北京大开测试训练营

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北京性能测试周末短训班

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2019.12.01 王*生 183*****459 咨询了 上课时段
2019.11.22 刘*超 132*****942 咨询了 开班时间
2019.11.19 汪*士 186*****189 咨询了 开课校区
2019.11.05 石*生 188*****072 咨询了 上课时段
2019.10.24 玉*静 137*****479 咨询了 上课时段
2019.09.28 卓*士 186*****380 咨询了 开班时间
2019.09.11 石*军 133*****041 咨询了 开班时间
2019.08.21 郭*生 183*****247 咨询了 授课师资
2019.07.31 王*慧 185*****837 咨询了 周边交通
2019.07.24 赵*生 186*****912 咨询了 课程费用
2019.07.16 代*生 188*****315 咨询了 授课师资
2019.06.26 程*生 158*****904 咨询了 开课校区
2019.05.17 赵*士 151*****279 咨询了 开班时间
2019.04.23 孙*生 152*****082 咨询了 开班时间
2019.04.05 曹*龙 138*****725 咨询了 周边交通
2019.03.24 待*定 158*****056 咨询了 上课时段
2019.02.27 刘*) 155*****572 咨询了 上课时段
2019.02.21 芳* 132*****657 咨询了 开班时间
2019.02.15 陈*晨 184*****835 咨询了 上课时段
2019.02.14 王* 185*****024 咨询了 上课时段
北京性能测试周末短训班

【课程介绍】

大开测试训练营短训班,是大开测试推出的一套全新的软件测试集训课程项目。旨在通过周末课程学习,提升在职测试工程师的技能,能够做到职场晋升。

本次性能测试课程,通过5天性能测试课程,能够使未做过性能测试项目的测试工程师,掌握如何实施性能测试,从收到老板任务开始到如何提交一份另老板惊讶的测试报告,能够从功能测试切换到性能测试,从而提升薪资水平和自身竞争力。

招生对象】

1、 测试工程师,欲从事性能测试工作岗位、行业发展方向调整的人

2、 初级性能测试工程师,学了一些性能测试,但是不知道针对一个性能测试工作,如何计划、如何开展、如何汇报的人

课程大纲】

节-性能测试技术基础和性能测试案例

阐述:转向性能测试的技术方向转变,需要在技术上进行一定的积累。

引入:介绍一个完整的性能测试项目。包括性能测试的典型案例、性能测试流程、性能测试分类、性能指标,介绍一个完整的性能测试项目实施过程等;

练习:针对讲解内容进行课堂练习、说明后续课后左右的实施过程及部署本节课后作业;

第二节-性能测试基础\测试环境搭建\ Loadrunner应用基础之脚本开发

阐述:了解并掌握性能测试过程及性能测试的分类、性能测试指标等内容是做好性能测试工作的基础;

引入:以性能测试典型项目为切人点,讲解性能测试团队人员的构成、关注的性能测试指标、性能测试涉及到的类型(需讲出业务80-20原则和响应时间2-5-8原则);先以一个HTTP协议的web应用作为切人点,掌握录制的方法、事务、检查点、集合点、思考时间的应用;

工具:Loadrunner 11.0作为本系列课程的性能测试工具;

练习:Loadrunner 11.0的许可及协议的关系、Loadrunner的构成、Loadrunner集合点、检查点、事务、思考时间在Vugen中的应用练习;掌握基于HTTP协议的脚本录制方法(如:以百度、飞机订票等系统为例)、加入事务、检查点、集合点、思考时间(需讲述清楚单、多协议的应用;HTML和URL方式的区别、事务成对出现、注册类函数和非注册类检查点函数区别和集合点、思考时间的应用策略);

第三节-Loadrunner应用基础之脚本开发

阐述:关联和参数化的应用,是我们编写性能测试脚本必须要掌握的内容;

引入:以飞机订票的登陆作为切入点,让学员看到引入Sessionid后登陆失败,引出产生这种情况的原因,以及关联的概念、通过关联解决该问题,通过自编写程序等向学员阐述复杂情况下,关联的处理;针对WEB(B/S)、字符终端、C/S架构和移动APP的多种应用系统进行性能测试;

工具:Loadrunner 11.0作为本系列课程的性能测试工具;

练习:掌握三种关联的方法(即:手工、自动和关联规则),文本、Excel和数据库参数化方的方法,让学员尝试另一个存在关联问题的系统练习,使之深入掌握关联和参数化的方法;主要介绍HTTP、Webservices、Sockets、FTP、Java Vuser等主流协议的应用及移动APP的性能测试方法,而后针对这些协议进行练习,同时介绍介绍一些脚本调试的方法;

第四节-Loadrunner应用基础之场景设计(Controller)

阐述:性能测试一定要选择典型的业务场景才会有意义,性能测试同样要设计测试用例;

引入:在Vugen中脚本只是单用户执行,如何模拟多用户负载,对被测试系统发起压力作为切入点,引入Controller;引入系统监控、数据库服务器的监控等监控的方法;以Loadrunner的Analysis结果导出为切入点,从而引出性能拐点分析、网页细分、图表组合分析等方法;

工具:Loadrunner 11.0作为本系列课程的性能测试工具;

