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【课程介绍】
日常攀爬风电机组
【考核标准】
实训考试按课时排布周期性考核，例如：驾驶机动车专项模拟。
【招生要求】
风电现场服务工程师
岗位职责：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障与缺陷消除、定期检修、技术改造**风机的安全、稳定的运行。
招收条件：
男性，中专及以上学历，
年龄要求为18-32岁之间
薪酬福利：
入职工资是5000-6000，转正工资6000-8000，工资每半年一次测评，测评通过之后进行薪酬上调，工
作3-5年综合工资10000-15000，风场项目经理实行年薪制。
其他待遇：
七险一金、十三薪、报销休假期间往返路费
培训流程：
面试签订培训协议一材料准备一2-3个月系统培训一考核推荐就业一就业跟踪
、保下证、*就业
【企业优势】
1、公司秉着诚信办学的原则，得到了学员及用人企业的一致好评;
2、授课教师均有多年的风电企业成功经验，师资力量雄厚;
3、公司分配的直签风电企业均为行业内位居前列的优质企业;
4、为**教学质量，公司对每位分配学员都进行半年至一年的就业现场指导及跟踪;
5、封闭式培训并进行系统化课程安排及考核，同时配有实训教室进行体验式教学;
6、经过培训并安置的学员薪酬比其他途径进入的人员每月工资至少增加500元至1000元;
7、因在公司进行了系统的学习及实践，分配学员不但转正提前，同时也缩短了级别晋升周期。
【上课现场】
【学校环境】
【荣誉证书】
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