中鹏人力资源管理师（二级）培训

机构优势：

 深圳中鹏管理服务中心，自2002年开始，深圳市人才交流服务中心开始举办企业人力资源管理人员的员级、助师级、师级认证培训，2004年起深圳市人才交流服务中心响应劳动和社会**部（现人力资源和社会**部）鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域规模化运作，2005年以来考试通过率居全省前列，2009年以来深圳市人才交流服务中心与深圳专业培训机构—中鹏培训强强联手，在教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试单位紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率。举办“企业人力资源管理师”培训，开展企业人力资源管理师培训是发挥深圳市人才交流中心在业界良好资源优势，也是服务深圳企业的又一重要举措。

权威师资：

届时将邀请职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，终实现顺利通过考试。

培训内容：

根据《职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

报考条件：

1、人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）

2、高中或中专毕业，连续从事本职工作13年以上；

3、取得3级证书后，连续从事本职工作5年以上；

4、本科学历，连续从事本职工作5年以上；

5、本科学历、取得三级证书后，连续从事本职工作3年以上；

5、        6、硕士上学历，连续从事本职工作2年以上

增值服务：

    凡报名学员可以终生享用由中鹏培训提供的增值服务：

       1、免费或优惠参加深圳市人才交流中心与中鹏培训联合举办的拓展、沙龙、论坛等联谊活动；

    2、学员群QQ交流平台； 
       3、优惠参加本中心其他培训课程；
       4、尊享历年应试考试真题；
       5、免费在线考试测试；  
       6、重点课程录音资料；
       7、职业发展交流互荐平台；
       8、免费网上学习资料下载。