南京劳动部《高级营销师》国家职业资格培训

【课程背景】

《营销师职业标准》已经由人力资源和社会**部正式颁布施行。该标准全面、系统规定了助理营销师（职业资格三级）、营销师（职业资格二级）和营销师（职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对三个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国营销人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会**部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为职业资格证书）。

【培训对象】

各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

二、营销师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上；

2、取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（目前营销师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，具体请咨询南京欧普特）

【报考资料】

1、一寸彩色照片3张，或提供电子版照片；

2、身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份，或提供电子版资料；

3、填写印制的职业资格鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送；

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章)；

5、一级二级学员考试后，另需提交3000字以上的论文一篇，格式按统一标准，并用A4纸打印。

【考试说明、成绩查询】

分为理论《营销师理论知识》考试和《营销师实操知识》专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式；专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级还须进行综合评审。营销师（一级）考试后，一般约为4—6个月出成绩，查询统一网站职业资格工作网。

【报名办法】

提交本人身份证复印件、学历证书复印件、单位开具的工作年限证明（原件）、两寸免冠证件照三张（黑白2张，彩照1张需要扫描版），

【教学环境】

【营销师简介】

是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

【营销师职业前景】

随着经济全球化和信息技术的迅速发展，社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪大的行业”。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。目前，国内物流管理人员，一般能达到3000元左右的月薪，物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，物流经理年薪甚至可达到几十万元。

【学院介绍】

欧普特创立于2005年3月，是国内家专业专注于供应链、采购、物流、零售、电商、数据分析6大管理科目培训认证课、公开课、学历MBA\EMBA研修课、企业内训、企业咨询、运营外包的知识服务供应商。

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