东莞劳动关系协调师考证培训班课程

【职业简介】

劳动关系协调师也叫劳动关系协调员，是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益**机制的承担者，的劳动关系协调师更是机制的策划和建设者。

【考试介绍】

随着新《劳动合同法》、《就业促进法)的实施，劳动关系调整及劳动**争议案件将出现据长趋势，急用加强对劳动关系的协调，这也管生了劳动关系协调师这一新职业。该职业正在受到追择。

据了解，目前劳动争这仲器案件数照增长速度较快，平均以每年20%-30%的速度举开，”暴多人少”的矛盾突出。(劳动合网法) 的实施和企业劳动关系自要协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大。劳动关系协调师的出现，持有利于保进易定和时劳动关系的建立。

【职位前景】

行业标配

由于本职业专业性强，要求比较高，此政府部门规定，只有经过劳动关系协调师专业知识技能培训，通过考试认证取得职业资格证书 ,才能从事这项工作

证书用处多
凡获得职业资格三、二、一级的，都可以通过技能人才入户、积分入户等政策，如愿入户广州。让你在广州市买房、购车、小孩入学无忧

职业晋升

的劳动关系协调师收入较高，根据其工作量，月薪能达数万元，目前劳动关系协调师人才缺口人数巨大，劳动关系协调师的就业前展非常广阔

【课程导师】

刘老师

暨南大学硕士研究生毕业，8年劳协关系授课经验， 课程生动有趣，通俗易懂，对历年劳动关系协调师考试重点难点把握積准。冠宇教育讲师。

陈老师

广州大学公共关系专业小组学料带头人，劳协教研会主任，对劳动关系无论是具体工作，还是考试都有独到的见解。熟感考试的思路和命题方向，

张老师

华南理工大学博士生，多次参与劳动关系协调师的考试授课工作，曾任多家大型企业的顾问，

【课程教材】

好的教辅资料

冠宇教育126人教研团队，

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劳协关系内部教材一学习技巧总结海量题库练习，提高考试答题技巧与速度

【教学服务】

1.量身定制学习方案

团队顾问根据学员专业知识基础和业余时间等实际情况，为学员提供适合自己的个性化学习方案，按照考期定制可行的课程学习计划，实现终专业学习目标

2.贴心监控学习进度

定期测评学员的学习效果，为学员在实际学习中提出实际的解决方案，根据个别情况调整学习进度，或学习方法;

3.学习秘书提醒服务

团队顾问为学员提供新生报名，网上报考，准考证申领，考试安排，成绩查询等重要提醒服务，解除学员的后顾之忧。

4.备考期间心理辅导

团队顾问针对各学员备考期间的心理状态，提供有效的心理辅导，帮助学员缓解心理压力，克服心时困难，掌握考试技巧，轻松应试

5.免费循环学习

自报名之日起，直到通过考试，学员可享受无限时，不限时学习，扎实系统地掌握足够的基础知识，掌握解题词方法及技巧，提高做题的准确率和熟练度，直到通过考试取得证书为