广州妇婴护理员课程培训班

【课程内容】

1.妇婴护理员职业道德。

2.母乳塔养操指导，协助产妇挤奶并传存人奶;

3.产妇的伤口护理和擦浴。

4.新生儿常见生理状况，新生儿常见疾病观察和护理。

5.正确包裹宝宝、奶瓶消毒

【职业发展方向】

家政服务公司、母婴护理机构社区服务中心、幼儿教育机构、月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关与母婴护理的行业。

【学校荣誉】

【课程优势】

一、市场需求旺盛：政策推动与消费升级双重驱动

1. 人口政策红利持续释放 随着三孩政策全面落地及各地生育补贴措施出台（如延长产假、发放育儿津贴），新生儿数量保持稳定需求。据行业统计，我国年均新生儿约900万-1000万，优质月嫂服务覆盖率不足30%，尤其在二三线城市存在巨大缺口。
2. 科学育儿理念普及 90/95后新生代父母对专业护理需求激增，超过70%家庭倾向雇佣持证月嫂，推动服务从“基础照料”向“母婴健康管理”升级，催生高端服务市场。

二、薪资待遇优越：技能溢价推动收入阶梯式增长

核心优势：

• 薪资远超服务业平均水平：资深月嫂收入可达普通家政员3倍以上，且26天工作周期便于灵活接单。
• 技能增值空间明确：每新增一项专业技能（如产后瑜伽、小儿推拿）薪资可提升15%-25%，证书与口碑成为议价关键。

三、就业前景广阔：职业化与多元化发展路径

1. 纵向晋升通道清晰职业进阶：月嫂→母婴护理培训师→月子会所运营管理资质升级：国家认可的《母婴护理师》《催乳师》等证书提升职业竞争力，从业3年以上者约40%转型为培训导师或创业开店。
2. 职业进阶：月嫂→母婴护理培训师→月子会所运营管理
3. 资质升级：国家认可的《母婴护理师》《催乳师》等证书提升职业竞争力，从业3年以上者约40%转型为培训导师或创业开店。
4. 横向拓展机会丰富延伸服务：产后康复师、育婴师、家庭健康顾问等复合角色需求增长；O2O平台赋能：头部家政平台（如“好孕妈妈”“柚妈柚子”）实现订单智能匹配，降低获客成本约50%。
5. 延伸服务：产后康复师、育婴师、家庭健康顾问等复合角色需求增长；
6. O2O平台赋能：头部家政平台（如“好孕妈妈”“柚妈柚子”）实现订单智能匹配，降低获客成本约50%。

【机构简介】

德立教育集团(简称:德立教育)创立于1997年，并逐步发展壮大起来。总部位于广州市天河区,致力于发展职业教育、高等继续教育、在线教育和职业培训的研究和发展。

目前集团以学历继续教育系统为核心，拥有职业培训系统、咨询服务系统等多个发展平台。业务体系涵盖成人学历继续教育、职业技能培训、教师资格培训等。现拥有28所职业培训学校,6家教育类型公司，办学20多年来,累积为社会培养各类学员达26万余人。