美国本科留学生求职规划

【求职时间线】

【求职现状】

01 根据美国劳工部和留学生协会的统计数据，美国有超过100万来自海外国家的留学生，其中中国的留学生数量最多。数据显示，只有30%的留学生能够找到满意的工作。

02 留学生在找工作时，不同的签证类型以及不同的工作类型也会影响到他们的就业机会。F-1签证的留学生在毕业后仅有60天的居留期，必须在60天内找到一份工作，并获得公司所提供的H1B签证才能留在美国工作。但是，由于每年H1B签证的数量不够，竞争非常激烈，成功率非常低。部分留学生选择OPT签证，但此签证仅有12个月居留期，无法为留学生提供足够的时间去寻找工作并适应环境。

03 就业市场的竞争也是留学生需要面对的另-个问题。美国拥有众多的高校和各种教育培训机构，从而培养出无数的毕业生。除此之外，互联网技术的发展，使得全球化的就业市场竞争更加激烈，使得留学生找到一份满意工作的难度大大增加。

求职痛点：

【服务综合优势】

【团队优势】

职业顾问团队：

留明教育构建了覆盖多专业学科学生，面向全行业岗位前景的专业职业顾问团队。留明教育职业顾问团队，始终秉承全行业的专业化规划与成就客户价值的服务理念,通过学生能力背景360°全方位评估,结合美国日新月异的行业发展及岗位能力模型要求，为学生提供合理高效且前瞻性的职业发展路径规划，并为学生量身定制个性化的求职解决方案。

服务导师团队：

留明教育针对不同求职方向，构建了专注各行业领域，精研行业发展与求职的全职服务团队。每个行业方向均配置专业的全职服务团队，负责求职过程中职业规划、文案、课程学习、行业/岗位研究、笔面试、公司Offer选择等所有环节，将每个环节以最强的专业度做到尽善尽美，为学生斩获满意的企业Offer提供助力。

行业导师团队：

留明教育与2000+行业专家保持长期密切合作,遍布金融、咨询、互联网、高科技、四大事务所、快消等传统留学生求职方向，及金融科技、人工智能、云计算/虚拟化、电动汽车、高端制造业、数字化服务等新兴发展领域。

行业导师均为北美大厂职业员工，拥有5年以上工作经验，他们懂行业、拥有面试经验并乐于分享，为留学生提供专业的行业发展规划、技能提升规划与专业求职指导，帮助学生斩获行业名企Offer,成为闪亮的行业新星。

【部分导师介绍】

【求职产品总览】

【产品亮点】

独特"N+1"模式

采用"N+1”的服务方式

全方位了解并服务学员

量身定制求职方案

可视化监管系统

自主研发Openbox系统

学员规划重点清晰透明

可随时随地了解服务进度

服务老师全程跟踪

配置专业全职服务团队

监督规划过程所有环节

为学员提供助力

【服务流程】

【求职学员案例】

【机构简介】

留明教育隶属于留学生网，成立于2012年，总部位于美国波士顿；同时在纽约、加州、康州、伦敦、上海、深圳、长春设有分部。留明教育是全美独一同时获AIRC、U.S.News Global Education、ICEF、NACAC四方权威认证的留学教育服务公司。留明教育站在“Life-Coach”的角度，以教育成长和职业发展为导向，联合来自哈佛大学、达特茅斯学院等多所知名学府的终身教授和学术前辈以及麦肯锡、德勤、谷歌、微软等各个前沿领域的职场精英，从帮助学生寻找热爱的角度重新定义留学，为每一位学生量身打造最适合自己的一站式海外留学及求职发展之路。

【机构环境】