深圳人力资源管理师（二级）培训班

【项目背景】

随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，**企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个高效的解决方案。

【行业前景】

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

【课程介绍】

人力资源管理师职业资格是劳动和社会**部推出的职业资格之一。是由人力资源和社会**部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会**部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

【培训内容】

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

【培训目标】

，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格证书。

【报考条件】

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。

（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

【关于我们】

深圳科文教育汇聚北师大、华师大以及深圳大学等院校教授专家团队，对教师资格考试、普通话考试、证券从业、基金从业、导游资格证、会计职称考试、人力资源、大专本科学历、研究生等考试培训，致力于提供教育培训一站式服务平台，依托大学资源以及优质的品牌及影响力，全力打造全国具权威、专业的职业考试培训中心，所开发各学科课程均由北师大、华师大、深大等院校各专业领域的教授、行业专家担任首席顾问，引领并组建各学科的专业研究团队，中心的培训服务项目是科文教育在教育部职业考试认定中心的指导下，经过广泛地调研和精心地筹备而开展的普惠教育项目。旨在充分发挥各大学教育方面的核心优势和各师范类院校深厚的学术底蕴及众多专家教授的才智，为社会广泛提供优质的教育教学资源促进教育公平，并帮助有志于从事社会职业的人群提供专业的培训指导，并多次得到学校及教育部领导的关心和支持。中心汇聚了全国教育专家，为全国考生打造精品课程，提供权威的内容和服务，经过多年的沉淀，已形成一套标准的教学课程体系，堪称教育培训行业的典范。

【教学环境】

【考试证书】

参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会**部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!