深圳人力资源师培训班

【学校简介】   

广东省深安消防职业培训学校，是经广东省消防总队审核、广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅核准登记、国家认定的省级消防职业培训机构。

本着“让社会更平安美好”的办学使命，秉承“提高安全意识，提升职业技能，保障社会平安”的办学宗旨，践行“奉献社会、尊重客户、服务优秀、诚信敬业、团结合作、敢于创新”的办学价值观，开展消防职业技能培训及社会消防安全教育培训工作，落实消防从业人员持证上岗制度，提高消防从业人员的消防安全意识和技能水平。

致力于打造社会认可、受人尊重的职业培训学校，竭诚为社会企事业单位及广大学员提供优质全面的消防培训服务，做政府的助手、企业的帮手、安全的行家里手。

【师资团队】

资深教师班底，拥有一批消防培训及实战经验丰富，行业口碑优良的教授、一级注册建造师、中级注册安全工程师、一级注册消防工程师、高级消防设施操作员等专家学者。

【培训内容】

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、基础

去律知识

【培训形式】

考证通过在线学习，灵活自由

【培训等级】

企业人力资源管理师(三级/四级)

【办学成果】                              

2019年我校理论及实操考试成绩在全省一直名列前茅，尤其是第四季度取得（全省）100人以上学校实操考试第1名、理论第二名的优秀成绩。

【适用人群】

1、目前待业，培训取证后再就业的人员;

2、从事企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，目前需要再提升工作

能力的在岗人员;

3、 马上或已经毕业的相关专业的毕业生;

4、需要加强人力资源学习的公司管理岗位人员;

5、准备创业的老板及其他人员;

【报考条件】

1、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业

生) ,或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专

业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

2、具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

（1）取得本职业或相关职业四级/中级I职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事

本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级I职业资格证书(技能等级证书) , 并具有高级

技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ; 或取得本职业

或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具 有经评估论证、以高级技能

为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届!

毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工

职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职

业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业

生)

【报考资料】

1、身份证正、反面扫描件;

2、学历扫描件，如大专以上学历提供电子注册备案表或认证报告;

3、个人登记照彩色电子照;

4、广东省职业技能等级认定个人申请表

5、个人诚信承诺书

6、工作年限证明

【教学环境】                               

【收费标准】

三级:2855元/人: (含鉴定费375元)

四级:1855元/人; (含鉴定费375元)

【证书前景】

1、就业形势稳定

人力资源管理是一个不分行业的职能职位 ,任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，

受经济环境、科技发展等影响比较小,因此就业趋势相对比较稳定。

2、提升专业技能

对于工作经验少的HR来说,在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识;对于长期

从事人力资源工作的HR来说,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合

起来,开拓思维模式。

3、职业发展空间广阔

除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲

师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公

司等,薪资待遇也不错!

(1)咨询公司

目前市面上存在很多专业的咨询公司, 都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的

诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

(2)企业

除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩

效、员工关系等。

(3)猎头

猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。

综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要

人力资源管理人才。

4、领取补贴

补贴标准各等级补贴标准一-四级 : 1500元;三级: 2000元

【证书颁发】

由国家人社部指定第三方职业技能等级认定机构统一组织该工种的职业技能等级鉴定考

试。

考试合格者,颁发《企业人力资源管理师》国家职业技能等级证书,官方档案备案,全

国通用，终身有效，统一编号,国家人社部官网查询鉴别真伪;纳入人才统计范围，可以落

实相关政策,兑现相应待遇。

备注:符合条件的可申请领取职业技能补贴。

【证书查询】

证书查询网站:国家技能人才评价证书全国联网http://zscx. osta.org.cn (国家人力资

源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统，原“国家职业资格工作网”)。

打开查询网址,输入证书信息:证书编号、证件号码、姓名三者任意两项均可!