练习:掌握单业务脚本、复杂业务脚本的性能测试场景设计与性能测试用例的一致性,手工场景、目标场景设计的方法、IP欺骗、多机联合负载,虚拟用户的取值策略、日志输出方法、相关性指标的监控方法,集合点策略的设置技巧;系统监控工具nmon、Jvm监控工具、数据库、中间件监控等工具;掌握loadrunner工具的Analysis的分析方法;

第五节-性能测试报告和规范

阐述:性能测试报告是对性能测试过程的总结性文档,也是判断测试结果与预期一致性的总结性阐述,它是重要的判定性能测试通过与否的依据;

引入:以某性能测试项目的性能测试报告为例作为切入点,说明性能测试报告在外包项目和公司自测中的重要性;以Jmeter实现一个HTTP协议Web应用的脚本录制、执行等为例,展示其他工具在性能测试中的应用作为切入点,同时针对本期讲解的课程进行答疑;

工具:Word、Excel、截图工具、Jmeter、Loadrunner等;

练习:掌握性能测试报告的编写内容项,明确性能测试总结编写过程中可能涉及到的一些工具应用和过程文档、数据等的管理;

师资介绍】

cao老师

cao老师

超过20年软件行业开发和测试经验

ISTQB国际测试经理培训及资质认证

PMP国际项目经理资质认证

ITIL国际IT基础架构认证培训及资质认证

嵌入式系统开发工程师资质认证

TMMI测试成熟度模型集成推动者

提出基于风险的敏捷测试方法论

具有丰富的信息化部门规划、发展、管理经验。丰富的组建部门和项目团队经验,曾担任中国惠普测试咨询顾问、京北方测试总经理、吉贝克测试经理、分众传媒测试经理、北大青鸟测试培训主管、中国航天测试及开发主管。

研究领域:测试管理、性能测试、测试分析等,熟悉C、C++、C#、Java、Python语言等。

曾经为招商银行、兴业银行、建设银行、中国海关、中国人寿、汉王科技、福州福富软件、明峰医疗、无锡测试中心等提供咨询和内训。也曾经为北大青鸟、51testing、8848等培训机构授课。

编著书籍(可百度下面书籍或名字找到下面书籍):

《软件测试项目实战:技术、流程与管理》

《精通软件性能测试与LoadRunner佳实战 》

《赢在测试:中国软件测试先行者之道》,影响国内软件测试的先行者之一采访

《精通APP测试实战》

《Android 移动应用测试实战》

教材

学员风采】

老师耐心指导
学员上课

就业前景】

1、人才缺少

目前功能测试人才相对较多,而人才市场上缺少的是性能测试人才,巨大的市场空缺,职场晋升空间广阔。

2、工作认可度高

性能测试依靠技术吃饭,工作相对稳定,更容易出成果,也容易得到认可。

3、职业生涯周期长

性能测试不依赖于业务,更侧重于技术和经验积累,工作经验越多,价值越高,职业生涯可以做到50岁以上。

4、性能测试人才薪资是功能测试1.5倍以上

软件性能测试是一个比较需求多、入职薪资高的职业发展方向,两年性能测试工程薪资15000元左右,五年经验年薪40万甚至更高。

【学习环境】

上课风采
5A级写字楼office

项目优势】

1、独创训练营模式,真实项目实战演练

模拟真实企业工作场景,2个月强化训练,相当于增加1~2年的测试工作经验;通过鱼骨执行力(官网:)项目进行实战演练,联通总部、北汽新能源等大企业正在使用的系统,鱼骨公司测试经理亲自操盘项目实战;

2、讲师经验丰富,知名图书作者亲自授课

IBM、HP、腾讯、搜狗等一线讲师,知名专业书籍作者亲自授课,为中国海关、中国银行、交通银行、招商银行、汉星天等知名企业做企业内训的测试专家曹向志、于涌、高楼等人,手把手指导实战,助力学员掌握测试知识,夯实项目实战基础。

3、与名企合作对接,持续输送测试人才

大开测试训练营与知名企业签约合作,持续输送测试精英人才,至今已累计输送出上千名学员,其中不乏小米、华为、平安等知名企业,平均月薪达到了1~1.5万。

4、实行996学习模式,全天候项目指导

训练营实行996学习模式,项目导师全天候指导,一对一辅导,精讲难点重点,确保学习质量。鼓励学员深入实践,实训期间增加收入。每期训练营组织聚餐、郊游、团队建设等活动,促进学员感情,丰富实训生活。

5、零首付、零风险跨入IT高薪职场

学员零首付入营,实训结束后零风险跨入IT高薪职场。训练营为学员统一上高额保险,确保学员人身安全。

6、就业指导专家全程跟踪,量身定制职场发展方案

就业指导专家亲自指导简历编写、面试技巧、沟通技巧、职场礼仪和面试礼仪,推荐到合适项目组,工作后遇到问题,就业导师全力支持,让学员做到职场无忧。

7、奖金形式多样,实训期间有赚钱动力。

实训期间,奖金形式多样,鼓励学员成立团队小组,一起合作完成项目,项目奖金高可达到1600元。学员住宿,远离训练营校区的公寓楼,提供住宿补贴1000元。加入项目组开始工作,奖励400元。

8、测试大咖汇,公益组织终身免费参加

公益组织测试大咖汇,提供一个开放共享平台,分享软件测试知识和实践经验,终身免费参加,结识行业大咖,拓展测试行业人脉,打造IT从业者的精神家园。

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