广州公务员面试高端协议班

【课程内容】

面试的程序、面试测评要素、面试礼仪、面试评分标准、面试应试技巧、面试个性化形象设计、考官模拟面试以及点评、个性化答疑及面试非模式化应答设计

【课程特色】

1、竞争激烈，只招1-2个人的高端职位，比如工商、地税、海关、省市政府、法检系统等热门职位；

2、笔试成绩偏低或者笔试成绩本来不错，但担心竞争对手也参加了系统培训，为确保一举夺魁均可参加高端班。

高端班不仅有普通协议班具体、专业到位的精细的面试指导，还会有一对一的专家贴身服务及本中心调动一切社会资源确保考生过线的特殊职位保护的办法。

为确保高分过线，高端班的面试辅导无论是强度还是时间均是普通协议班的2-3倍。此外，还享受服装高端定制、考官全程跟踪、食宿精细服务、一对一配备面试形象设计师等贴身服务。

【名师简介】

赵玲玲教授：国内公务员考试应试技巧研究、公职就业、求职礼仪首席研究专家，南方公务员考试研究中心主任、中南财经政法大学客座讲授，民建广东省委文化教育委员会副主任。十六届亚运会特聘形象礼仪指导专家，曾获得“中国申论大师”“中国公考十佳培训师”“中国面试大师”的称号，是国内多次担任公考、公选阅卷总评并长期从事一线辅导、技巧研究的专家。主编的公考教材先后六次获得奖项。指导的学生多人多次获得公务员招录考试和领导干部公选笔试面试状元，被《南方电视台》、《广州日报》、《羊城地铁报》、《南方都市报》、《新快报》、《广东电视台》、《信息时报》等多家媒体誉为“状元老师。”

主要奖项：中国公务员培训行业联盟2008年度十佳培训师，中国公务员培训行业联盟2009年“中国申论大师”和“中国面试大师”。主编教材荣获2007年度、2008年度、2009年度中国公务员考试培训行业联盟“佳推荐教材”以及2007年度和2009年度中国出版发行行业协会“畅销品种”。2011年南国书香节“粤版畅销书”。

【成功案例】

【课程优势】

（1）国内的隶属于高校的公办公考培训机构；

（2）师资团队完全由高校知名教授和机关单位人事部门领导组成，教授多具备命题、阅卷经验，领导多有参加题库建设、组织考试并亲自担任面试考官的经历；

（3）自编教材及教育培训模式是完全针对珠三角地区各类公务员、事业单位招考，针对性强；

（4）有“公考状元的摇篮”之美称：笔试成绩平均高出全省平均分15.7分，通过率高达83％！2009年度全国边防系统政工干部大比武中，我学员荣获“申论全国团队”；

（5）多次荣获“十佳培训机构”称号；主编公考教材被评为“全国畅销教材”；中心专家多次荣膺中国公务员培训行业联盟“十佳培训师”、“全国申论大师”、“面试大师”，首席专家赵玲玲并推举为中国公务员培训行业联盟秘书长。

【关于南方公务员中心】

【精彩瞬间】

【公务员面试临场应变技巧篇】

1、合理分配思考时间

在公务员面试的现场，有的考生一听完题目就立即作答，有的考生听完题目则思考一两分钟。那么思考时间太长，会不会影响到考生的面试得分呢?

一般来说，公务员面考试的时间都在10—30分钟。考生好能思考一下再答题，从实际效果看，1分钟半左右的时间较为适宜，当然时间因人而异，总之不能过长，否则会冷了场子。另外，考生要注意利用好面试初的三分钟，因为印象对人的认知具有强烈的影响。

2、出现自己不熟悉的新题型

上了考场后面对面试题时，有的考生会感觉突然不知道那道面试题到底属于哪类题型，或是感觉过于专业化，自己没有复习到。其实面试归结到底就是对应变能力以及对做人的考查，因此建议考生在不确定是哪类面试题型的时候，干脆就不要去想，按照自己对题目的理解来回答就行。

遇到不明白的问题

遇到不明白的问题可以礼貌地请求考官重复一次，如果重复了还不明白，那么可能就是你的问题了。委婉一点表示自己不大明白答题要求，可以态度诚恳地说“不知道您指的是不是这个……?”

3、个别面试题没有答好

有些考生在个别面试题上没有很好地表现，就感觉一切都完蛋了，但事情往往并没有你自己想象的那么糟糕，之所以变成糟糕的结局，是因为你自己在中途放弃了。因此在面试过程中需要提醒自己，决定成败的是综合表现，而不是个别题目的答题内容。

3、出现卡壳现象

在面试考场上，经常会有考生在答题过程中出现卡壳、短路的现象。一般来讲，不少考生没有经验，会中途暂停。提醒广大考生，思路不顺的时候，不要过长地停顿，也不要重复某一个词语或者某一句话，那样的话就等同于向考官发送一个信号，即你在这里遇到了障碍。正确的方法应该是：不求完美，跃过障碍，尽快进入到下一个答题要点当中。

4、出现追问的情况

在面试的过程中，常常会出现考生意想不到的追问环节，而这时很多考生都会被突如其来的追问弄得稳不住阵脚，即使前几道题答得很好，在追问面前也会变得紧张不安。其实追问一方面是考查考生的临场应变能力，另一方面是考查考生的心理承受能力与抗压能力。例如有这样一道追问试题：“通过你今天的表现，我们认为你不适合我们的职位，你有什么想法吗?”其实这类追问试题早已经是命制好的，无论哪个考生上了考场都会被追问此类试题，因此建议考生在出现追问问题时不要紧张，也不要否定自己，要阳光、自信地面对考官的追问。

5、万一说错话

说错话不要放在心上，只要影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声，或吐舌头做鬼脸，如果错得比较严重，应该在适当的时候进行更正并道歉： “对不起，刚才我太紧张了，好像说错了话，我的意思是……不是……请原谅。”说错话并不可怕，可怕的是一说错话就影响了自己的情绪，导致发挥不正常。

6、出现意料之外的环节

面试时出现与平时模拟训练的情况有出入的环节是很正常的。很多考生因为在平时面试模拟练习的时候都会有一个敲门问候的环节，可有一部分考生进入考场时发现门是开着的，预先设想的开门动作没有了，这时便会心跳加速，大脑一片空白。考官所说考试注意什么的一句也没听见，只记得在主考官询问考生是否听清楚时点了点头。建议各位考生，在进行平时的模拟练习时不要只是进行一种训练，而应该在训练的时候变化模拟程序，以此提高适应性和应变能力。