上海人力资源管理师四级考证培训班

【职业前景】

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。

学员结业后，由劳动和社会**部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会**部人力资源管理师》资格证书.

【培训内容】

模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程！

【 培训方式】

采用定期、定时、滚动、教学形式，尽可能满足培训学员的需求。

【学员受益】

1、该证书可以作为学员从业资格证明，同时可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。

2、成功有**！全市通过率名列前茅！不通过者2年内免费复训！5次统考机会！

3、职业培训+推荐工作，与跨国猎头公司结成联盟，为海悉学员推荐工作。

【报名条件及报名资料】

——职业资格四级

具备以下条件之一者：

（1）具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。（递交资料：高中学历复印件，身份证复印件，工作证明原件）

（2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

【使用教材】

企业人力资源管理师劳动和社会**部指定教材

企业人力资源管理人员职业资格考试常用法律手册

【师资安排】

1.指定专家团、统考命题组执教。

《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。

2.安排律师、知名企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。

3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲，协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。

4.考前安排当届主考专家亲临现场指导新应试动态。

陈老师

上海海悉教育培训中心HR教研组培训师

早年留学美国，已获得认证HR人力资源管理师资格；从事HR管理工作多年，曾任法国施耐德电机股份有限公司国际行政人事处付总经理；苹果电脑亚洲公司负责亚洲区项目HR和OEM管理，是国内HR界颇具影响力的实务派专业人士。

【鉴定方式】

《人力资源管理员》（四级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式，操作技能考核采用闭卷笔试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。

理论知识考试方案（考试时间90分钟）

题型	考试方式	鉴定题量	分值	配分
判断题	机考	50	1	50
单选题	40	1	40
多选题	5	2	10
小计				100

操作技能考试方案

职业（工种）		人力资源管理员		等级		四级
序号	项目	单元	鉴定方式	抽选方法	配分	时限(分)	准备时限
1	实务技能	实务操作	笔试	5选4	100	90

【培训费用】

四级：学费1400元(含教材资料费) + 考试费115元

优惠政策：签约**，满足条件可享受政府奖学金补贴。

补贴领取方式：学员考试合格后，由学校统一申请，政府拨款转入学员专项申请的个人银行账户。

【关于我们】

海悉教育从二零零二年起致力于职业资格培训、国际职业资格培训、中管理技能培训与咨询，专业涉及人力资源管理、秘书技能、商务沟通、专业英语等领域。中心秉承"求真、务实、创新"的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向，以提升职场管理能力和提高职场技能为目标，开展各类培训，使其在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。