【课程简介】
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
【职业优势】
薪税师教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会**部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证,并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会主要成员组织)的认证。
【资格等级】
国家职业资格等级:一家、二级、三级
【适用人群】
一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等
【报考条件】
一级:
具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年
具有本科毕业及以上学历,已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年
具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年
具有本科毕业及以上学历,取得CMA,CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年
具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。
二级:
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上
取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上
具有硕士学位或研究生学历证书
其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验
三级:
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。
尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。
【师资简介】
刘艳霞老师
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善于引发学员共鸣。知识解析深入透彻,善于结合教材实例讲解考点难点,对考试重点把握精准,授课条理清晰,题目经典原创,归纳提炼精准、串联记忆。
【教学优势】
1、把握重点
我们都对考试命题趋势、考试的机构、考查知识点等有很好的把握,比较正规的考研辅导机构也会投入大力的人力物力去研究考试的命题规律。这样,你通过考试辅导,就会在较短的时间内准确地掌握考试重、难点。
2、规划复习
我们一般都是按照一定的复习计划安排授课的,还会布置相应的练习,可以使复习更有计划。同时,一些辅导班的老师会根据考生的学习基础,单独制定学习计划,可以使考生的复习计划更合理。尤其是现今的一对一辅导模式是辅导效果最 好、质量最 高、针对性最强的辅导,能真正帮助考生解决复习过程中遇到的难题,逐步提高考试成绩。
3、高效复习
许多同学复习一段时间后都有浮躁的感觉,学不下去,这主要是存在外部环境的干扰。我们辅导班通过授课安排和习题练习,有利于抓紧时间,有目的、有计划、有步骤的进行复习,防止稀里糊涂,浪费时间。考试辅导是应试教育,教师、助教、辅导机构将考试辅导作为一种职业,对知识点、学科特点、考试特点、命题人出题思想都有相对较深地了解,确实能起到事半功倍的作用。
【上课现场】
【学校简介】
广州众学教育隶属环球网校,总部成立于2003北京 ,是国内最早一家职业在线教育机构,众学教育华南区域运营线下品牌,秉承“教育无域,环球共享,齐聚众学” 发展宗旨 和“让提升多元化,让服务贴心化”服务宗旨,集各类职业资格考试,线上近百种课程主要有建筑工程、财务经贸、职业资格、医药卫生等,线下产品作线上产品的延伸线主要以职称评审、企业内训、建筑人才就业等服务为一体打造教育生态闭环,并致力于为在职人员提供,自我完善、自我提升的更多可能性以及更加多元化,个性化服务。
【学校环境】