北京软件测试开发专业培训课程

【课程介绍】

测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大。

【行业前景】

目前传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量**。

【课程内容】

LINUX

Linux常用命令、环境搭建、文件管理、Shell脚本编写、系统管理，网络配置管理

MYSQL

数据库环境搭建，用户权限操作，表数据的增、删、改、多表查询，数据备份，存储过程、索引、创建视图、游标

网络基础

web网络基础理论，http协议，HttpWatch\Fiddler抓包工具使用，数据分析，IP地址分析，TCP/IP协议三次握手分解

软件测试理论基础

软件测试基础理论, 软件测试流程，软件测试模型，软件生命周期，常用的测试用例方法（等价类、边界值、场景法、正交法、因果图法、判定表法），软件测试的类型，测试用例、测试计划、测试报告编写，实战阶段使用缺陷管理工具（禅道)，项目管理工具（禅道）项目文档管理工具svn的使用

Loadrunner性能测试

loadrunner工具的组成，工作原理，性能测试流程，LR的三大设置，脚本优化（参数化，事务，检查点，集合点，手动改变事务状态，关联），常用函数，性负载生成器的加载，场景设计（目标场景、手工场景、负载均衡、IP欺骗），结果分析（钻取技术、页面细分、图形合并、图形关联）

Selenium+Python自动化测试

Selenium自动化测试工具，自动化测试框架，IDE录制脚本，多窗口操作，Python语言的基本语法，文件操作，类、对象和封装，异常处理，自动化用例实战编写

专项测试

app测试与web测试的区别，APP测试重点，接口测试(soapui,poster,httprequesta工具使用)

【招生对象】

想入IT行业，想学习软件测试技术的人士。

【课程设置】

学费：19860元

培训时长:4-6个月

平均就业薪资8000元  

住宿费：普通房680/月 vip房：1000/月 （首 次缴纳4个月） 餐费：自理（提供食堂）

班型：25人  

授课方式：面授

【师资力量】

陈樱楠

c教学研究总监& 资深软件测试讲师

互联网& 软件测试开发领域

2003年在清华同方科技有限公司TPI项目部任职软件测试工程师。2004年任职质量**部经理 ;

2005年从事软件测试培训教育工作至今。曾任职北京青年政治学院，北 京邮电大学，北京理工大学，北京信息技术学院软件测试讲师。并获得 国家软件产品检验员技师职称；

目前在北京智联融合教育咨询有限公司从事软件测试课程规划和研发， 教学质量监督工作，主要负责进行教学质量评估，教师队伍建设，教学 教务管理等工作。另外参与设计了《高校软件测试实训平台》这一教学软件产品。

梁卫栋讲师

专注于：软件开发、测试领域

曾进入文思海辉技术有限公司任职测试工程师职位，在文思海辉技术有 限公司期间，对于手机测试有了深入的了解，并独立完成了手机的各项功能测试；多年的软件测试讲师经验，研究范围包括Oracle、linux、功能性能自动化工具、手机测试等；在日常授课中，能够因材施教，使用通俗易懂的语言引导学生理解每门课程的每个知识点，让他们理解性记忆，有效的帮助学生学习。

【教学特色】

针对每个人实际需求，顾问式咨询，互动式授课，案例教学，小班授课，实际项目演示，让每个人全面地掌握真正的技能

【教学现场】

【课程优势】

1、手工测试入门到精通

2、Linux使用及管理

3、Python编程入门到精通

4、关系型数据库

5、手动开发各种自动化框架

6、服务端编程及爬虫

7、Web网站开发

8、性能测试独立开展实施

【课程特色】

1.人才缺口大

中国软件测试开发人才缺口超过30万，并有逐年扩大的趋势，成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一，可见，未来很长一段时间，软件测试工程师会“异常吃香”

2.企业急需人才

IT互联网和金融领域的人才需求旺盛，被调查测试开发人员所属公司中，IT互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了当前中国经济结构调整的成果，IT互联网行业和金融行业受到了投资者和大众的青睐，企业对于软件测试开发人才的需求急剧上升。

3. 发展前景好，升职易加薪

由于软件测试开发的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培育都还没有跟上，致使软件测试开发人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐年走高，经验丰富的软件测试开发工程师，轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高！

4.无性别歧视

如果把软件测试领域比作男子单打，那么软件测试开发领域就是混合双打，由于工作的特殊性，软件测试开发人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而在这一程度上，与女性的个性气质吻合。

【就业服务】

目前已经输送人才的企业有：文思海辉、上亿大、信必优、 微软、IBM、英特、联想集团、联想手机专项测试事业部、联想 研究院、乐视TV专项测试事业部、小米、京东、腾讯（北京分公司）、云测、中国银行软件中心、中科软、赛迪认证中心（工信 部旗下单位）等众多公司，来**学生就业问题 

【学员风采】

【学校优势】

经过8年发展，员工总数100+人，虚拟人力资源池4000+人。智联融合具备端到端“IT咨询+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势，凭借领 先的技术实力和深厚的行业积累，在10余个重要行业服务数十家客户，为各领域客户创造价值。

【学校背景】

八年软件培训沉淀 十年软件外包积累 5年高校联合办学经验 丰富真实的企业项目实训

北京智联融合教育咨询有限公司下属物联网应用人才培训基地是中国领 先的IT教育专业机构，在IT人才培养、行业信息化、互联网服务及其它技术方面始终保持IT业界的领 先地位。

北京智联融合教育咨询有限公司对国家信息化建设和软件产业化发展，提高民族软件质量具有强烈的使命感，于2005年成立至今，公司凭借着一 流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统，独特高效的教育方法和完善的管理模式，先后帮助上万学员实现了素质和技能的突破，实现职场跨越式发展。同时为全国各大软件企业培养了上万名合格的软件研发人才，得到企业的一致好评，其中系统测试专业已经成为广大有志于软件测试青年进行教育培训的首   选，成为该领域的旗舰品牌。

2008年，公司积极拓展培训认证业务，在北京，南昌，广州等地，广泛的与高校合作开展国家职业资格认证的培训考试。同年被授为“国家计算机软件研发人才培养基地”。2009年，公司精心打造并推出实战式培训与企业内训课程为一体的教学平台《高校软件实训平台》，全面提高学员的个人综合素质能力和团队协作能力。 公司通过强大的互联网教学管理平台，整合社会更高品质、更具效率、更先进的教育资源，配置个性化的学习帮助计划和最适合的教学方案，最 大程度地释放每个学生的潜能，让每个需要成长机会的人都能获得最 优质的教育。公司主要围绕就业指导咨询、素质拓展训练、建立评价体系、职业生涯规划四个环节展开。在素质拓展领域不断创新，追求卓越，在调整心态、个人定位、提高自信、团队协作、自我实现等方面，全面增强学员的个人竞争力。

智联融合成立至今一直将“资源共享、优势互补、精彩教育”的理念融入公司发展的路径中。智联融合依托强大的技术实力、领 先的行业理念，得到了业内的广泛关注。2011年至今，已和众多学校建立了联合办学、联合建设高校软件工程实验室、外派高校实训老师等长期的战略合作关系。通过一系列的推广已成功与各方达成了资源共享、信息共享、成功共享的成熟合作模式。

【学校环境】