深圳张海翔演讲口才培训学校

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深圳结构化工作汇报培训班

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深圳张海翔演讲口才培训学校

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信誉值

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2024.04.27 潘*生 132*****826 咨询了 周边交通
2024.04.08 钱*司 187*****847 咨询了 周边交通
2024.04.08 先*生 173*****303 咨询了 上课时段
2024.03.25 学*员 130*****328 咨询了 上课时段
2024.03.04 王*生 188*****469 咨询了 上课时段
2024.02.26 机*主 136*****169 咨询了 招生对象
2024.02.18 石*生 137*****602 咨询了 周边交通
2024.02.03 M*A 189*****368 咨询了 招生对象
2024.01.29 金*孩 137*****765 咨询了 招生对象
2024.01.17 杨*士 135*****312 咨询了 授课师资
2024.01.15 吴*士 159*****601 咨询了 周边交通
2023.12.16 先*生 158*****382 咨询了 招生对象
2023.12.13 仝*士 173*****481 咨询了 周边交通
2023.12.11 雷*宇 185*****222 咨询了 开课校区
2023.12.06 刘*士 136*****369 咨询了 招生对象
2023.11.25 葛*阳 131*****849 咨询了 开班时间
2023.11.25 王* 137*****443 咨询了 开课校区
2023.11.21 学*员 184*****281 咨询了 授课师资
2023.11.20 赵*林 184*****983 咨询了 授课师资
2024.04.03 胡*士 183*****763 咨询了 招生对象
深圳结构化工作汇报培训班

【课程目标】

对组织:

●员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识

●组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率

●公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象

对个人:

●独立思考能力:理解结构化工作汇报的核心理念,能清晰而全面的进行思考

●沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人

●说服能力提升:在短时间内找出问题的关键点,形成具有说服力的汇报材料

【课程价格】

100元

【上课时间】

周一至周日

【开班时间】

滚动开班

【适合人群】

零基础,无门槛

需要进一步系统提升PPT报告的职场人士、培训讲师、演讲者、制作课件者

【上课人数】

11-20人

【课程背景】

口头汇报:下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展,另外,看到…… 对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”听了半天你还不知道他究竟要说明什么,或者需要你提供什么帮助!

正式汇报:洋洋洒洒写了几十页的PPT 报告,并在会议上跟大家滔滔不绝的讲了30 分钟,虽然信息量丰富,却叫人不知所云,结果下面一片寂静——很好地解决了台下人员的失眠问题!

工作汇报不仅是一种能力更是一种思维,如何真正做到“思考清晰、表达逻辑,说服有力”?本课程教你形成严谨的结构思考习惯,在面临汇报时任务时清晰而全面地思考,跳出固有经验和思维,站在对方的角度去思考,并通过有力的表达让听众不仅想听,而且听的明白,更能够记得牢

【课程类型】

体验课

【免费试听】

【课程亮点】

小班教学

专业的导师指导点评

系统化的教学流程

1v1实战演练

口才水平测试

【学习目标】

1、克服心理恐惧,培养演讲自信魅力

2、演讲要素训练,掌握演讲制胜要点

3、强化自我控制力,树立演讲上台风范

4、学习演绎表现力,增强演讲号召感染力

5、演讲突发事件,收获突发提问应对能力

【课程大纲】

导入:结构化工作汇报流水线四步法,轻松打造富有影响力的汇报

一、简单,让汇报像生产产品一样轻松

1.工作分解

2.流程标准化

3.方法工具配套

二、高效,让汇报更能说到对方心坎上

1.升级思维:客户思维转变成产品思维,站在对方的角度表达

2.坚守原则:一个原则为利他原则

3.狠抓关键点:两个基本点为,关注对方痛点,给与利益点

第 一讲: 定内容——讲得对,听得进去

解决问题:汇报讲不到重点

一、了解听众,让汇报更有针对性

1.3L法则:L认知水平,L态度水平,L学习水平

2.两个基本点:痛点和利益点

辅助案例:侃侃而谈的销售员给客户滔滔不绝介绍产品,客户却听的云里雾里

练习互动:正反案例对比,小组讨论

落地工具:3L法则,一个中心两个基本点

二、确定目标,“ABCD目标法”让表达有的放矢

1.A(明确受众):提前设定表达场景、明确受众

2.C(设定条件):设定在何种条件,场景下

3.B(期望行为):希望表达后对方达成哪些行为

4.D(确定程度):希望行为达成的程度如何

辅助案例:困扰的项目leader:下周要给高层做项目汇报,到底要讲什么内容?

