深圳大学生口才培训班

【课程前言】

你是否存在这样的情况?

1.害怕公众讲话，逃避讲话的场合，不知如何参加？

2.去求职、面试讲话缺乏条理词不达意，不知如何处理人际关系？

3.同学聚会，社交场合容易尴尬，不知道从何说起？

【学校保障】

博莱所有授课老师均有超过7年以上的培训经验，理论功底和实战能力扎实可靠、落地性强。课程通过现场实战讲话训练和1对1点评来帮助学员提升讲话能力。且系列课已获得国家版权局批准，版权课程经过严格设计和多次升级，可以为学员提供有力的学习保障。

【教学目标】

1.心理素质增强，能主动从台下走向舞台。

2.通过训练口才不断激发内在潜能。

3.时刻充满自信，更加积极阳光。

4.从新认识自我。

【学习收获】

突破恐惧，绽放自我，快乐表达。

在短时间内掌握当众讲话的能力。

在大学众多同学或职场中脱颖而出。

让人生规划清晰，目标明确，步步为赢。

【课程时间安排】

12课时

【班级人数】

15人-20人

【学校简介】

博莱学苑是以培训心理素质、演讲口才、人际沟通为核心，专注提升个人影响力、领导力的教育培训品牌。博莱学苑依托专业资深的师资力量，自主版权课程，打造出科学完善的实战训练模式，由此形成集研发、培训、咨询为一体的综合业务形态。博莱学苑作为国内从事演讲口才、人际沟通、心理素质训练的专业机构，秉承“好口才成就每个职场人”的使命，通过帮助学员高效表达，让学员绽放光彩，展现个人价值。

【教学特色】

①自主研发版权课程

②专业资深的师资力

③实战式教学训练模

④线下线上同步学习

【资质荣誉】

国家一级教育服务企业资质

国家（AAA级）信用服务企业

中国企业信用公示质量服务诚信单位

课程经国家版权局批准

【学校环境】

【师资简介】

博莱学苑创始人

版权课《沟通表达与魅力演说》作者

“我是演讲家”大赛专家评委

清华大学深研院研修班特聘导师

演说口才实战教练

国际执业资格认证中心(HKTCC)认证“国际高级培训师”

中国国际化人才资格认证管理中心认证“高级演讲培训师”

中国人力资源职业技能教育管理中心认证“高级企业培训师”

曾担任某世界500强企业高管，后深耕教育培训行业，他以激发学员内心力量为核心，以陪伴式跟踪教学服务为主体，带领团队从教研、师资、技术进行细致打磨，打造出一套科学完善的实战训练模式，截至目前已帮20000+职场人士绽放光彩！

内蒙古师范大学公共关系本科

中国实战演说教练

企业内训导师

二十年大中型企业管理实战经验，历经生产制造、互联网、教育培训等行业，曾先后任多家大型集团公司人力资源总经理、公司总经理等职务。已为多家单位提供过管理培训、管理咨询及管理顾问服务，是集培训师、咨询师、顾问师三种角色于一身的管理实战老师，是“培训式导入、咨询式落地、顾问式转化”三维服务模式的倡导者与实践者。

客户类型涵盖机关事业单位、央企、国企、民企。行业涉足教育、金融、电力、通讯、地产开发、物业服务、生产制造、商贸物流、零售连锁、IT、新能源等，累计培训学员已突破十万人。

中国实战演说教练

中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心一级企业培训师

在培训行业从事企业管理培训与咨询十余年，其中有八年多的行动学习推广与项目实施经验，致力于让企业培训真正落地；实践项目涉及到领导力发展，绩效倍增、人才培养、定制内化课程开发与设计、党建系列行动学习、精益管理等行动学习落地项目，辅导项目成果落地，协助多家企业内部复制和推广行动学习技术，积累了丰富的实施案例和实战经验。

博莱学苑联合创始人

中国实战演说教练

中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心一级企业培训师

曾历任多家集团中国区总部、大型国有企业资深培训主管职务，担纲企业课程设计、课程传承工作，长期主持大型活动。拥有8年的服务行业、金融行业培训经验，培训数百课时，先后辅导过各类企事业单位百余次，学员数万，深受广大企业领导好评和员工的喜爱。

博莱学苑联合创始人

中国实战演说教练

中国人力资源专业人才技能鉴定中心认证高级企业培训师、高级演讲培训师

中国国际信息化专业人才管理中心(IITP)认证高级企业培训师、高级演讲培训师

信息化人才培训教育管理中心认证高级演讲培训师

国际信息化专业人才管理中心认证企业培训师

实战演说资深教练，从事培训工作十余年，对企业管理培训、实战营销技巧培训、职业员工的心态塑造等方面，有深入研究，并开发自己独有的课程体系。授课风格：激情、落地、效率、创新，善于运用工具，多采用互动式教学模式，广受学员地青睐和追捧，注重课程效果、理论与实践相结合。

中国实战演说教练

信息化人才培训教育管理中心认证高级演讲培训师

有丰富的培训经验，注重课程实用性。风格大气，豁达，灵活，深刻；具备发散性的思维，吸引力的人格。是思想与心灵的启迪者。在培训中能够抓住学员需求，找到症结存在的根本原因，从源头抓起，使课程紧密与实践结合，让受训学员主动参与其中，注重实战演练，注重后续跟踪，使培训收到完美效果。

【教学现场】

【学员风采】