厦门启迪教育师资风采

导言：厦门启迪教育培训中心为清华大学科技园在厦控股企业，拥有众多学术型专家、学者，以及拥有教学研究型的专家与教师，一起来了解一下厦门启迪的师资介绍吧。

张少卿老师

福建省知名考试辅导专家：

启迪教育培训中心人力资源管理师教研组负责人，主讲老师。

安徽财经大学人力资源管理本科专业，硕士研究生毕业于天津大学MPA专业,厦门大学市场营销学博士生，高级企业人力资源管理师，人力资源管理专业讲师。常年在厦门、福州、漳州、从事企业人力资源管理师职业资格考试的辅导培训，熟练把握培训教材的重点和难点，知识的讲解深入浅出，辅导针对性强，授课水平受到学员普遍欢迎，辅导学员数达2500人，学员考试通过率高。

田俊雄老师

专长领域：人力资源管理

专家背景：

实战派人力资源管理专家，国家人力资源管理师，余世维专家讲师团讲师，慧泉国际教育集团咨询师/讲师，北大纵横管理咨询集团咨询师，天津连邦教育集团特聘讲师，广东深圳和邦管理顾问机构特聘讲师/咨询师，广东惠州众邦管理咨询公司特聘讲师/咨询师，广东梅州嘉福管理咨询公司特聘讲师/咨询师，广东达德教育集团特聘讲师，厦门地区人力资源管理师、助理人力资源管理师国家职业资格认证考试主讲老师，厦门市人才中心、厦门启迪教育培训中心、厦门海峡英才网、厦门认证网、厦门培训教育机构特聘讲师。曾服务于国内某港资集团、韩资集团、国内知名民营企业等公司，曾担任中高层管理职务。

个人专长及研究领域：人力资源管理体系与实务（尤擅长企业培训与开发体系、绩效管理体系构建）、中基层管理研究、职业生涯规划、职业化员工胜任素质、企业文化建设。理论功底深厚，实战经验丰富。

曾服务过企业：广东鸿艺集团、福建烟草、福建中铝瑞闽、福建永辉集团、厦门新澳联食品公司、厦门现代时装、厦门高时集团、厦门吉家家世界、龙岩中国银行、龙岩紫金矿业、龙岩泰康人寿等。

授课风格：

轻松幽默，将专业系统的理论知识与企业实践相结合，讲解深入浅出，演绎通俗易懂。

课堂气氛活跃，将管理知识生活化，并辅助大量案例引起学员共鸣，确保学员主动、持久学习。

用互动、体验、讲评等方式，让学员在练中学，学中练，达到学以致用。

用企业实践经验，并将带方法和工具解决企业的实际问题。

重点主讲课题

《非HR经理的HR管理》

《企业如何进行培训与开发》

《企业如何进行绩效管理》

其它主讲课题

《企业招聘与面试技巧》

《企业培训师培训》

《办公室管理与秘书礼仪》

《大学生职业生涯规划》

《全面职业生涯规划》

《时间管理的方法与技巧》

《有效沟通技巧》

《目标管理实务特训》

课程背景：

1、 本人主讲的课程分为两类，即“重点主讲课题”和“其它主讲课题”。

2、 重点主讲课题的《非HR经理的HR管理》曾多次作为中国职业经理认证课讲授。另外，《企业如何进行培训与开发》和《企业如何进行绩效管理》曾超过2年作为厦门地区的国家人力资源管理师和助理人力资源师认证课讲授。

3、 其它主讲课题的《办公室管理与秘书礼仪》曾连续四期由厦门人才中心聘请讲授。另外《大学生职业生涯规划》曾为多所大学院校对大学生进行讲授。

王全一老师

职务：

国家劳动部认定的企业人力资源管理师培训师资；

国际注册管理咨询师（CMC）、国家职业指导师；

高级培训师、高级咨询师、高级职业顾问；

现任中国国际职业资格认证协会常务理事；

中国企业家联合会管理咨询委员会专家级会员等。

从事：

职业培训【国家职业资格（企业人力资源管理师、营销师、企业行政师、职业指导师；劳动合同法、经济师】

企业管理咨询、新职业设计、职业经理人研究、职业生涯规划设计与咨询等。

培训风格：

把理论讲授、实务操作、管理咨询与职业设计多维角度融入培训之中；

把讲授法、案例法与常见问题分析结合在适当的培训题目之中；

把传授内容、教学组织和职业指导紧密结合在教学之中；

把有效的“培训包”原理应用于培训之中。

重要经历：

1、曾任大学管理专业教师；

2、曾任大学部门党政负责人；

3、 曾任大型企业集团副总裁；

4、曾任私营企业公司总经理、董事长；

5、曾任职业教育研究所负责人；

6、曾任咨询公司项目咨询负责人