练习互动:案例分析,小组讨论,场景演练

落地工具:ABCD目标法

三、选择内容 ,让汇报更充实

1.自上而下,疑问回答

1)第 一步:设想问题,从对方角度出发的新模式

2)第二步:回答问题,提前想好答案事半功倍

2.自下而上,概括总结

1)第 一步:列出要点,收集信息并罗列要点

2)第二步:分类命名,分类后并将信息命名

3)第三步:概括结论,寻找共性概括出结论

3.上下结合,两种方式不可分

辅助案例:刘能逆袭记:一个项目建议书改变了他的命运

练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:内容递进金字塔,思维导图,便签法

第二讲:定逻辑——讲得清楚,听得明白

解决问题:汇报逻辑混乱,不知所云

一、结构化工作汇报的四个基本原则

1.论:结论先行

2.证:以上统下

3.类:归类分组

4.比:逻辑递进

辅助案例:被老板打入冷宫的小强,工作汇报每次都逻辑混乱,老板听得不知所云

练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:逻辑金字塔模型

二、整理逻辑三步走

1.归类分组:MECC法则

2.逻辑递进

1)演绎,让说服更有力:黄金圈,麦肯锡框架

2)归纳,让要点更清晰:时间顺序,结构顺序,重要性顺序

3.归纳总结:有结论,有观点

练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:整理逻辑四原则,MECC法则,逻辑模型

第三讲:定表达——讲得生动,记得牢靠,

解决问题:汇报干涩难懂,沉闷乏味的问题

一、开场,巧妙开场,一句话吸引对方的注意力

1.开场抓手SCQA法

1)Scene情景

2)Conflict冲突

3)Question问题

4)Answer答案

辅助案例:尴尬的HR主管:给高层汇报结束绩效评估的新政策,下面睡倒一片

练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:SCQA

二、主体,形象表达,让别人听得懂,记得牢

1.类比法

1)加法看世界

2)找到共同点

2.数字法

1)数字关联法

2)数字放大法

2)数字缩小法

辅助案例:业绩跃迁的研发工程师(通过类比法让老板更懂技术,通过数字法,让老板看到他的业绩)

练习互动:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:类比法,数字法

三、结尾,一锤定音,让听众回味无穷

1.SPA法(Summary总结,Prospect展望,Action行动)

辅助案例: 工作年度总结,让老板频频点头

综合练习:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟

落地工具:SCQA法,类比法,数字法,SPA法

第四讲:定呈现——讲得精彩,震撼人心

解决问题:台前紧张,肢体不自信和不专业

一、定状态——讲得稳

能量:同一个内容,不同的人,传递的能量是不同的,将消极模式转换为积极模式,提升能量

1.一念之转

2.一个姿势

3.一个礼物

二、定风范——讲得精彩

汇报舞台四大风范

1.站姿走动 :站姿-上挺下压 左右相夹;走动-正面朝人 移动有向

2.眼神交流:环顾全场,3-5秒

3.应用手势 :大开大合,动静得益

4.声音能量 :抑扬顿挫,宁顿勿乱

三、定控场——讲得妙

1.提前准备

1)最有可能提的3大问题

2)最害怕被问的3大问题

2.逐步化解:4A 模型

1)Accept接收对方

2)Ask反问澄清

3)Adjust调整问题

4)Answer回答

综合练习:视频观赏,案例分析,小组讨论,情景模拟,上台展示

成果落地:能够消除紧张,自信专业地借助肢体语言,并游刃有余地回答问题

工具:一念之转,一个姿势,一个礼物,四大风范口诀,4A模型

【学校环境】

学校环境
学校环境

【机构优势】

1、免费试学,学习无风险

率先创办先试听后学习的教学模式

规避选择风险,承保学习效果

150天内打回原形全额退款

2、0基础学习,教练全程辅导

小班优培,**0基础学员克服演讲紧张

百名教练全天候辅导,随时解决难题

120次实战训练,系统实战,讲练结合

3、专家团授课,专研18年

10余名行业专家亲授课程

每个专家只讲解更擅长的技术

从核心开始,直击高效演讲

4、循环开课,免费复训

全年358天开课,当天预约,当天上课

随到随学,想什么时候学,就什么时候学

一次学习,终身免费复训,免费指导

【师资介绍】

张海翔

张海翔

口才领导创始人

中国演说领导 者、推动者

激发潜能导师

激发生命潜能魔鬼教练

中国实战口才训练专家

国际九型人格研究专家

企业团队问题解决专家

资质荣誉:

