专业名称:助理人力资源管理师(三级)
培训时间:总授课42学时,跨时约60天。
授课形式:开设周日班,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
收费标准:合计:1300元(培训费:1200元,教材、资料费:100元),考核费:310元(深圳市职业技能鉴定报考中心收)。
报考要求:1、年龄达到24周岁以上;2、取得大专毕业证书3年;3、取得本科毕业证书一年。(符合以上条件之一均可报考)
报考资料:
1、身份证原件复印件;
2、单位工作证明;
3、学历证书原件复印件;
4、大一寸黑白照片三张;
5、考试申请表。
颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者由人力资源和社会**部颁发全国通用的《助理人力资源管理师职业资格证书》。
使用教材:1、《助理人力资源管理师职业资格培训教程》,2、《人力资源管理师基础知识》。
主要授课内容:本专业学习、考试分为“理论知识”和“专业技能”两部分。主要有:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理。
教师介绍:
杨老师,毕业于西安工业大学人力资源管理专业,中国人民大学研究生在读。人力资源管理师,PTT职业培训师,企业内部督导师,深圳市技能鉴定考试中心考评员。人力资源管理师职业资格认证实战型培训讲师。2000年起一直从事人力资源管理工作,先后在兵器工业集团直属单位,大型外资企业等多家单位从事人力资源工作。主要负责:招聘培训、绩效考核、薪酬管理及人力资源管理信息系统设计及开发等人力资源管理工作。
就业前景:
随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。加上其特有的高回报率:获取人力资源管理师认证不仅是求职、任职的主要依据,更是人力资源行业的职业“护身符”和通往“金领”的通行证。许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大,在国内属于起步晚,发展快的行业。一些行业和大型企业集团,要求今后三到五年内,在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗。据2008年深圳市劳动部门公布的人力资源人员月均收入水平为:人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元;人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到4000元以上。
相关等级证书:
人力资源管理师职业资格证书等级:
人力资源管理员(五级):初级技术等级
人力资源管理员(四级):中级技术等级,享受中级技工同等福利待遇
助理人力资源管理师(三级): 技工技术等级,享受助理工程师同等福利待遇
人力资源管理师(二级): 技师技术等级,享受工程师同等福利待遇
人力资源管理师(一级): 技师技术等级,享受工程师同等福利待遇
学员点评
90%满意度
深圳森鑫源学校
综合
环境 : 4.5师资 : 4.5教学 : 4.5
张*生
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
学校实力雄厚,师资力量强大,教学质量好,通过率高!
2021-07-31
张*
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
非常感谢平台的帮助让我找到这么好的学校
2021-03-29
小*逐
私信AT(环境:3.0师资:3.0教学:3.0)
制冷考证理论在网课上可以学习,节省去学校的时候,等公交的时间。实操就要到学校练了
2021-01-16