师。硕士，职业二级心理咨询师。3年以上世界500强企业工作经历，高等教育、IT、房地产、金融、心理咨询等多重行业背景。