20年演讲教练,10本畅销书作家,独创演讲魔法公式,效果完全落地,15万学员实力见证!!!

张海翔培训风格激情、睿智、思路清晰、解剖到位,针对性强,现场见效。

2012年在自己的公司举办了千人“心想事成杯大型公益演讲比赛”,国家素质教育工程授予 张海翔口才培训机构“演讲演说示范基地”称号!2013年心想事成文化传播有限公司被评为“全球500强企业商学院最认可的TOP100培训机构”。

培训过的企业包括:康佳集团、创维公司、深圳机场、中石油集团、康宝莱集团、创富港集团、领步集团、顺丰集团、中山移动、广西喷施宝集团、香港星布廊上市公司、杭州大赢家、广州亿多、重庆太平洋保险团队、香港金至 尊上市公司、深圳航空公司、湖南小新星全国连锁机构、麦金利商学院、东方学校、一致药业集团等等

郑俊杰

郑俊杰

实战派演讲培训师

八年演讲落地辅导经验

企业家私人演讲教练

多家五百强公司特邀讲师

《引爆演说力》系统创始人

【中国培训】全国最 佳演绎奖

【我是演讲家】大赛优秀评委

资质荣誉:

郑俊杰老师拥有13年商务演讲实战经验,(8年一线商务演讲和呈现,5年一对一演讲教练和辅导)在工作经验中积累的丰富的实战经验,为企业解决痛点难点问题。

8年跨国公司项目总监——代表公司向客户营销提案、陈述讲标、项目总结陈述超过800次以上,服务过近百家“财富500强”企业(宝钢、海尔、中航国际集团)和超15个各级地方政府(深圳市罗湖区政府、东莞松山湖高新区政府、天津滨海特区政府),为企业提供针对性的项目服务,由此也积累了丰富的商务演讲实战经验,对商务演讲能力的训练和提升有独到的观点。

5年世界500强培训经理——为集团120多次营销路演、公众演讲、品牌宣讲活动担任演讲教练,并一对一辅导公司高层管理者、各部门总监、销售经理等各级管理人员进行演讲训练。同时,为集团26家分公司的市场和营销部门讲授《商务演讲与演示呈现课程》累计达到140多天。

老师还曾为华侨城地产、平安证劵、迈瑞医疗、喜威中国、招商信诺、飞亚达集团、海格电气、中广核集团、中国黄金、兴业银行、中国农行云南分行、招商地产等多家公司提供定制化的《商务演讲与演示呈现》课程。老师至今累计授课超300天,学员近10000人,课程广受学员好评。

【学校荣誉】

荣誉
学校荣誉

【学校简介】

张海翔演讲口才培训成立于2003年,原名知行家演讲口才培训,心想事成演讲口才培训,公司以“高端总裁演讲教练”为定位,专注于帮助企业老板提升演讲力,解决“怕上台,怯场紧张忘词,说话没条理,发言没重点,演讲没感染力”等演讲困惑问题。

张海翔演讲口才培训汇聚行业一线专家师资,跟随中国新经济发展趋势和民企步伐,为中国企业家和职场人士量身定制演讲口才课程体系,帮助企业和个人成长。张海翔老师及其教练团队已帮助上万名企业老板、职场精英突破自我,提升自信,实现了演说梦!张海翔演讲口才培训被公认为国内最 具落地实战优势的总裁演讲成长大学。

张海翔演讲口才培训一路陪伴中国企业家群体成长,见证了“演说改变中国”的力量,成为守护企业家精神、传播企业家思想、前瞻商业趋势、激荡创新思维的主营阵地,也是最前沿思想的重要策源地、企业家群体发声的第 一舆论场!

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