日本新卒・中途求职 1V1 全程辅导

服务项目：

目标岗位定位与求职策略 日文简历 / ES / 项目经历深度打磨 面对对策（1V1 模拟）行为 / 技术 / Case 面试训练 内定直结 Support，全程陪跑・直至内定

适合人群：

希望在日本就业的同学（新卒・中途），覆盖文理・全专业背景

课程亮点：

日本就业认知、行业 & 企业研究、1V1 定制辅导、行业分析 & 趋势、高强度模拟

【师资力量】

Scarlee老师

东京工业大学背景，拥有日本大型IT企业从业及项目管理经验，熟悉日本科技企业与外资科技岗位招聘流程，可针对数据分析、IT、产品及相关岗位进行日英简历、技术/行为面试与求职策略辅导。适合在日新卒/转职辅导。

于老师

拥有半导体行业及外资咨询从业经历，熟悉日本咨询与IT咨询岗位的工作内容和招聘流程，可帮助学员进行职业定位、项目经历梳理、日语面试及案例/结构化面试训练。以及日本大学MBA，经营经济等辅导

【学员反馈】

学员反馈1

学员反馈2

学员反馈3

【日本求职服务相关问题解答】

想要在日本顺利拿到企业内定，新卒及中途求职者选择专业求职辅导培训班十分有必要。日本求职体系和国内差异极大，有着独特的ES投递、选考流程、面试逻辑和行业规则，多数求职者缺乏当地求职经验，对日本就业市场、企业偏好、面试套路认知不足，仅凭自主准备很容易出现简历没有亮点、面试失分、求职方向模糊等问题，最终错失机会。专业求职辅导提供一对一全程服务，能够根据学员背景精准定位目标岗位、制定专属求职策略，深度打磨日文简历与ES、优化项目经历，同时针对性开展行为面试、技术面试、Case面试等高强度模拟训练。课程还包含行业研究、企业分析和求职认知指导，全程陪跑直至拿到内定，高效弥补个人求职短板，大幅提升日本求职成功率。

学员选择日本求职培训班也有诸多注意事项。首先要优先选择一对一定制辅导模式，规避统一模板的流水线教学，确保岗位定位、文书修改、面试对策贴合自身专业与求职目标。其次要确认服务覆盖面，认准包含岗位规划、文书精修、模拟面试、全程内定支持的全流程服务，避免出现服务断层。最后可通过免费背景评估和定制方案，判断机构的行业专业性，重点考察是否具备日本本土行业分析能力与成熟求职辅导经验，避开虚假宣传、服务敷衍的机构，切实助力自己斩获日本企业内定。

【机构简介】

领途环球 (LinkGlobal) 是一家专注于高端求职与职业发展的咨询服务机构。我们立足亚洲、面向世界，为海内外优秀人才提供覆盖日本、香港及中国大陆的全链路求职解决方案。从简历精修、面试训练到内推与名企实习，我们以名企在职导师 1v1 陪跑，帮助每一位学员在国际化职场中找到属于自己的位置。