倍智人才师资团队怎么样？

2022-03-24

导读：倍智人才在为6000+标杆名企提供人才测评综合服务已逾11年，积累了海量名企实战案例资源。在办学过程中以实战为导向，高精度还原名企实战场景，长于深度剖析名企实战案例。有学员在关注到我们的课程后，私信小编询问我们倍智人才师资团队怎么样？好不好等问题。因此小编今天就特来给大家介绍介绍我们的师资力量私信，下面一起来了解一下~

师资团队介绍——

许锋博士丨倍智创始人、CEO

个人简介：

许锋博士是中国企业人才供应链建设思想的先驱，拥有20多年人力资本工作和咨询经验，曾任职怡安翰威特大中华区副总裁，华信惠悦首席顾问，宝洁人力资源部经理等职；是中山大学客座教授，广东省人力资源研究会副会长 , 广州天河区人才服务协会会长及天河区党代表。

个人荣誉：

2010年被评为“中国市场高端专业服务最具影响力人物”

2011 年荣获 “全国服务业最具影响力年度十大新闻人物”

2014年被评为“创业领军人才”

2015年荣登“中国HR变革推动者百人榜”，并获“亚太人力资源服务创新人才奖”、亚杰商会“成长潜力奖”和“中国人力资源服务业年度十大人物”

2016年荣获“亚太人力资源服务领军人才奖”

2019年荣获“2019中国人力资源科技影响力TOP100人物”

2021年任命为“中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会常务理事”

代表作品：

主导出版6本部极具影响力的人力资源专业书籍；

喜马拉雅FM人力资源领域大V：发布专辑有《打造人才供应链50讲》《许锋聊人才供应链》、《职场老炮儿》、《许锋说人事》，收听次数超1200万。

沙添丨倍智联合创始人、COO

个人简介：

沙添女士是倍智测聘网络科技股份有限公司的联合创始人、首席运营官、倍智人才研究院院长，广东省人力资源研究会理事，广东省卓越人力资源奖十佳人力资源管理咨询专家，曾任翰威特咨询总监及EC团队负责人，拥有十多年的人力资源工作及咨询经验及多项全球人才测评师及讲师认证资格。

专业领域与服务案例：

沙添女士长期专注于人才供应链体系研究及实践，在系统性人才管理体系建设，包括人才标准构建，人才评价，人才发展培养，干部管理等领域有丰富的实战经验。

沙添女士服务的主要客户包括金融、互联网、高科技、快消、物流等行业的知名企业和快速发展企业客户，长期服务于平安、腾讯、华润、安踏、顺丰、中信等企业。

代表作品：

沙添女士拥有多项人才管理相关的著作权，并在《第一资源》、《店长》、《中国连锁》、《广州日报》、《南方都市报》等权威媒体、杂志发表专业文章。

方华丨高级测评顾问

个人简介：

方华，心理学博士，倍智人才研究院副院长，具有16年以上人力资源测评咨询服务从业经验，是国内最早从事商业化人才测评的专家之一，毕业于华东师范大学心理与认知科学学院。

授课风格：

亲和力较强，采用案例的形式把学员带入到课程中来，有较强的实用性。

专业领域及服务案例：

专业领域包括：人才测评工具开发、评价中心的组织与实施，领导力选拔与培训，胜任素质模型构建等。先后主持和运作领导力和胜任素质模型构建、企业高级经营管理人员选拔、人才测评系统构建咨询项目数十项，在国内外核心期刊(SSCI）发表心理学和心理测量学术论文多篇。

近期服务案例：上汽大众、上汽通用、上汽荣威、上汽国际、东风日产、广汽本田、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、邮储银行、交通银行、浦发银行、招商银行、上海银行、广发银行、民生银行、中信银行、太平洋保险、太平人寿、中远海运租赁、万科、绿地、华润、中广核、神华、南方电网、国家电网、深圳燃气、国家电投、宝钢、三一重机、美国铝业、中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、中海运集团、阿里巴巴、法国欧尚、中国邮政、东方航空、杭州地铁、无锡地铁以及中组部领导干部考试与测评中心、民政部、北海市委组织部、宜宾人事局等政府组织。