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宁波人力资源管理师培训班

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信誉值

  • (60-80)基础信誉积累,可放心报读
  • (81-90)良好信誉积累,可持续信赖
  • (91-100)充分信誉积累,推荐报读

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2024.04.26 詹*辉 185*****420 咨询了 开课校区
2024.04.24 项*士 189*****726 咨询了 周边交通
2024.04.24 学*员 132*****066 咨询了 周边交通
2024.02.16 小*俞 153*****842 咨询了 授课师资
2024.02.16 李*士 182*****437 咨询了 上课时段
2024.02.13 学*员 134*****881 咨询了 招生对象
2024.01.24 悉*尼 189*****266 咨询了 授课师资
2024.01.01 朱*清 173*****775 咨询了 开班时间
2023.12.29 谢*颖 139*****158 咨询了 开班时间
2023.12.15 陈* 156*****320 咨询了 课程费用
2023.12.07 郑*士 135*****301 咨询了 招生对象
2023.11.23 学*员 137*****823 咨询了 上课时段
2023.11.05 郑*颖 182*****079 咨询了 周边交通
2023.10.31 先*生 133*****233 咨询了 上课时段
2023.10.31 女*士 152*****803 咨询了 招生对象
2023.09.21 陈*士 186*****521 咨询了 招生对象
2023.09.16 余*士 137*****267 咨询了 周边交通
2023.09.15 赵*生 188*****783 咨询了 授课师资
2023.09.06 钱*士 159*****716 咨询了 开课校区
2024.04.17 学*员 166*****669 咨询了 开课校区
宁波人力资源管理师培训班

【职业发展】

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在,而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

职业定义

从事企事业单位人力资源规划设计、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的专业人员

培训项目

培训项目

学习内容

学习内容

报考条件

相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等

级企业人力资源管理师、劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

级企业人力资源管理师、劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格征书(技能等级证书),并具有高趿技工学校、技帅学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业正书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)

级企业人力资源管理师、劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

1) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

2) (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

3) (3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

4) (4)具有硕士研究生本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

5) (5)具有博士研究生及以上本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

级企业人力资源管理师、劳动关系协调员(具备以下条件之一者)

(1) 取得本职业或相关职业二级/技师工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

【机构环境】

机构环境
机构现场
机构风采
课堂环境
休息区
教学环境

【机构简介】

宁波市凡町职业技能培训学校是经宁波人社局审批,民政局备案的正规有资质的职业技能培训学校,校区面积1000平米,分理论教室、实操教室、机房、直播间、茶歇间,环境优美、设备齐全。

我校致力于推动优质教育资源社会化服务,提供包括成教信息化、学历进修、

职业培训及国际教育等在内的继续教育综合解决方案,秉承“弘扬教育,立德树人”的宗旨,利用“线上+线下”的混合学习模式,打造终身学习型服务平台, 帮助每一位学习者实现无限学习、快乐学习的梦想。

我校面授课程项目种类多,班型体系完善,不管是考证技能提升班还是高薪就业班,均实行小班制授课,老师手把手教学,一次性收费终身免费复读,学完即可推荐介绍工作,从培训学习考证到就业一条龙服务。

【机构优势】

1、主打项目课程月嫂、育婴师、催乳师、产后修复、小儿推拿、健康管理师、公共营养师、茶艺师

2、学员群体20-60岁不等

3、核心竞争:交通便利,海曙鼓楼地铁直达;晚班周末班全日制班均可满足学员;一次性收费,终身免费学习;小班制授课,老师手把手教学,学会为止;学完即可推荐介绍工作;线上线下课程,学员随心挑

4、同行竞争对比:同行都是买卖证书为主,就网络课程培训或考前面授培训,我们是实打实面授课程学习技能

学费一千多到一万多不等,根据学员实际情况选择适合自己的班型;讲师实战经验丰富,细心有耐心;办公场地一千平米,新装修升级,环境优美。

【每年招生规模】

每年招生2000人,每月开3-5个班,每个班级15-40人

【教学现场】

教学日常
教学优势
教学日常
课堂日常
课堂风采
上课环境

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    学员点评

    100%满意度

    宁波凡町教育

    综合

    环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0

    544人看过    31人预约    2人评价
    先*生

    先*生

    私信AT
    有用(0请教

    (环境:5.0师资:5.0教学:5.0

    很快拿到证书,靠谱,优秀,可以信赖,好的资源

    2024-01-20

    王*苗

    王*苗

    私信AT
    有用(0请教

    (环境:5.0师资:5.0教学:5.0

    环境很优雅,是小班授课,我们一个班也就6个人,这样我们有很多机会练习实操。学校所在地理位置也很方便,就在1号线鼓楼站E出口。老师上课思路也挺清楚的,我上了3个周末的课,每次6个小时,整体水平不错。课程的性价比不错。另外,班主任也认真负责的,会提醒上课时间,拍摄实操视频给大家。

    2023-09-28

    读书保障 :

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